焊装工艺规划岗位职责焊装工艺规划职责任职要求

篇2：焊装工艺岗位职责焊装工艺职责任职要求

焊装工艺岗位职责

焊装工艺经理1、管理建设装焊工艺团队;

1.Manageweldingteam.

2、参与涂装部分的招标、评标等工作;

2.Responsibleforbiddingprocess.(welding)

3、编制审核装焊工艺对工艺装备的技术要求,并配合招投标工作;

3.Compileinstructionsandrequirementsforweldingequipment.Involvedinbiddingphase.

4、负责组织装焊工艺装备的验收、调试工作;

4.Responsibleforequipmentcommisioning.

5、汇报涂装部分建设情况;

5.Reportconstructionstatustoleader.

6、组织装焊工艺装备的调试及问题整改工作,并配合工厂整体联调工作;

6.Organizecommisioningandproblemsolving.Cooperatewithotherdepartmentsforjointcommisioning.

7、建设工厂装焊业务运行体系,并制定相关标准、工艺文件、人员培训等工作。

7.Organizeoperatingsystemforweldingprocess.Setstandards,instructionsandtraining.

要求:

1、具有丰富的专业工艺知识,对国内外设备主要供应商有深入的了解;

Haverichprofessionalprocessknowdgeandhavein-depthunderstandingofmajorforeignanddomesticequipmentsuppliers.

2、具有较强的装焊规划问题的解决经验。

Strongexperienceinsolvingweldingplanningproblemsofchassis

3、具有7年级以上汽车行业设备管理规划工作经验(限一汽、二气、上汽、重汽等国内知名汽车企业);

Have7yearexperienceinautoindustryequipmentmanagementplanning(limitedtodomesticwell-knownautomobileenterprisessuchasFAW,DFAC,SAICandSinotruk);

4、具有4年及以上装焊管理经验;

Havemorethan4yearsexperienceinweldingmanagement;

5、具有3年及以上装焊工艺设计、开发经验,对国内外的车架技术发展水平有大体的了解

Havemorethan3yearsofexperienceinthedesignanddevelopmentofweldingprocess,andhaveageneralunderstandingofthedevelopmentlevelofforeignanddomesticframetechnology

6、曾经参与主导重大工艺规划或工厂建设等项目。

Participatedinleadingmajorprocessplanning,plantconstructionandotherprojects.

7、具有较强的团队协作、管理能力,易沟通,较强的抗压能力;

Havestrongteamworkandmanagementability,easytocommunicateandstrongabilitytoworkunderpressure;

8、熟练使用日常办公软件及二维及三维绘图软件。

Proficientindailyofficesoftwareand2Dand3Ddrawingsoftware.

9、英语良好者优先。

ApplicantwithgoodEnglishskillsispreferred

本科以上学历年龄30-40

Age30to40,Bachelordegreeorabove1、具有丰富的专业工艺知识,对国内外设备主要供应商有深入的了解;

Haverichprofessionalprocessknowdgeandhavein-depthunderstandingofmajorforeignanddomesticequipmentsuppliers.

2、具有较强的装焊规划问题的解决经验。

Strongexperienceinsolvingweldingplanningproblemsofchassis

3、具有7年级以上汽车行业设备管理规划工作经验(限一汽、二气、上汽、重汽等国内知名汽车企业);

Have7yearexperienceinautoindustryequipmentmanagementplanning(limitedtodomesticwell-knownautomobileenterprisessuchasFAW,DFAC,SAICandSinotruk);

4、具有4年及以上装焊管理经验;

Havemorethan4yearsexperienceinweldingmanagement;

5、具有3年及以上装焊工艺设计、开发经验,对国内外的车架技术发展水平有大体的了解

Havemorethan3yearsofexperienceinthedesignanddevelopmentofweldingprocess,andhaveageneralunderstandingofthedevelopmentlevelofforeignanddomesticframetechnology

6、曾经参与主导重大工艺规划或工厂建设等项目。

Participatedinleadingmajorprocessplanning,plantconstructionandotherprojects.

7、具有较强的团队协作、管理能力,易沟通,较强的抗压能力;

Havestrongteamworkandmanagementability,easytocommunicateandstrongabilitytoworkunderpressure;

8、熟练使用日常办公软件及二维及三维绘图软件。

Proficientindailyofficesoftwareand2Dand3Ddrawingsoftware.

