综合管理类岗位职责

篇2：综合管理部部门经理岗位职责

上海-综合管理部经理(部门负责人)工银安盛人寿保险有限公司工银安盛人寿保险有限公司,AXA,工银安盛职责描述:

1)负责建立并优化分公司各项行政管理制度及相关的流程;

2)制定分公司行政费用预算方案,并对费用进行有效管控;

3)负责监管机构及各类政府行政机构的事务及关系维护,处理地方关系;

4)负责与外部媒体的沟通,提升公司品牌形象;

5)负责内外部公文的发文及流转,协调各部门按要求及时完成各类报告;

6)指导并实施下设机构完成机构选址、手续报批、证件变更等具体事务;

7)统筹办理各类证照年审、续期、变更、证照换发;

8)完成日常收发监管局信息平台、行业协会舆情系统下发的监管机构通知和公文,下发到公司各职能部门;

9)协调公司内部资源,安排、参与监管机构、行业协会的会议、活动,撰写各类报告;

10)协调与支持总公司市场部各类专项活动,包括各类市场活动、宣传品征订等。

任职要求:

本科及以上学历

5年以上行政管理工作经验

熟练使用各类办公操作软件

良好的文字书写能力

较强的沟通、协调、策划、计划和组织能力

具备时间管理、解决问题、执行、谈判、数据分析等能力

篇3：综合管理部内勤岗位职责

岗位职责:

1、工程文件会签、盖章;

2、工程图纸管理及竣工资料审核、验收;

3、施工合同管理;

4、收文发文工作;

5、总结汇报等文字工作;

6、部门费用报销、工程会议准备工作等其它内务工作;

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、土木工程或相关专业;

3、1年以上相关工作经验,有资料员培训经历者优先;

4、有较强的沟通能力,熟悉工程资料、工程合同等专业知识;

5、有非常好的协调和沟通能力、口头表达能力、文稿的撰写能力;能够审核并整理归档工程资料;能熟练使用计算机办公软件。

篇4：综合管理部副主任岗位职责

综合管理部副主任北京百灵天地环保科技股份有限公司北京百灵天地环保科技股份有限公司,百灵天地环保,百灵天地岗位职责:

1、负责公司大客户和重要访客的接待管理工作;

2、负责公司政府接待工作及政府关系的建立、维护与保持;

3、按照行政管理制度,通过纵向和横向沟通确认,制定接待方案和细则,在实践基础上不断完善优化;

4、规范各项接待礼仪,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务;

5、全程参与各类接待活动的筹办和落实,负责具体筹备、督导、检查和重要客人的接待工作;

6、根据接待申请的规格和标准,通过立项进行成本控制,把关过程中各项费用支出,事后做好相应结算和财务报销工作。

7、处理政府公共关系,代表公司参与政府相关活动,与各相关政府机构保持良好接触,维护公司的企业形象和良好印象;

任职资格:

1、大专以上学历,有政府公关工作经验者优先;

2、形象气质佳,有才艺、艺术学院毕业者优先;

3、有驾照,实际驾龄1年以上;

4、具有较强的交往能力和亲和力,很好的沟通协调能力;

5、适应短期出差和商务应酬;

6、有政府机关公务员工作背景,熟悉政府相关部门关系及工作流程者优先。

篇5：综合管理岗位岗位职责

风险综合管理岗位主要职责

a)统计、汇总各项业务相关数据,并持续关注信托行业经营数据以及行业前列信托公司展业情况,在行业选择、区域选择、主要业务展业标准、风险控制理念及核心措施、公司盈利增长点等方面提出可行性建议;

b)持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息,完成行业研究报告;

c)对接监管部门、集团以及其他上级主管部门布置的各项检查、排查任务,以及按规定定期报送管理报告;

d)参与制定各类业务指引、操作流程以及风险管理制度;

e)完成公司和部门领导交办的其他工作。

能力要求

1、跳槽频繁,一年一跳不考虑

2、具有重点大学金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历

3、年龄一般不超过35周岁,应具备2年以上金融机构(信托、券商、资管公司、银行等)相关工

作经历,熟悉金融市场和金融产品,具有信托从业经验者优先

4、从事过政策研究、行业研究、制度制定、统计分析工作,具有较好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的专业能力、团队沟通能力、抗压能力、学习能力等综合素质,逻辑思维清晰,责任

心强主要职责

a)统计、汇总各项业务相关数据,并持续关注信托行业经营数据以及行业前列信托公司展业情况,在行业选择、区域选择、主要业务展业标准、风险控制理念及核心措施、公司盈利增长点等方面提出可行性建议;

b)持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息,完成行业研究报告;

c)对接监管部门、集团以及其他上级主管部门布置的各项检查、排查任务,以及按规定定期报送管理报告;

d)参与制定各类业务指引、操作流程以及风险管理制度;

e)完成公司和部门领导交办的其他工作。

能力要求

1、跳槽频繁,一年一跳不考虑

2、具有重点大学金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历

3、年龄一般不超过35周岁,应具备2年以上金融机构(信托、券商、资管公司、银行等)相关工

作经历,熟悉金融市场和金融产品,具有信托从业经验者优先

4、从事过政策研究、行业研究、制度制定、统计分析工作,具有较好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的专业能力、团队沟通能力、抗压能力、学习能力等综合素质,逻辑思维清晰,责任

心强