油品营运岗位职责

篇2：营运培训主任岗位职责

营运培训主任(MISSSIXTY)赫基(中国)集团股份有限公司赫基(中国)集团股份有限公司,赫基国际,赫基电商,赫基岗位职责:

1、根据公司年度销售计划,协助培训经理制定品牌年度培训计划;根据公司经营战略,统筹策划自营和特许零售培训系统;

2、根据品牌年度培训计划,开发相关的培训课程;统筹和推动地区分公司对前线培训体系的维护(如,定期商品培训,特色服务标准的推动等);

3、根据前线反馈的突发培训需求,指定相关培训方案;

4、根据公司的战略发展方向,协助培训经理制定符合品牌特色的营运流程,并推广至各地区;

5、根据品牌年度培训计划安排好实地跟进和写字楼工作的日程,保证培训计划有效实施;开设培训课程;

6、组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告;

7、定期参加前线店铺的店长会,了解零售资讯;进行各种培训事务的行政管理;包括培训前的准备和培训后评估及统计;

8、完成上司交待的临时性工作任务;

任职资格:

1、大专或以上学历,人力资源或市场营销管理专业;

2、5年以上的服装培训管理工作经验,对服装行业的培训工作有一定的经验和认识,能承受一定的工作压力;

3、较强的责任心及沟通能力,较高的授课技巧,良好的文笔功底和语言;

4、熟练使用办公室软件.

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篇3：营运总裁岗位职责

营运副总裁融捷投资控股集团融捷投资控股集团有限公司,融捷,融捷投资,融捷投资控股集团,融捷集团,融捷职责描述:

负责集团人力资源、审计法务、发展创新部门统筹管理工作。

任职要求:

1、经济、管理类专业,五年以上集团化企业相关方向统筹管理经验;

2、具有系统的企业管理知识、科学的管理理念和系统化的管理思维;

3、优秀的组织能力和运作管理能力,沟通协调能力强,工作作风扎实。

公司优势:

1.集团总部拥有国内外顶级投资专家和高素质的业务团队,大部分成员来自海外、知名企业、集团上市公司、毕业于重点名校;

2.集团总部办公环境优越,坐落于广州CBD地标——国际金融中心;

3.交通便利,位于珠江新城地铁站上盖;

4.上班时间:周一至周五:早上8:30-17:30,中午休息时间12:00-13:30,周末双休;

5.享有五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、午餐补助、车辆津贴、节日礼物等;

6.享有各种员工培训及文娱活动。

篇4：营运流程岗位职责

政策流程经理/高经(营运)宝能百货零售有限公司宝能百货零售有限公司,宝能百货零售,宝能零售,宝能岗位职责:

1.根据公司业务发展和经营战略,制定便利店&精品店&会员店营运政策、标准和流程;

2.结合营运部发展策略,完善和优化政策、流程和标准,以规范营运单位的操作,确保合法合规,标准一致,进而提升营运工作效率;

3.负责收集和分析制定流程需求的必要性、合理性和收益性;

4.负责组织、实施新流程、政策及标准的培训,指引各门店开展日常工作;

5.协调、沟通各营运相关职能部门,进行流程的优化和标准化管理,提供内部流程咨询;

6.通过巡店审查,发现营运政策流程计划点,培训、指导门店纠正不当操作,并不断完善和优化政策流程,确保其有效性;

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、5年以上营运管理工作经验,熟悉行业内实体零售门店日常运营流程;

3、熟悉门店的营运流程,有多品类的营运管理经验,门店营运经理及以上同职工作经历,如零售集团总部制订政策、流程专职工作经验者为佳;

4、擅长写作,能根据业务需求编制新流程或者对已有流程进行优化更新;

5、有较强的执行力,能快速落地总部的相关政策;

篇5：商业地产营运经理岗位职责

营运经理(商业地产项目)广州不一样信息科技有限公司广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样1、负责营运部管理工作,制定项目营运及多种经营管理的标准化制度、操作流程,根据公司总体目标制定项目营运管理工作目标、考核标准及工作计划并落实到位;

2、制定项目营运费用预算、报批,在预算范围内合理使用;

3、负责营运现场的环境管理、商品管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理以及商户租金等各项费用的收缴工作;

4、及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态,维护、控制经营秩序,定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递;

5、负责与商户保持良好的合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持,组织协调商户处理各种纠纷,组织协助工程物业部为商户提供服务,维护商业街环境,树立统一形象;

6、负责为商户经营提供各类商务咨询、便利服务、培训服务及有偿服务。

任职要求:

1、大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2、四年以上商业地产或大型购物中心工作经历,一年以上同等岗位工作经验;

3、具有较强的运营数据分析能力、领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

4、熟悉商场物业管理、熟悉经营分析表,有较强经营分析能力;

5、熟悉现场管理工作流程,顾客服务知识,商务礼仪,相关法律法规;

6、为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重