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校长副校长岗位职责

编辑:制度大全2020-01-05

岗位职责:

1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理;

2、组建课程顾问等团队,明确员工岗位职责和任务要求;

3、制定校区发展规划,经营指标,完成月度任务;

4、编制校区年、季、月度销售计划及市场销售费用预算,并监督实施;

5、制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;

6、严格执行公司各项制度;

任职要求:

1、性别不限,专科以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的职业素养与出色的领导能力;

4、具有良好的沟通能力和商务谈判能力;

篇2:校区储备校长岗位职责

储备校长(朝阳大悦城校区)精锐教育上海精学锐信息科技有限公司,精锐教育集团,精学锐职责描述:

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;

4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

任职要求:

1)大专及以上学历;

2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

3)3年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;

4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

篇3:分校校长助理岗位职责

职位描述:

1.协助校长做好日常的管理工作

2.做好老师的管理工作、包括考勤和日常班次安排

3.做好学员的登记及建档工作。

4.做好办公室日常管理工作。

5.协助校长做渠道维护工作。

6.校长交办的其他工作。

任职要求:

要有爱心和耐心、有良好的责任心,对待工作勤劳细致。有团队精神、有良好的沟通能力和表达能力。热爱教育行业

篇4:中心校长助理岗位职责

助理中心校长音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构)职位描述:

1.协助校长负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;

2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;

3.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;

4.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;

5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;

6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;

2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;

3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;

4.拥有高度责任感和客户服务意识;

我们提供:

1.行业内具备竞争力的薪酬福利;

2.广阔的事业发展空间:中心校长、区域总监、中心合伙人

上海校区:长宁中心、联洋中心、杨浦中心、静安中心

真诚希望同样热爱幼儿音乐教育事业的您加入我们,共铸辉煌前景!

篇5:助理校长岗位职责

助理校长武汉易致教育咨询有限公司武汉易致教育咨询有限公司,易致职责描述:

1.协助校长制定本中心发展战略规划、经营计划、业务发展计划,将中心内部管理制度化、规范化;

2.定期组织校区主管会议,参加各部门工作会议,了解情况,检查总结,做好会议纪要,并做出合理的工作安排建议;

3.深入了解市场市场招生、教务教学、会员服务等各部门工作环节,主动发现并解决工作中的问题,提高工作效率;

4.各部门数据管理,统计与分析;

5.销售环节的参与,协助成单和续费沟通,完成每月既定业绩目标;

6.解决员工、会员及中心的各项问题

7.定期向校长汇报工作,定期完成领导交办的其他事情。

任职要求:

1.目标感强,对目标的完成不放弃、不妥协;

2.对事物的发展有很强的分析能力、计划能力、决策能力和应变能力;

3.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

4.年以上教育工作行业经验,对教育行业有浓厚的兴趣;

5.在同行业部门主管及以上岗位任职一年以上。

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