安全生产管理的几点认识

篇2：财务科科长安全生产职责

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

财务科科长安全生产职责

（1）编制年、季、月财务计划时，应将安全技术、劳动保护费用列入全厂财务计划。

（2）按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10~20%用于改善劳动条件，专款专用，不得挪用，不得硬性任意压缩。

（3）应按时拔给劳动防护用品，保健食品，安全教育等费用。

（4）监督安技措施费用正确合理使用，并定期将支付情况汇报主管厂长和通知安技部门。

篇3：班组安全生产“六不得

班组安全生产“六不得”

安全生产关口下移是班组安全生产有的放矢的关键。班组是第一道关口，必须做到“六不得”：安全思想偏不得；安全规程违不得；安全知识缺不得；安全费用省不得；安全质量差不得；安全工作懒不得。

(1)安全思想偏不得少数班组长嘴上把安全第一叫得很响，而思想上却总是把产量利税放在首位。如某厂原料车间供煤班组，班长只要求上煤数量，不管上煤质量；工人只求上够数量就行，不管煤中混有矸石、铁块，使振动筛、除铁器投运不良。结果造成造气炉因煤中矸石多，铁块卡，使造气炉产气中断，少产合成氨30t。违反了公司精料、连运、降耗的安全生产指导思想。

(2)安全规程违不得化工安全规程规定在检修作业过程中，进入槽罐，必须有专人监护，而某厂合成车间检修班在检修吸附器时，未办理入罐作业票，监护人员又擅离现场，从分子筛中泄出的CO气体造成4人中毒。多亏监护人返回现场，平台上已不见一人，往冷箱里看，4人全部中毒倒下。及时救出，人工呼吸、输氧才脱离危险。因此，必须强调，规程是科学的总结，血的结晶，打不得半点折扣、来不得半点马虎。

(3)安全知识缺不得少数班组长安全知识缺乏，酿成的事故和造成的损失屡见不鲜。如某厂检修班，检修干燥机减速机，为图省事不搭脚手架，班长李某某领了一个空油桶做脚手架，然后令杜某某进行气割作业，结果空油桶发生爆炸，将气割工和另一名现场工人伤害，受了伤。这就是安全知识缺乏造成的恶果。

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(4)安全费用省不得某些企业领导只考虑陈旧的设备维修花钱太多，短期行为的思想作怪，不采取果断措施补救，结果造成事故发生。如某公司1998年合成氨装置低温甲醇洗王号多次发生堵的现象，至少每月吹扫一次，全系统停车二至三天，损失巨大。1999年大修时痛下决心，投入巨资进行改造，确保了安全稳定连续运行，日增合成氨产量1OOt。投入120万元，每年可创直接经济效益400万元，回报率很高。可见，安全费用的投入省不得。

(5)安全质量差不得化工设备是化工生产的物质基础，化工设备的检修质量是安全生产的一个重要方面。如某厂合成氨分厂压缩车间检修班在1990年度大修中，检修氨压缩机组时，因检修质量不好，致使该机组反复揭盖达6次之多，严重地制约了整个系统的正常开车，给安全开车设置了重重障碍，迫使厂部提出开起来、稳下来、拿出产量来的口号。实践证明，安全质量差不得，决不能马虎凑合不在乎。

(6)安全工作懒不得在班组的生产过程中，由于对安全工作的懒惰，造成的人员伤害和财产损失不胜枚举。如某公司水泥厂电工班在检修变电所母联开关时，检修人员未按工作票的要求，擅自对带电的6000V母线挂设接地线，造成对地放电，电弧光将二人烧伤。事后分析其原因是：①没有按程序进行验电工作；②操作6000V母联开关小车，未经电调同意；③操作者未按电气图进行检查确认，盲目作业；④操作时未按规定戴绝缘手套；⑤工作之前已在工作票上填写了要进行的工作并签了字；⑥无人监护、联系不周。这些违章现象均是一个懒字在作怪。

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通过事故教训，得出企业安全生产的关键在班组。事故付出了血的代价和巨大的经济损失，交了大学费凝成了班组安全生产六要诀。从思想上、规程上、知识上、费用上、质量上、作风上寻找班组安全工作切入点，进而确保企业的安全生产，定能收到良好的效果。

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篇4：纸箱企业的安全生产

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

纸箱企业的安全生产

安全生产不仅指劳动者的人身安全，同时还包含机器、设备、电器、工具、产品质量、防火、防爆和职业病的预防。在瓦楞纸箱生产过程中，操作人员要频繁与高速运转的输送皮带、滚筒、齿轮、链条、锋利的刀具模具、高温蒸汽管线等危险处接近和接触，稍不留神就会造成人身、设备事故，所以安全生产既是劳动者要掌握的基本知识，也是企业必须要抓紧抓好的一项日常工作，尤其是小型纸箱生产企业缺乏这方面的管理，更应重视这项工作，只有这样，企业的经济效益和社会效益才会双丰收，企业的竞争能力才会增强，劳动者的人身安全和个人收益才会有保障。

