集团招聘专员岗位职责
集团招聘专员恒信汽车集团股份有限公司恒信汽车集团股份有限公司,恒信岗位职责:
1、根据年度招聘计划,编写招聘岗位职责,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
2、拓展招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、通过多种招聘渠道推广,搜集简历并筛选简历,和目标对象进行电话邀约、回访到入职;
4、相关招聘渠道的总结、分析,给出合理化建议,完成招聘目标;
5、负责集团各店校园招聘的指导与具体实施;
6.配合部门同事完成相关工作,完成领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类,经济类均可,人力资源类尤佳;
2.1年以上经验,熟悉员工关系、绩效管理;
3.具备良好的基本素质、沟通协调能力、人际理解能力、学习能力和应变能力;
4.熟练EXCEL函数统计;
5.有汽车行业经验者优先考虑。
篇2：教师招聘专员岗位职责
海外教师招聘专员(hr、英语)南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起南京云起信息科技有限公司(ehello)是由华为前副总裁李一男先生投资成立的一家互联网教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市场上颇具影响力的线上英语口语培训机构。
招聘岗位:海外教师运营(英文HR)
岗位职责:
1.招聘、培训、管理外教老师;
2.开辟海外教师招聘渠道;
3.对所管理老师进行包装推广,使老师获得更多的学生订课;
4.与外教老师合作开发优质教学内容。
任职要求:
一、基础(硬性)要求
1.本科及以上学历,语言及师范相关专业,研究生及海外留学生优先
2.口语水平高,至少能达到和外籍人员沟通无滞涩
二、软性要求(加分项)
1.有英语教学经验者优先
2.参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先(雅思7及以上,托福97及以上)
3.对语言、文化有兴趣,愿意持续学习、持续探索
4.性格积极开朗,乐于沟通,善于理性分析和大胆创新
篇3：公司招聘专员岗位职责
上海分公司招聘专员北京华玺财富投资管理有限公司上海分公司北京华玺财富投资管理有限公司上海分公司,北京华玺人力资源或者相关专业大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先;
△三年以上人力资源工作经验,熟练掌握招聘模块,有金融行业招聘或者大型集团公司招聘工作经验者、有第三方财富、基金公司工作经验者优先;
△熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容,熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策。
△优秀的语言表达以及沟通能力,协调能力和与候选人谈判能力。
△有良好的团队管理能力以及相对完善的管理方法。
篇4：RPO招聘专员岗位职责
RPO招聘专员岗位职责大全万仕道(北京)管理咨询有限公司分支机构岗位职责:
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
任职资格:
1、统招大专以上学历,2年以上猎头经验,专注互联网/金融/制造/地产/消费品/医疗
某一行业
2、交付能力强,具备优秀的人选甄选技巧;
3、优秀的沟通表达能力,同时有敏锐的洞察力和判断力,工作细致,有团结合作精神
4、学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力,愿意主动加班
篇5：项目专员招聘岗位职责
ProjectManagementSpecialist(项目管理专员)莫仕连接器莫仕连接器(成都)有限公司,莫仕连接器,莫仕连接器岗位职责:
JobDescription:
1.Leadcross-functionalteamstodelivernewproductlaunchedontimeandbudget.Ensurethattheseteamsachieveallcustomerandcompanyrequirementsincludingquality,cost,delivery,productperformanceandcustomersatisfaction.
2.Organizeallnewproductlaunchrelatedactivities.
3.Ensuretheadvancedproductqualityplanning(APQP)processisestablished,documented,implementedandfollowedaccordingtoQS9000/TS16949procedures.
4.Serveastheexpertinnewproductlaunchsystemsincludingtiming,documentationandinteraction.
5.Ensuretheteamdevelops/finalizesspecialcharacteristics,designreviewsFMEA,establishactionstoreducepotentialfailuremodes,developand/orreviewscontrolplansandcommunicatevariancetoplanearlysoissuescanbeaddressed.
6.Maintaingoodcommunicationamongprojectteammembers,departments,andcustomers.
7.Maintainprogramcostreportingagainstbudget.
任职要求:
JobRequirement:
1.BefamiliarwithMicrosoftware
2.Goodcrossfunctioncommunicationskill
3.Goodattitudeformultiplesectioncoordination
4.GoodatEnglishlistening,reading,speakingandwritten.Japaneseispreferred.
5.Hascapabilitytohandleglobalprojects.
6.Atleast6yearsworkexperience
7.Projectmanagementexperienceispreferred
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