9、英语良好者优先。

ApplicantwithgoodEnglishskillsispreferred

本科以上学历年龄30-40

Age30to40,Bachelordegreeorabove1、管理建设装焊工艺团队;

1.Manageweldingteam.

2、参与涂装部分的招标、评标等工作;

2.Responsibleforbiddingprocess.(welding)

3、编制审核装焊工艺对工艺装备的技术要求,并配合招投标工作;

3.Compileinstructionsandrequirementsforweldingequipment.Involvedinbiddingphase.

4、负责组织装焊工艺装备的验收、调试工作;

4.Responsibleforequipmentcommisioning.

5、汇报涂装部分建设情况;

5.Reportconstructionstatustoleader.

6、组织装焊工艺装备的调试及问题整改工作,并配合工厂整体联调工作;

6.Organizecommisioningandproblemsolving.Cooperatewithotherdepartmentsforjointcommisioning.

7、建设工厂装焊业务运行体系,并制定相关标准、工艺文件、人员培训等工作。

7.Organizeoperatingsystemforweldingprocess.Setstandards,instructionsandtraining.

要求:

1、具有丰富的专业工艺知识,对国内外设备主要供应商有深入的了解;

Haverichprofessionalprocessknowdgeandhavein-depthunderstandingofmajorforeignanddomesticequipmentsuppliers.

2、具有较强的装焊规划问题的解决经验。

Strongexperienceinsolvingweldingplanningproblemsofchassis

3、具有7年级以上汽车行业设备管理规划工作经验(限一汽、二气、上汽、重汽等国内知名汽车企业);

Have7yearexperienceinautoindustryequipmentmanagementplanning(limitedtodomesticwell-knownautomobileenterprisessuchasFAW,DFAC,SAICandSinotruk);

4、具有4年及以上装焊管理经验;

Havemorethan4yearsexperienceinweldingmanagement;

5、具有3年及以上装焊工艺设计、开发经验,对国内外的车架技术发展水平有大体的了解

Havemorethan3yearsofexperienceinthedesignanddevelopmentofweldingprocess,andhaveageneralunderstandingofthedevelopmentlevelofforeignanddomesticframetechnology

6、曾经参与主导重大工艺规划或工厂建设等项目。

Participatedinleadingmajorprocessplanning,plantconstructionandotherprojects.

7、具有较强的团队协作、管理能力,易沟通,较强的抗压能力;

Havestrongteamworkandmanagementability,easytocommunicateandstrongabilitytoworkunderpressure;

8、熟练使用日常办公软件及二维及三维绘图软件。

Proficientindailyofficesoftwareand2Dand3Ddrawingsoftware.

9、英语良好者优先。

ApplicantwithgoodEnglishskillsispreferred

本科以上学历年龄30-40

Age30to40,Bachelordegreeorabove

篇3：焊装工艺岗岗位职责焊装工艺岗职责任职要求

焊装工艺岗岗位职责

岗位职责:

1、负责各车型生产所需的焊接工艺、作业指导书及其他相关工艺资料的编制、下发并组织对现场一线操作人员进行焊装工艺培训与指导;

2、负责各车间材、辅料定额、工时定额的编制、下发,及后期的优化和更新和维护管理;

3、负责车间内部焊装关键工序质量控制点、控制计划及现场各类过程质量记录表格的编制、维护和完善,并监督一线操作人员使用;

4、负责车间内、外部与技术质量相关的各类管理办法、规章制度、工作流程及工艺规范的编制;

5、负责组织工艺人员深入生产现场,及时解决现场出现的各类工艺技术问题和焊接质量问题,持续提升整车实物质量、提高整车交检合格率;

6、负责焊装工艺纪律检查和考核,每月定期组织焊装工艺纪律检查1-4次;

7、参与车间各车型设备安装调试、试生产工艺验证、批产产能分析并编制产能分析报告、不断优化生产工序,提高生产效率,降低生产成本。

任职资格:

1、本科及以上学历,汽车、机械、材料成型等专业;

2、有工艺技术、质量管理等相关培训经历;

3、3年以上工艺技术工作;