下面按相关工序和机台的实际操作要求，以及应注意的有关事项进行介绍：各机台操作工，包括A楞机、B楞机、双面机、纵切机、横切机、粘合剂制作、印刷机、开槽切角机、粘箱机、钉箱机、平压平模切机、圆压平模切机、圆压圆模切机、分纸机、柔性版制作、机修等工序和机台，在生产和处理设备故障与擦拭设备前，先要关掉电源，要在停机状态下方能进行擦拭、保养和维修。在生产中特别是在穿纸时要严格遵守操作规程，不准戴手套，严禁机器超压、超负荷、带故障运行，启动和停机时应鸣信号通知。无论何种设备有异常，一定要先关掉总电源，以免造成机电设备烧毁和零部件损坏。操作双面机，要随时随地观察天桥上的瓦楞纸板是否正常，特别是往热板内穿纸时，注意力要高度集中，严格按照操作程序进行操作，生产结束后必须关掉电源，在停机状态下进行设备的各项清洗擦拭。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合整条瓦楞纸生产自动线的操作工要注意，因整条线的加热管网、管线和不少加热部件都暴露在外，因此在生产过程中一定要认真仔细,防止被高温烫伤。操作纵切机，特别是换规、调规、移动刀座要按程序操作，注意刀口方向，更换纵切刀片，稍不留神手指就会受伤，所以要特别小心。

在粘合剂的制作过程中，往制胶桶内倒入烧碱时，要缓缓倒入，以防烧碱飞溅到眼睛和皮肤上，如果不小心烧碱溅到了眼睛和皮肤上，一定要立即用清水冲洗干净，以免烧碱灼伤皮肤。如果双氧水溅到了皮肤上，可将微量还原剂（如保险粉）用水调匀后涂在被溅的皮肤上，然后用清水冲洗干净（千万要注意：此方法不可用于眼睛，若双氧水溅到眼睛里，只能用清水冲洗）可减轻双氧水造成的痛苦。另外在往制胶桶内倒入玉米淀粉时，要防止包装袋掉入制胶桶内损坏设备和粘合剂。操作印刷机，要注意三点：一是进纸部分，如在运行长片时，绝不允许戴手套进行操作，因为这样非常容易把手挤伤；二是开槽部分，要按程序操作，开槽刀和分片刀的刀口都很锋利，极易伤手；三是捌废纸的操作工，废纸掉在传送带上时，千万不能用手去清理废纸，因为设备在高速运转时，稍不留神手就会碰到锋利的刀口上，或被绞进皮带里。

柔性版制作时的安全防护注意事项：洗版时要把洗版房对外的抽风机打开，因四氯乙烯与正丁醇的混合物气味难闻且比空气重，所以需排出室内。另外眼睛要避开制版机内的各种紫外线光的照射，以防损害眼睛。

操作圆压圆模切机时，因模切版上的刀都是带锯齿状的，特别是在后检片的操作工，不允许戴手套操作，要防止锯齿刀把手刮伤或把手带到模切机里。模板

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合上卡了片或者片被挂坏了也不能用手去抢，在开机状态下严禁将手接近刀片和模压板。发现有异常，要立即切断电源停机后方可进行操作。

操作平压平模切机的，在模切产品过程中，当出现模切品没有被拿出来时，决不允许用手去拿。

在清理模切机内的纸屑、废料或垫底版时，必须断电关机，不能在开机状态下将手和身体的任何部位伸入机内。钉箱机的操作工，手脚要密切配合，绝不允许在未停机或未关掉电源的情况下，用手擦拭钉箱机的机头、机身和机座，在开机状态下去动机头，极易把手钉伤，要特别引起注意。

使用石油液化气或者是用电加热生产瓦楞纸板的单面机，在机器处于加热状态且没有运转时，机器内不得有纸，以防因温度过高达到纸的燃点后引起火灾。

篇5：切实加强安全生产管理工作的建议

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合关于切实加强安全生产管理工作的建议我是一名在政法机关工作十余年后调到县级安全生产管理部门的新兵，接触安全生产管理工作届满两年。在强大的、无形的工作压力下，身心疲惫之余，感触颇深。现谈谈愚己的一些意见和看法，希望能起到抛砖引玉的作用，引起全国同仁的普遍关注。

