自营总监岗位职责

篇2：健康总监岗位职责

健康管理总监全国各地,招健康管理精英

职责描述:

1、负责集团大健康管理中心旗下城市的健康团队管理工作;

2、负责运营体系搭建及综合管理,对经营业绩负责;

3、参与配合项目内部多业态整体规划设计工作

任职要求:

1.专业不限,健康学、医学、营养学背景优先;

2.有连锁健康中心经验、或美容业管理经验、或商会资源人脉等的精英优先。全国各地,招健康管理精英

职责描述:

1、负责集团大健康管理中心旗下城市的健康团队管理工作;

2、负责运营体系搭建及综合管理,对经营业绩负责;

3、参与配合项目内部多业态整体规划设计工作

任职要求:

1.专业不限,健康学、医学、营养学背景优先;

2.有连锁健康中心经验、或美容业管理经验、或商会资源人脉等的精英优先。

篇3：CMO营销总监岗位职责

营销总监/CMO1、8年以上市场、品牌管理经验,至少5年以上大型公司(外企或规范性民企)市场/品牌总监岗位历练;

2、具有优秀的传播策划能力,有大型市场活动推广经验,对新媒体传播有深入了解,善于打造整合营销;

3、负责公司品牌整体战略规划,制定品牌推广传播策略,并对广告投放费效比负责,促进销售转化;

4、负责制定市场营销整体战略,实现营销目标,提升品牌形象,提高品牌知名度。

岗位BASE南京,有中长期激励,是职业经理人非常好的平台机会1、8年以上市场、品牌管理经验,至少5年以上大型公司(外企或规范性民企)市场/品牌总监岗位历练;

2、具有优秀的传播策划能力,有大型市场活动推广经验,对新媒体传播有深入了解,善于打造整合营销;

3、负责公司品牌整体战略规划,制定品牌推广传播策略,并对广告投放费效比负责,促进销售转化;

4、负责制定市场营销整体战略,实现营销目标,提升品牌形象,提高品牌知名度。

篇4：酒店房务总监岗位职责

5星五星豪华酒店房务总监客房英文英语1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.

3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。

4.定时督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。

5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。

6.熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.

3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。

4.定时督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。

5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。

6.熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

篇5：云计算研发总监岗位职责

云计算研发总监1、负责组织及管理研发团队,参与公司技术规划,技术标准制定,总结技术理念,架构模型,并在公司内进行宣贯;

2、带领研发团队完成公司云管理产品的架构设计、需求分解、技术开发与优化工作,满足不同行业的使用场景和业务需求。攻坚重点、难点技术,协助研发团队做出技术革新,攻克技术难关;

3、项目控制遵循软件开发流程,部署技术研发工作,与公司内部研发/产品/服务部门紧密合作,协调进度,督导工作的进展和质量,保证代码的开发质量;

4、指导和审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

5、掌握技术的发展趋势,具有良好的IT技术前瞻性和规划性,尤其对云计算前沿技术/趋势有较好的把握,对国内外的传统和新生代云计算公司有一定的了解;

6、精通云计算相关技术:虚拟化、SDN、容器(Docker)、DevOps、大数据(Hadoop,Spark)等。

1、正规院校大学本科以上学历,计算机、软件工程、应用数学等相关专业,英语CET-4级以上。8年以上云计算开发经验,5年以上开发团队管理经验,带过20+研发团队;

2、精通和掌握主流技术架构、技术标准,具备优秀的需求把控与分析,审查能力;

3、具有良好的团队组织及管理能力;具有良好的团队精神和沟通能力,以及较强的分析、学习和创新能力;

4、熟悉VMware产品系列和架构,包括vSphere,vSAN,NSX

5、熟悉OpenStack各模块(Nova,Neutron,Cinder,Glance,Heat等);

5、熟悉java和python技术体系,熟悉主流Web框架;

6、熟练使用SpringMVC、Spring、Mybatis、hibernate、Redis、Memcache等开源框架,对其内部机制有深入的理解优先;

1、负责组织及管理研发团队,参与公司技术规划,技术标准制定,总结技术理念,架构模型,并在公司内进行宣贯;

2、带领研发团队完成公司云管理产品的架构设计、需求分解、技术开发与优化工作,满足不同行业的使用场景和业务需求。攻坚重点、难点技术,协助研发团队做出技术革新,攻克技术难关;

3、项目控制遵循软件开发流程,部署技术研发工作,与公司内部研发/产品/服务部门紧密合作,协调进度,督导工作的进展和质量,保证代码的开发质量;

4、指导和审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

5、掌握技术的发展趋势,具有良好的IT技术前瞻性和规划性,尤其对云计算前沿技术/趋势有较好的把握,对国内外的传统和新生代云计算公司有一定的了解;

6、精通云计算相关技术:虚拟化、SDN、容器(Docker)、DevOps、大数据(Hadoop,Spark)等。

1、正规院校大学本科以上学历,计算机、软件工程、应用数学等相关专业,英语CET-4级以上。8年以上云计算开发经验,5年以上开发团队管理经验,带过20+研发团队;

2、精通和掌握主流技术架构、技术标准,具备优秀的需求把控与分析,审查能力;

3、具有良好的团队组织及管理能力;具有良好的团队精神和沟通能力,以及较强的分析、学习和创新能力;

4、熟悉VMware产品系列和架构,包括vSphere,vSAN,NSX

5、熟悉OpenStack各模块(Nova,Neutron,Cinder,Glance,Heat等);

5、熟悉java和python技术体系,熟悉主流Web框架;

6、熟练使用SpringMVC、Spring、Mybatis、hibernate、Redis、Memcache等开源框架,对其内部机制有深入的理解优先;