助理招聘经理岗位职责
招聘经理/助理Sr.Recruiter/AssistantrecruitmentManagerJD
---ForManagementconsultant/RiskmanagementBusiness
-Workcloselywithallhiringmanagerstoclarifyrecruitingrequisitions
ImplementthestrategyandmethodologyaboutCVscreeningandcandidatessourcingthrougheffectivechannelsincludingproactivesearch,networking,internetpostings,etc.
Takeinitiativestocommunicatewithhiringmanagersabouttherecruitingstatus,providecompleteandtransparentanalysisofrecruitingstatus.
Takefullresponsibilityofoffers(incl.offerproposal,issueofferletter,offercommunicationwithcandidates,etc.)
Buildpipelineofcandidatesandmaintainrelationshipswithqualifiedcandidatesandcontacts.WorkcloselywithHRColleaguestoestablish/maintaintalentpoolthatprovidesinternalsourcing
Qualifications
-musthaveexperienceinManagementconsultingorriskmanagement
-HighdegreeofproficiencyinMSOffice,Outlook&Internetapplications
-Basicknowledgeonlabormarkettrends
-FamiliarwithrecruitingprocessandrelatedHRTools
-Interviewandassessmentskills
-3years+experienceasrecruitereitherinhouseorinconsultingfirminITindustry
-Bachelordegreeorabove
-GoodcommandofEnglishbothinspeakingandwriting领域IT/通讯领域技术招聘经验
猎头出身,有Vender管理经验优先Sr.Recruiter/AssistantrecruitmentManagerJD
---ForManagementconsultant/RiskmanagementBusiness
-Workcloselywithallhiringmanagerstoclarifyrecruitingrequisitions
ImplementthestrategyandmethodologyaboutCVscreeningandcandidatessourcingthrougheffectivechannelsincludingproactivesearch,networking,internetpostings,etc.
Takeinitiativestocommunicatewithhiringmanagersabouttherecruitingstatus,providecompleteandtransparentanalysisofrecruitingstatus.
Takefullresponsibilityofoffers(incl.offerproposal,issueofferletter,offercommunicationwithcandidates,etc.)
Buildpipelineofcandidatesandmaintainrelationshipswithqualifiedcandidatesandcontacts.WorkcloselywithHRColleaguestoestablish/maintaintalentpoolthatprovidesinternalsourcing
Qualifications
-musthaveexperienceinManagementconsultingorriskmanagement
-HighdegreeofproficiencyinMSOffice,Outlook&Internetapplications
-Basicknowledgeonlabormarkettrends
-FamiliarwithrecruitingprocessandrelatedHRTools
-Interviewandassessmentskills
-3years+experienceasrecruitereitherinhouseorinconsultingfirminITindustry
-Bachelordegreeorabove
-GoodcommandofEnglishbothinspeakingandwriting
篇2：外企经理助理岗位职责
助理产品经理(外企)职位描述:
1、协助上级领导组织、参加国内外精神科学术活动,负责会议的组织工作;
2、分析各种市场数据,协助制定市场投入策略;
3、负责市场活动后跟踪工作,并根据各方反馈评价市场活动效果;
4、负责产品的药物安全性申报工作;
5、培训销售人员,并制作各类培训资料;
6、完成上级布置的其他工作。
任职要求:
1、医学类专业本科以上学历,25-30岁;
2、1-2年中央市场部工作经历;
3、英文沟通;
4、有精神类产品经验优先;
职位描述:
1、协助上级领导组织、参加国内外精神科学术活动,负责会议的组织工作;
2、分析各种市场数据,协助制定市场投入策略;
3、负责市场活动后跟踪工作,并根据各方反馈评价市场活动效果;
4、负责产品的药物安全性申报工作;
5、培训销售人员,并制作各类培训资料;
6、完成上级布置的其他工作。
任职要求:
1、医学类专业本科以上学历,25-30岁;
2、1-2年中央市场部工作经历;
3、英文沟通;
4、有精神类产品经验优先;
篇3：英语经理助理岗位职责
驻非英语经理助理凤凰高科集团广东凤凰高科电子商务有限公司,凤凰高科,凤凰高科集团职责描述:
1.组织营销工作:协助分公司经理组织宣传公司产品及促销活动、传达公司政策制度、组织策划经销商会议及活动、为海外分公司经销商提供咨询等服务;
2.财务工作:负责分公司会计账务、现金结算、费用支出等相关财务工作,并根据经理安排开展对外财税工作,外账处理等;
3.行政人事管理工作:协助完成分公司人员招聘、办公场所管理、员工宿舍管理等人事行政类工作;
4.资质审核工作:协助做好产品的报检、产品进出口、库存管理;
5.其他:完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.英语能够作为工作语言,有非洲工作经验者优先;
2.具备良好的心身素质、适应能力及组织协调能力;
3.性格开朗、积极主动、能吃苦耐劳者优先考虑。
篇4：私募基金经理助理岗位职责
某私募基金—投资经理助理思竹咨询上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹工作职责:
1、协助投资经理完成银行间、交易所债券市场的交易,包括资金询价、现券询价、交易执行、交易结算跟踪等;
2、维护并拓展交易对手;
3、协助进行现金管理类、债券类基金账户的日常投资管理及头寸管理;
4、进行交易数据、市场数据的维护和汇总分析及其他基础工作;
5、协助投资经理完成基金产品的方案设计,拟定公司基金产品整体规划和设计要求,撰写各类分析报告及实施方案;
6、负责产品发行前的策划及文案,项目计划书、产品说明书的撰写。
任职要求:
1、具有1年以上的证券行业从业经验。(应届毕业生可不受此条件约束);
2、全日制本科及以上学历,经济、财务、统计、金融等相关专业,具备良
好的宏观经济、金融市场和债券市场的分析、把握能力;
3、了解固定收益产品的基础理论知识,熟悉债券交易相关流程规则及投资
交易机会,能够承担各种交易工作(应届毕业生可不受此条件约束);
4、具有良好的沟通协调能力、分析能力和团队协作意识,工作认真、踏实、
责任感强,具备良好的职业素养;
5、具有基金从业资格者优先
篇5：中国人寿经理助理岗位职责
岗位职责:
1、协助经理完成相关日常工作;
2、负责撰写部门相关的文案工作;
3、协助经理管理团队事物,协助经理统筹各功能组运作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
制度专栏
