分中心校长岗位职责

篇2：杭州分校校长岗位职责

职位描述:岗位职责1、独立负责分校的筹建、全面管理;完成公司下达的各项销售指标及管理任务。2、根据公司的发展,制定和调整发展计划、战略;组建和完善所辖区域市场的销售体系和销售团队;3、组建高效率的团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;5、编制学习中心年、季...

篇3：销售校长岗位职责

销售管理/校长岗位职责:

1、负责中心的业务及运营管理。

2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。

3、指导市场推广专员、课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。

4、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。

5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。

6、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本。

7、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

8、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。

任职要求:

1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校点管理经验。

2、具有良好的销售市场营销技能。

3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。

4、具有高度责任感和客户服务意识。岗位职责:

1、负责中心的业务及运营管理。

2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。

3、指导市场推广专员、课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。

4、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。

5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。

6、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本。

7、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

8、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。

任职要求:

1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校点管理经验。

2、具有良好的销售市场营销技能。

3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。

4、具有高度责任感和客户服务意识。

篇4：校长助教岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、协助校长处理校区事物;

2、定期组织教师教学教研小组活动,提升学科教师专业水平及授课能力,了解各科目老师授课能力、授课进度;

3、组织或配合市场部进行招生工作和新生编班工作;

4、研发并发放新学期的师生教学用书和有关教辅考试资料;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、具备良好的沟通能力,需应对日常家长咨询接待工作,同时可受理教学过程中发生的各类问题,能够协调学生、家长、教师各方面工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,教育等相关专业;优秀毕业生也有机会被录用;

2、熟练使用各类办公软件,

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;

5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;

6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

表现优异者可以晋升为:教学主管,教务副校长,教务校长,分校副校长

篇5：校长副校长岗位职责

岗位职责:

1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理;

2、组建课程顾问等团队,明确员工岗位职责和任务要求;

3、制定校区发展规划,经营指标,完成月度任务;

4、编制校区年、季、月度销售计划及市场销售费用预算,并监督实施;

5、制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;

6、严格执行公司各项制度;

任职要求:

1、性别不限,专科以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的职业素养与出色的领导能力;

4、具有良好的沟通能力和商务谈判能力;