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股票配资总监岗位职责

编辑:制度大全2019-12-21

岗位职责

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的市场销售策略,并确保有效执行;

2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

3.负责股票配资团队的搭建和管理,并定期向上级领导汇报;

4.对销售定期组织培训,提高销售人员业绩;

5.帮助团队成员设置个人目标,完成对团队成员的绩效考核;

6.分析市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。

任职要求:

1.大专以上学历,5年以上相关行业经历,3年以上产品销售管理经验;有金融行业背景,有二级市场股票配资经验者优先考虑;

2.成熟、稳重、真诚积极主动、有很强的组织能力和团队合作精神;

3.强烈的时间观念和服务意识灵活熟练的谈判技巧;

4.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

篇2:项目区域总监岗位职责

区域项目总监赛伯乐上海赛伯乐投资有限公司,赛伯乐,赛伯乐该岗位作为温州团队业务负责人,统筹管理温州现有双创云城项目、基金项目及温州硅谷创新中心项目的管理及执行。负责温州区域相关业务的拓展及合作关系的维护开拓。

岗位职责:

1、开发及管理与区域内地方政府合作的产业和投资合作,维护及开拓外部合作关系;

2、开发区域内的投资标的企业和拓展业务合作渠道;

3、负责区域内政府及相关产业合作项目、基金拟投项目等项目资源的管理及跟进,指导项目开发、项目洽谈、项目投资及投后管理的全过程业务实施;

4、参与地方产业及项目的调研;

5、对拟投标的企业进行业务尽职调查。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融、经济相关专业,年龄30岁以上。

2、5年以上销售或私募基金业务管理工作经历;熟悉财务和法律知识。

3、熟悉计算机基本应用软件,流利的英语表达能力

4、具备跟政府各部门领导进行沟通和汇报的能力;熟悉商业计划书策划,有方案撰写能力;熟悉产业调研,有产业分析能力;

篇3:招聘区域总监岗位职责

区域招聘总监1、根据财富中心区域战略人力资源规划,制订实施分公司人员招聘计划并监督落实及辅导分公司理财人员的招聘工作;

3、根据分公司用人需求开发、选择招聘渠道,实施招聘,并对招聘达成负责;

4、熟悉并了解各地区同行业最新动态消息,出具所在地区行业分析报告,追踪各公司人员动态信息;

5、负责分公司理财管理人员的招聘技能培训及考评;

6、负责对招聘渠道合理性、招聘达成、人员胜任力分析;1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先,熟练使用office办公软件;

2、熟悉国家相关法律法规,熟悉运用各种各样招聘工具和手段寻找优秀人才,有丰富的招聘经验及技巧;

3、具有良好的职业素养和职业操守,团队合作意识强,有较强的应变能力和内外沟通及抗压能力,优秀的人际关系处理能力;

4、3-5年猎头或金融服务企业招聘工作经验,2年以上招聘管理工作经验,具备金融行业工作经验,有行业从业人员资源。1、根据财富中心区域战略人力资源规划,制订实施分公司人员招聘计划并监督落实及辅导分公司理财人员的招聘工作;

3、根据分公司用人需求开发、选择招聘渠道,实施招聘,并对招聘达成负责;

4、熟悉并了解各地区同行业最新动态消息,出具所在地区行业分析报告,追踪各公司人员动态信息;

5、负责分公司理财管理人员的招聘技能培训及考评;

6、负责对招聘渠道合理性、招聘达成、人员胜任力分析;

篇4:PE总监岗位职责

股权投资总监(PE/VC)天九共享控股集团有限公司天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享岗位职责:

*负责主导投资项目的前期市场调研、行业分析、明确合作企业的需求;

*带领团队对拟投资项目初步实地调查,撰写尽调报告及框架协议等相关文件;

*主导项目投资、股权比例等谈判,商业模式的设计,协议拟定及签署等

;

*完成项目的路演方案设计及相关培训工作;

*直接或间接管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议,协助项目快速落地;

*协助投资项目进行投后的监督、管理、项目孵化管理;

*协助投资项目进行上市前,上市后退出等工作;

任职条件:

*统招本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业;

*具有审计事务所、律所、券商、FA、股权投资公司工作经验3年以上;

*从事股权投资业务(PE/VC/IB)5年及以上,2年及以上团队管理经验;

*对于商业模式、盈利模式等有独到的见解和认识;

*主导过至少2个成功的项目投资(全流程),投资规模千万以上;

*能够独立带领团队进行项目尽调、谈判、交易结构设计等工作;

篇5:区域开发总监岗位职责

区域开发总监&经理(西南区域)岗位描述:

1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

岗位描述:

1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

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