营运系统岗位职责

篇2：营运分析岗位职责

营运业务分析友邦保险中国区友邦保险有限公司上海分公司(中国区)职责描述:

1.作为营运支持团队成员,全面参与需求和技术层面的沟通,从分公司和CHO层面,协同业务和IT每个成员,为达成项目目标,及时管理项目进度和确保项目进度和状态的更新

2.为分公司和CHO提供营运支持,并按照服务指引,升级处理分公司不能解决的问题

3.和集团保持良好的沟通,支持集团项目的本地化实现;

任职要求:

1.本科以上学历,金融和IT相关专业

2.5年以上保险公司工作经验

3.有个险运营业务和工作经验,相应保全和理赔等现场管理工作经验

4.有运营作业系统实施经验的优先考虑

5.熟悉Oracle、MYSQL、SQLServer其中一种数据库及编写SQL语句会优先考虑;

6.良好的英语说写能力

7.良好沟通技巧,团队精神,主动性和愿意在压力下工作

篇3：油品营运岗位职责

岗位职责:1、加油站非油品供应商开发、日常业务谈判,建立供应商渠道,并根据每个加油站的商圈特点,配送相应的非油商品2、非油品供应商台账维护和主供应商管理3、优化供应商结构,确保供应商达标,保证产品的质量合格,保证售后服务4、根据每个加油站的商圈特征,发掘潜力客户,针对不同客户类型制定有效的促销计划5、利用微博、微信等自媒体平台,进行加油站的推广营运6、分析用户需求,根据需求进行自媒体平台的建设任职要求:1、本科及以上学历,专业不限2、有丰富的连锁快消品营运经验,能够独立建立供应商渠道3、拥有互联网思维,了解互联网宣传模式4、具备一定的促销资源和敏锐的市场洞察力,计划执行力强,并善于反思5、有一定的谈判和沟通技巧,较好的文字表达能力

篇4：营运培训主任岗位职责

营运培训主任(MISSSIXTY)赫基(中国)集团股份有限公司赫基(中国)集团股份有限公司,赫基国际,赫基电商,赫基岗位职责:

1、根据公司年度销售计划,协助培训经理制定品牌年度培训计划;根据公司经营战略,统筹策划自营和特许零售培训系统;

2、根据品牌年度培训计划,开发相关的培训课程;统筹和推动地区分公司对前线培训体系的维护(如,定期商品培训,特色服务标准的推动等);

3、根据前线反馈的突发培训需求,指定相关培训方案;

4、根据公司的战略发展方向,协助培训经理制定符合品牌特色的营运流程,并推广至各地区;

5、根据品牌年度培训计划安排好实地跟进和写字楼工作的日程,保证培训计划有效实施;开设培训课程;

6、组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告;

7、定期参加前线店铺的店长会,了解零售资讯;进行各种培训事务的行政管理;包括培训前的准备和培训后评估及统计;

8、完成上司交待的临时性工作任务;

任职资格:

1、大专或以上学历,人力资源或市场营销管理专业;

2、5年以上的服装培训管理工作经验,对服装行业的培训工作有一定的经验和认识,能承受一定的工作压力;

3、较强的责任心及沟通能力,较高的授课技巧,良好的文笔功底和语言;

4、熟练使用办公室软件.

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篇5：营运总裁岗位职责

营运副总裁融捷投资控股集团融捷投资控股集团有限公司,融捷,融捷投资,融捷投资控股集团,融捷集团,融捷职责描述:

负责集团人力资源、审计法务、发展创新部门统筹管理工作。

任职要求:

1、经济、管理类专业,五年以上集团化企业相关方向统筹管理经验;

2、具有系统的企业管理知识、科学的管理理念和系统化的管理思维;

3、优秀的组织能力和运作管理能力,沟通协调能力强,工作作风扎实。

公司优势:

1.集团总部拥有国内外顶级投资专家和高素质的业务团队,大部分成员来自海外、知名企业、集团上市公司、毕业于重点名校;

2.集团总部办公环境优越,坐落于广州CBD地标——国际金融中心;

3.交通便利,位于珠江新城地铁站上盖;

4.上班时间:周一至周五:早上8:30-17:30,中午休息时间12:00-13:30,周末双休;

5.享有五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、午餐补助、车辆津贴、节日礼物等;

6.享有各种员工培训及文娱活动。