4、良好的焊装工艺技术专业知识,良好的整车焊装过程质量管控及问题分析、处理能力;

5、熟练运用CAD、CATIA等专业软件及通用OFFICE办公软件,具有较好的制图、识图能力;

6、良好的沟通协调能力、问题分析能力、创新能力。

篇4：规划部部长岗位职责规划部部长职责任职要求

规划部部长岗位职责

某上市能源公司规划部副部长任职要求

1、30-45岁,本科及以上学历,电力或能源相关专业;

2、具备5年以上电力、能源行业研究或战略规划经验;

3、熟悉国内外新能源、电力发展政策及行业动态,熟悉行业商业模式、投融资运营等;

4、专业基础扎实,熟悉各种战略分析工具和方法;

5、具备前瞻性战略思维能力,出色的分析、判断等逻辑思维能力以及较强的计划、组织、协调、领导、决策和执行能力;

6、诚信、自信、尽责、敬业,有谋略,敢担当。

岗位职责

1、根据公司发展要求,收集研究行业趋势、政策法规、市场动态等信息,建立系统的战略研究体系,并定期向董事会提供研究分析报告;

2、根据公司发展要求,负责公司战略规划工作,主导编制公司发展战略规划,明确公司战略目标和实现步骤,并根据实际经营效果,滚动修订规划内容;

3、根据公司发展要求,基于行业分析研究,提出与公司战略发展相匹配的策略建议;

4、关注、发现、并评估行业新的市场机遇,主导规划新兴业务发展,并与业务实施部门协同孵化公司新业务模式;

5、根据公司战略规划,积极寻找优质、可控的合作项目,参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案规划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考。

任职要求

1、30-45岁,本科及以上学历,电力或能源相关专业;

2、具备5年以上电力、能源行业研究或战略规划经验;

3、熟悉国内外新能源、电力发展政策及行业动态,熟悉行业商业模式、投融资运营等;

4、专业基础扎实,熟悉各种战略分析工具和方法;

5、具备前瞻性战略思维能力,出色的分析、判断等逻辑思维能力以及较强的计划、组织、协调、领导、决策和执行能力;

6、诚信、自信、尽责、敬业,有谋略,敢担当。

岗位职责

1、根据公司发展要求,收集研究行业趋势、政策法规、市场动态等信息,建立系统的战略研究体系,并定期向董事会提供研究分析报告;

2、根据公司发展要求,负责公司战略规划工作,主导编制公司发展战略规划,明确公司战略目标和实现步骤,并根据实际经营效果,滚动修订规划内容;

3、根据公司发展要求,基于行业分析研究,提出与公司战略发展相匹配的策略建议;

4、关注、发现、并评估行业新的市场机遇,主导规划新兴业务发展,并与业务实施部门协同孵化公司新业务模式;

5、根据公司战略规划,积极寻找优质、可控的合作项目,参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案规划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考。

篇5：网络规划设计岗位职责网络规划设计职责任职要求

网络规划设计岗位职责

岗位职责:

1.制定专网建设方案;选择合格的网络设备供应商;

2.对网络进行安全,延迟和可靠性等方面的测试及性能优化。

任职要求:

1.三年以上无线网络设计、测试和优化经验;

2.至少熟悉一种主流通信系统原理(例如GSM、CDMA、TD-SCDMA、WCDMA、LTE);

3.精通路由器和交换机的配置与维护方式;

4.掌握主流数据库软件的操作(SQLServer或者Oracle);

5.了解lte网络中各网元的传输方式与协议(光传输、微波传输、GPS);

6.熟悉Linux系统基本操作与Shell脚本。岗位职责:

1.制定专网建设方案;选择合格的网络设备供应商;

2.对网络进行安全,延迟和可靠性等方面的测试及性能优化。

任职要求:

1.三年以上无线网络设计、测试和优化经验;

2.至少熟悉一种主流通信系统原理(例如GSM、CDMA、TD-SCDMA、WCDMA、LTE);

3.精通路由器和交换机的配置与维护方式;

4.掌握主流数据库软件的操作(SQLServer或者Oracle);

5.了解lte网络中各网元的传输方式与协议(光传输、微波传输、GPS);

6.熟悉Linux系统基本操作与Shell脚本。