幼儿园院长岗位职责

篇2：营销院长岗位职责

营销系统商学院院长葵花药业葵花药业集团股份有限公司,葵花,葵花药业职责描述:

1.负责统筹葵花品牌药公司营销系统人员培养工作;

2.针对公司营销战略、产品战略制定出营销商学院中长期发展战略,年度工作目标;

3.负责建立和完善营销系统商学院培训模式、体系、制度和流程;

4.通过对OTC市场趋势、公司核心产品的研究,制定出营销系统管理层、基层业务代表、培训推广团队的培养策略

5.针对全国重点KA客户,亲自到场实施培训,带教下属。

6.负责现有培训推广课件优化,培训工具的开发与创新。

任职要求:

1.熟悉医药行业OTC板块业务;

2.具有多年OTC企业培训推广、营销人才培养等相关工作经验;

3.熟悉商学院的组建、运营流程;

4.了解品牌OTC厂家业务模式、销售体系特点;

5.有较强的课件撰写、培训能力。

篇3：高校院长岗位职责

高校二级学院院长北京北方投资集团有限公司北京北方投资集团有限公司岗位职责:

1、在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责。

2、按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,报校级领导批准后组织实施。

3、根据社会经济发展的需要,结合二级学院的特点,负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见,组织制定年度招生计划,报学校综合平衡,经上级批准后保证实施。

4、组织制定本专业学院各专业层次的教学计划,并报学校审批。组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划。

5、根据学校统一部署,做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜。

6、负责组织制定本专业学院科学研究规划、计划,审定科研项目,检查科学研究工作进展情况。

7、负责二级学院实验室和资料室的建设。

8、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核。

9、组织二级学院教职工增收节支,根据学院开支范围和二级学院实际,制订本专业学院资金预算,管理好、用好学校划拨的经费和各种渠道的科研经费,关心和支持学生的勤工俭学活动。

10、负责二级学院学生管理工作。

11、负责二级学院教职工在院内的调整和调动。

12、按照学校的有关规定,组织奖励二级学院先进个人,提出违纪学生和教职工记过以下的行政处分(含记过)处理意见,审定和上报学生的毕业资格和学位资格;提出学生的升留级意见。以上均应报学院有关部门备案。

13、主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,断改进工作。完成学校交办教学评估要求的各项工作。

任职资格:

1、身体健康,年龄在35岁-63岁之间,硕士研究生及以上学历,具有高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;

2、从事独立学院二级学院院长工作5年以上,具有3年以上本岗位管理工作经验;

3、具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;

4、思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;

注:本职位同时在河北、武汉、长沙、银川、昆明、广州、重庆所属高校招聘

篇4：院长岗位职责

粮商学院院长大宗粮油供求信息网山东中时通电子商务有限公司,中时通,大宗粮油供求信息网,山东中时通,中时通电子职责描述:

1、组建培训团队成立粮商学院;

2.负责公司销售团队、客服团队等内部培训课程的建立及优化,建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库;

3、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;

4、制定培训计划,培训项目的实施与协调,并持续改善,负责管理和合理使用培训经费;

5、制定和完善公司的培训规章制度;负责培训效果的评估;

6、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

7、负责相关活动项目的组织开展。

8、组织新员工岗位培训及在职员工的技能提升培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,有互联网从业经验者优先;

2、两年以上培训授课经验,有成功培训案例,特别是销售团队的培训;

3、具备独立建立培训架构,设计培训方案的能力,能够独立带领培训团队,开发公司客户的培训需求;

4、能够充分提炼产品精髓,编写培训教材,迅速提升营销人员的销售能力;

5、形象佳,工作作风严谨,有较强的逻辑分析能力、沟通能力。

篇5：执行副院长岗位职责

数据中心执行/经营副院长职责描述:

1、组织、协调政府各部门的相关资源,确保企业和政府资源的对接,并且将项目引进研究院平台进行落地;

2、密切关注电子信息/通讯,物联网行业有关的政策、法律、法规以及发展方向;根据公司发展战略,组织研究行业产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,决策公司技术发展路线;

3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、能利用研究院的平台,对研究院发展有战略思考,能实施运作,最好有研究院所或学协会的工作经历,有工作经验、创业精神;

5、指导、审核公司合作项目的总体方案,负责公司的技术引进、研发项目的技术可行性评审;

6、参与或主导公司对外的重要商务活动和技术交流会;

任职要求:

1、硕士及以上(特别优秀可放宽至本科)学历,电子信息/通讯,物联网专业方向背景优先;

2、电子/物联网/运营商相关领域的工作经验;大中型企业研发/企业管理层任职经验者优先;

3、具有丰富的技术资源或其他社会资源,有资深的技术研发经验和学术背景,深厚的专业

功底;

4、具备良好的沟通协调和组织能力、很强的判断决策力、计划执行力和创新能力,市场开

发能力,高度的工作热情,良好的职业操守;

5、具备基本的英语沟通交流能力;

6、欢迎政府单位、事业单位、知名企业工作经验者投递简历。职责描述:

1、组织、协调政府各部门的相关资源,确保企业和政府资源的对接,并且将项目引进研究院平台进行落地;

2、密切关注电子信息/通讯,物联网行业有关的政策、法律、法规以及发展方向;根据公司发展战略,组织研究行业产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,决策公司技术发展路线;

3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、能利用研究院的平台,对研究院发展有战略思考,能实施运作,最好有研究院所或学协会的工作经历,有工作经验、创业精神;

5、指导、审核公司合作项目的总体方案,负责公司的技术引进、研发项目的技术可行性评审;

6、参与或主导公司对外的重要商务活动和技术交流会;

任职要求:

1、硕士及以上(特别优秀可放宽至本科)学历,电子信息/通讯,物联网专业方向背景优先;

2、电子/物联网/运营商相关领域的工作经验;大中型企业研发/企业管理层任职经验者优先;

3、具有丰富的技术资源或其他社会资源,有资深的技术研发经验和学术背景,深厚的专业

功底;

4、具备良好的沟通协调和组织能力、很强的判断决策力、计划执行力和创新能力,市场开

发能力,高度的工作热情,良好的职业操守;

5、具备基本的英语沟通交流能力;

6、欢迎政府单位、事业单位、知名企业工作经验者投递简历。