PE总监岗位职责

篇2：区域开发总监岗位职责

区域开发总监&经理(西南区域)岗位描述:

1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

岗位描述:

1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

篇3：视频制作总监岗位职责

教育资源项目总监/经理(教学视频制作方向)方直科技深圳市方直科技股份有限公司,KINGSUN,方直科技,方直金太阳,金太阳,方直1、5年以上工作经验,全日制统招大学本科以上学历;

2、具备优秀的组建、领导、激励、发展网络教育课程资源开发团队的能力,能够建立并完善项目管理规章与机制;

3、国内知名课外培训机构或网络学习机构中3年以上从业经验,2年以上K12网络学习课程规划、设计、开发及管理经验;

4、具备组建并带领团队,针对小学一年级至高中三年级各学科各版本的教材,对应全部章节开发优质的网络学习课程;

5、具有广泛的优秀师资和课程开发机构人脉;

6、具有严谨的工作作风、良好的职业操守、优秀的执行能力,为人正直,能承受工作压力;

篇4：资产部总监岗位职责

资产经营部总监1.负责略贯彻执行物业总公司资产经营部战略规划,并制定公司年度业务发展战略。

2.负责拟定公司经营业务商业计划书及各项目年度指标的制定及分解。

3.负责公司经营业务体系的搭建及管控模式的制定。

4.负责公司经营业务相关制度及工作指引的审批。

5.负责审批各项目资产经营业务开展可行性、立项、运营方案等。

6.负责参与公司重要经营事项的分析和决策。

7.负责本部门的搭建及架构优化,部门人才梯队培养及组织建设。

8.负责完成总经理交办的其他工作。

1.负责略贯彻执行物业总公司资产经营部战略规划,并制定公司年度业务发展战略。

2.负责拟定公司经营业务商业计划书及各项目年度指标的制定及分解。

3.负责公司经营业务体系的搭建及管控模式的制定。

4.负责公司经营业务相关制度及工作指引的审批。

5.负责审批各项目资产经营业务开展可行性、立项、运营方案等。

6.负责参与公司重要经营事项的分析和决策。

7.负责本部门的搭建及架构优化,部门人才梯队培养及组织建设。

8.负责完成总经理交办的其他工作。

篇5：商务BD总监岗位职责

商务BD总监工作内容

1.根据公司战略和目标,合理有效的拆分市场BD业绩目标;

2.协助制定相应的市场BD策略,完成部门以及公司目标;

3.负责制定切实可行的开拓策略和计划,用于支撑业绩短期和长期的快速增长;

4.负责分析行业特点、跟踪业务流程,系统优化和部门间的工作协调,完成个人以及团队的拓展任务;

5.负责BD团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队;

职位要求

1.本科以上学历,5年以上互联网市场、销售、推广工作,3年以上团队管理经验;

2、专业商务谈判能力,自媒体、公众号有密切深度合作。

3.具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4.有过大型市场推广成功经验,有过快速扩张经验,自媒体方向优先;

5.有赞等团队经验,熟悉自媒体红人的投放;

6.具备优秀的团队管理能力、协调沟通能力、BD狼性;

7.有大局观、品行端正、责任心、抗压能力,敢于接受新挑战。工作内容

1.根据公司战略和目标,合理有效的拆分市场BD业绩目标;

2.协助制定相应的市场BD策略,完成部门以及公司目标;

3.负责制定切实可行的开拓策略和计划,用于支撑业绩短期和长期的快速增长;

4.负责分析行业特点、跟踪业务流程,系统优化和部门间的工作协调,完成个人以及团队的拓展任务;

5.负责BD团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队;

职位要求

1.本科以上学历,5年以上互联网市场、销售、推广工作,3年以上团队管理经验;

2、专业商务谈判能力,自媒体、公众号有密切深度合作。

3.具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4.有过大型市场推广成功经验,有过快速扩张经验,自媒体方向优先;

5.有赞等团队经验,熟悉自媒体红人的投放;

6.具备优秀的团队管理能力、协调沟通能力、BD狼性;

7.有大局观、品行端正、责任心、抗压能力,敢于接受新挑战。