综合管理部内勤岗位职责

篇2：资料内勤岗位职责

消防部内勤/消防工程资料员天津市天房科技发展股份有限公司天津市天房科技发展股份有限公司,天房科技,天房【任职要求】:

1、负责统一管理施工现场的全部资料;

2、负责分包方整理上报的各类施工资料的审核,发现问题及时督办纠正;

3、部门资料整理和管理;

4、部门内勤工作。

【职位描述】:

1、本科(正规统招二本)及以上学历,工程施工、消防等相关专业,两年工程公司以上相关经验;

2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

3、熟悉消防相关规范,工作细致认真。

【素质要求】:工作投入、认真、负责,能够与他人沟通合作,能主动思考,具备创新意识。

【福利与发展】:

1、公司按国家和天津市规定缴纳五险一金

2、六日双休,国家法定节假日休息

3、午餐补助(员工餐厅)

4、良好的工作环境

5、自有健身活动室(健身房、羽毛球、乒乓球等)

篇3：银行内勤岗位职责

银行驻点内勤杭州盛运担保有限公司杭州盛运担保有限公司,盛运职责描述:

1、公司档案、资料录入系统,以便形成相应的表单;

2、周报表、月报表等相关报表的制作;

3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理;

4、其它类办公室文职工作;

5、后续发展空间为:公司内勤主管、公司业务管理部副经理;

6、公司提供完善的薪酬福利、晋升体制,给员工以广阔的发展平台;

任职要求:

1、能够熟练操作各类办公软件;

2、大专及以上学历,年龄在20周岁以上;

3、做事严谨细致,富有逻辑;

4、具有主动自发的学习能力和态度,具备较强的可塑性,可作为公司后续发展的储备人才。

篇4：银行驻点内勤岗位职责

银行驻点内勤杭州盛运担保有限公司杭州盛运担保有限公司,盛运职责描述:

1、公司档案、资料录入系统,以便形成相应的表单;

2、周报表、月报表等相关报表的制作;

3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理;

4、其它类办公室文职工作;

5、后续发展空间为:公司内勤主管、公司业务管理部副经理;

6、公司提供完善的薪酬福利、晋升体制,给员工以广阔的发展平台;

任职要求:

1、能够熟练操作各类办公软件;

2、大专及以上学历,年龄在20周岁以上;

3、做事严谨细致,富有逻辑;

4、具有主动自发的学习能力和态度,具备较强的可塑性,可作为公司后续发展的储备人才。

篇5：营运内勤岗位职责

保险营运内勤中国太平洋人寿保险股份公司陕西分公司中国太平洋人寿保险股份有限公司陕西分公司分支机构职责描述:

1.负责全省新契约电话回访管理、电话协调管理工作,处理电话转办的疑难咨询,保证电话协调工作业顺利完成。

2.负责新契约回访工作的协调管理、传达并跟踪落实总公司的工作要求,及时向总公司报告、反馈新契约回访工作中的突发、紧急、重要问题以及当地监管机构要求的其他事项。

3.负责对电话回访不成功件的处理与追踪工作,负责问题件的督导落实工作,确保犹豫期回访成功率指标的达成。

4.负责全省95500协调员队伍进行相关技能培训,不断提升人员技能和服务水平。

5.检查、追踪辖内机构转办任务的处理情况,协调处理重大或紧急转办任务。

6.负责日常协调业务周报、月报、季报、年报和阶段性工作报告。

7.按时完成保监局、总公司、西北特派办、合规部不定期审计和检查相关工作。

8.负责投诉、协调新项目上线和新技术回访的推广落实工作。

9.负责维护“P17系统”,确保系统的正常运行及相关业务的正常流转。

10.负责部门安排的其他工作。

任职要求:

1.教育背景:全日制本科学历及以上。

2.工作经验:有相关从业经验者优先。

3.知识/技能:熟悉运用办公系统及计算机基本软件硬件知识。

4.素质要求:性格热情开朗,责任心强,有较强的语言组织表达能力和团队协作意识。