业务院长岗位职责

篇2：业务副院长岗位责任制

1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技、工伤、医疗保险等科室工作。

2、督促检查医疗制度,医技常规和技术操作规程的执行情况。

3、组织对危重病员的会诊、抢救工作,采取措施不断提高医疗、护理质量。

4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、实习、进修工作。

5、领导医疗业务统计、病案工作。

6、组织检查本院转诊、会诊、疫情报告卫生宣传工作,具体负责控制院内感染工作。

7、定期或随时向院长汇报工作。

8、因事外出时向院长报告,并告知分管矿长。

篇3：医院业务院长安全生产责任制

1、在院长的领导下,主管医疗安全技术全面工作。领导全院技术管理系统,直接对院长负责。业务院长对安全工作负全面技术领导责任。

2、协助院长认真贯彻执行党和国家有关技术方针政策,遵守国家法律规定,以及上级的安全指令、决定和规定。

3、组织编制和审定安全规程、技术规程、操作规程,审定安全技术措施和设计施工方案。

4、领导开展安全技术科研活动和技术改造,、新项目,不断改进和采用先进技术、先进装备、先进安全防护设施,改善作业条件。

5、定期组织有关人员,研究分析安全生产中存在的技术质量问题,制定预防事故的措施。

6、发生重大事故,必须立即赶赴现场,协助院长组织抢救,负责提出抢救事故的技术方案和措施。参与事故的调查分析,并提出改进措施。

7、负责组织安技措工程的竣工验收。参加院安全大检查。

8、如本院存在违反安全技术方针、政策、法规的有关问题,有刁难、打击坚持原则的技术人员的现象,可直接向集团公司领导报告。

篇4：业务副院长岗位职责社会福利院

1.在院长领导下,分管全院行政、业务、后勤、财务等工作。

2.负责全院机构设置、人员调配,决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘。

3.组织编制、实施全院中长期发展规划和年度计划;制订目标管理任务,审批各科室工作计划,完成上级下达的各项工作任务。

4.主管财务工作,决定物资采购供应和基建计划,审核财务收支和预决算,保证合理使用各项经费。

5.主持行政、办公会议和院查房,指导部属不断提高工作能力和业务技术水平。

6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作,决定各级各类人员奖惩。

篇5：Z医院业务副院长职责

人民医院业务副院长职责

一、在院长的领导下,负责医院的医疗(护理、医疗、教学、院感管理、预防保健)业务工作。

二、组织制定医院相关业务发展计划并组织实施,加强重点学科建设,促进医院技术发展,督促检查分管工作的落实情况。

三、组织建立医院各类管理委员会,定期组织召集各类管理委员会会议,并检查各管理委员会工作情况。

四、深入科室,了解和检查医院医疗护理工作质量,负责组织重危病人的会诊、抢救;组织突发事件引起的大批伤病员的救治;定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医院的医疗护理质量。

五、负责组织全院医务人员的业务技术学习和医学院校的教学任务、实习生的带教工作;负责社区卫生站和基层医院的技术指导工作。

六、负责领导医院的健康促进、传染病防治、预防保健、医院内感染管理等工作。

七、负责全院的科学研究、新技术、新项目的引进工作。

八、参与对医疗业务科室负责人的考核评价并提出聘用和奖惩建议。