一、目前安全生产管理体制存在的突出弊端

（一）安全与生产倒置。所谓“安全生产”，字面理解就是在满足安全的条件下从事生产经营活动，也就意味着安全是生产经营活动的重要前提，可以理解为“先安全、再生产”。可除了危化类、矿山等极少部分企业必须履行前置安全审批程序外，大量工矿商贸企业都是先生产，再补安全课。这可以说是安全生产监督管理工作的致命“硬伤”，造成了多种不利局面：其一，因为没有明确的安全要求，企业从成本角度出发，往往会忽略安全投入以降低原始成本，“安全起点”低，安全隐患广泛而大量存在。其二，因没安全照样可以先生产，安全生产监督管理明显滞后于生产经营活动，出现安全管理的“空档期”。其三，因诸项安全生产管理措施（如标准化、规范化、企业安全文化、应急预案备案等工作）由我们主推，并层层量化工作指标，一是导致了基层安全生产管理部门为完成各项量化指标疲于应付，工作质量难以保证；二是导致了企业认为我们与中介类公司有利益瓜葛、是利益共同体等，部门形象受损之余，与我们之间产生强烈的对立情绪，部门权威严重受挫，安全管理效果大打折扣。其四，让因人情而出现的“干预”有了“说词”

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合（比如：“某某企业没达到这个标准没事，某某某企业却要整改、处罚？你们看能不能通融通融？”），增加了我们工作的难度，量化指标推进举步为艰。

（二）权利与责任失?。社会评价安全生产监督管理部门权力大，什么生产经营单位都能管，其实此管非彼管，此管并非权力而是超越常规的责任。近年来，安监线因所谓的“监管不力”被问责的案例屡见不鲜，因责任难以承受而集体辞职的事件亦偶有所闻，因高度紧张导致出现周末、节假日、夜晚电话恐惧症的不在少数。常常听到我们内部这样议论：“从事安全生产监督管理工作如履薄冰，能否顺利过关更多靠的是运气。”今年我市党政机构领导换届，很多岗位多人竞争，唯独安全生产监督管理部门无人问津，这都是权、责不对应的真实写照。一是责任超限。我们不怕承担责任，但有些责任已经超越了我们的权力范围，如消防事故责任、交通事故责任、建筑事故责任、特种设备事故责任等等，这绝对不符合权责对应的原则，更不符合社会公平正义的大原则。二是责任偏失。从事政法工作多年，从没听说哪个地方刑事发案超过多少、重大恶性案件超过多少、人民群众对社会治安的满意度低过多少，要追究公安部门主要领导的责任；在党委政府部门工作多年，从未听说哪个地方领导干部出问题数量超过多少，要追究组织人事部门考察不力责任，要追究纪检监察部门和反贪部门监督不力责任。愚己之见，社会对负有安全生产监督管理职责的政府职能部门的安全生产责任界定有所偏失，导致权、责不相对应，责任被无限扩大化。造成界定偏失的核心原因，是混淆了职能部门的监管责任和企业的主体责任（以下简称“两类责任”）。愚己之见，职能部门在安全生产事前（事故发生前）阶段：主要职能应界定为监督检查（必须量化指标）、严格把关（行政审批领域）、责令整改、整改复查、行政处罚、应急管理等；在事中（事故发生时）阶段，主要职能是代表政府组织救援、避险；

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合在事后（事故发生后）阶段，主要职能是代表政府协助灾后重建，查处事故责任，总结经验教训等。如果相关职能部门不依法履行以上职责，则要承担相应的责任。企业负责按法定标准落实安全生产主体责任（详见下文），并为此负担民事、行政，甚至刑事责任。

二、今后安全生产管理工作改进的相关建议

（一）完善安全生产法律法规。我们要始终坚持依法治国、依法行政的基本国策，把安全生产监督管理工作纳入法制化轨道；要坚持从根源上消除安全生产隐患，不能再走哪类行业（问题）突出便重点整治哪类行业（问题）、头痛医头脚痛医脚的老路，以三个“规范”为抓手，变被动为主动。

1、规范安全生产条件。国家应将企业主体责任精细化、法制化，统一规范、出台不同类型生产经营单位的安生生产标准，如《化工行业安全生产标准》、《矿山安全生产标准》、《建筑行业安全生产标准》、《特种设备安全生产标准》等等，以下简称《安全生产标准》，将企业标准化、规范化、企业安全文化、应急预案备案、企业安全生产制度、企业安全生产规程、安全生产培训等诸多安全生产管理举措有机整合到《安全生产标准》中，对所有与生产经营活动相关的管理硬件（人、物、环境）、管理软件（安全生产管理制度、管理规范等）予以规范，并通过立法予以固定和保障。所有生产经营单位必须符合法定的安全生产条件，否则不能从事生产经营活动，全面消除安全隐患，最大限度地防范安全责任事故的发生。对于安全生产监督管理领域的创新，不再搞谁创新谁推行，避免出现工作的随意性和不规范性，避免有“假工作之名，谋私己之利”之嫌，避免让社会误解我们的创新与经济利益挂钩，避免企业与我们之间对立。有创新之举一律按?>4

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合定程序、经相关部门审查确认并采纳之后，创新者不论身份国家一律予以奖励，创新之举一律纳入各类《安全生产标准》，并利用《安全生产报》这个平台，定期公平《安全生产标准》变动情况。要严格坚持全国“一盘棋”，不分区域、不搞试点，有效避免因政策差异导致企业迁到异地求宽松、求发展。