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教师招聘专员岗位职责

编辑:制度大全2020-01-02

海外教师招聘专员(hr、英语)南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起南京云起信息科技有限公司(ehello)是由华为前副总裁李一男先生投资成立的一家互联网教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市场上颇具影响力的线上英语口语培训机构。

招聘岗位:海外教师运营(英文HR)

岗位职责:

1.招聘、培训、管理外教老师;

2.开辟海外教师招聘渠道;

3.对所管理老师进行包装推广,使老师获得更多的学生订课;

4.与外教老师合作开发优质教学内容。

任职要求:

一、基础(硬性)要求

1.本科及以上学历,语言及师范相关专业,研究生及海外留学生优先

2.口语水平高,至少能达到和外籍人员沟通无滞涩

二、软性要求(加分项)

1.有英语教学经验者优先

2.参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先(雅思7及以上,托福97及以上)

3.对语言、文化有兴趣,愿意持续学习、持续探索

4.性格积极开朗,乐于沟通,善于理性分析和大胆创新

篇2:公司招聘专员岗位职责

上海分公司招聘专员北京华玺财富投资管理有限公司上海分公司北京华玺财富投资管理有限公司上海分公司,北京华玺人力资源或者相关专业大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先;

△三年以上人力资源工作经验,熟练掌握招聘模块,有金融行业招聘或者大型集团公司招聘工作经验者、有第三方财富、基金公司工作经验者优先;

△熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容,熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策。

△优秀的语言表达以及沟通能力,协调能力和与候选人谈判能力。

△有良好的团队管理能力以及相对完善的管理方法。

篇3:GPS监控专员岗位职责

GPS监控专员/主管易车无忧(北京)汽车服务有限公司易车无忧(北京)汽车服务有限公司关联公司职责描述:

1、实时监控全国监管车辆的GPS状态、位置及异常报警情况;

2、通过车辆异常状态进行风险评估;

3、多维度分析GPS数据,并对风险客户进行登记、风险评定以及实施风控措施;

4、配合分公司贷后人员对特别车辆进行实时监控;

5、负责解决、协调各分公司GPS设备安装问题及GPS检修情况,并与厂商进行沟通,跟进后续问题处理;

6、核查、汇总分公司的相关工作报表,并整理归集;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有GPS监控平台操作经验;

2.对工作有耐心,具有一定的风险意识,认真负责;

3.有团队合作意思,较好的沟通能力与协调能力;

4.掌握基础办公软件应用。

篇4:RPO招聘专员岗位职责

RPO招聘专员岗位职责大全万仕道(北京)管理咨询有限公司分支机构岗位职责:

1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成业务指标;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

任职资格:

1、统招大专以上学历,2年以上猎头经验,专注互联网/金融/制造/地产/消费品/医疗

某一行业

2、交付能力强,具备优秀的人选甄选技巧;

3、优秀的沟通表达能力,同时有敏锐的洞察力和判断力,工作细致,有团结合作精神

4、学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力,愿意主动加班

篇5:人力资源系统专员岗位职责

SeniorHRISSpecialist资深人力资源系统专员中微半导体设备(上海)有限公司中微半导体设备(上海)有限公司,中微半导体,中微Keyresponsibilities主要职责:

1.Onboarding:welcomeemail,physicalcheckfollowup,internalinform,Documentspreparation/collectionandothersupporttonewhire

2.HRIS(Kayang/OA)systemdatamaintain

3.Employeemasterdata

4.P-file:Softcopy/hardcopy

5.P-fileChecklist

6.Employeemovement:Transfer/Promotion

7.OrganizationChartMaintenance

8.Employeeoff-boarding

9.Transportation/TelecommunicationAllowancedataprovidingfornewemployees/resignemployees.

10.Filingroomdailymaintenance

Keyrequirement资历要求:

1.Bachelordegree,majorinHumanResourceorequivalentisaplus

2.3-5yearexperienceinSSC,HRISexperienceispreferred

3.FluentEnglishinbothoralandwritten

4.GoodcommandinMSOffice(PPT/Excel)

5.HighdegreeofIntegrity

6.Goodcommunicationandlogicalthinking,attentiontodetail,quicklearner

7.Self-motivatedwithhighworkstandard

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