综合部副经理岗位职责
综合管理部副经理华剑建设深圳市华剑建设集团有限公司,华剑建设,华剑工作职责:
1、协助部门经理建立质量、安全等各项管理制度;
2、协助部门经理参与制定公司年度质量、安全目标指标并落实,完善公司质量、安全责任制和管理制度;
3、制定本部门周计划报表、月计划报表,并检查执行情况;
4、不定期电话跟踪各工程质量、安全、进度情况,并记录汇总;
5、组织在建项目的质量、安全专项检查;
6、检查、指导项目施工过程、竣工验收资料的编制、整理;
7、负责督促、检查工程资料的收集、整理、移交;
8、协助、处理客户对质量、安全、进度问题的投诉,协助、处理拖欠工人工资、材料(供货)商货款等投诉事宜;
9、协助、处理劳资纠纷、材料设备供货货款等法律案件;
10、配合总工办做好年度评奖项目资料的收集、整理、指导工作;
11、完成主管领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大学专科以上学历
2、有装饰行业5年以上相关工作经验,熟悉各种规范及法律法规;
3、从事质量安全管理工作5年以上,有安全员、质检员证优先;
4、能吃苦耐劳,爱岗敬业,团结协作;
5、能对公司各项目部进行质量、安全、文明施工以及资料等方面进行监督检查,提出整改要求并监督执行情况。
6.管理智能较强
篇2：综合管理部部门经理岗位职责
上海-综合管理部经理(部门负责人)工银安盛人寿保险有限公司工银安盛人寿保险有限公司,AXA,工银安盛职责描述:
1)负责建立并优化分公司各项行政管理制度及相关的流程;
2)制定分公司行政费用预算方案,并对费用进行有效管控;
3)负责监管机构及各类政府行政机构的事务及关系维护,处理地方关系;
4)负责与外部媒体的沟通,提升公司品牌形象;
5)负责内外部公文的发文及流转,协调各部门按要求及时完成各类报告;
6)指导并实施下设机构完成机构选址、手续报批、证件变更等具体事务;
7)统筹办理各类证照年审、续期、变更、证照换发;
8)完成日常收发监管局信息平台、行业协会舆情系统下发的监管机构通知和公文,下发到公司各职能部门;
9)协调公司内部资源,安排、参与监管机构、行业协会的会议、活动,撰写各类报告;
10)协调与支持总公司市场部各类专项活动,包括各类市场活动、宣传品征订等。
任职要求:
本科及以上学历
5年以上行政管理工作经验
熟练使用各类办公操作软件
良好的文字书写能力
较强的沟通、协调、策划、计划和组织能力
具备时间管理、解决问题、执行、谈判、数据分析等能力
篇3：综合部经理助理岗位职责
综合部经理/副经理/经理助理安邦保险安邦保险集团股份有限公司,安邦保险,安邦保险集团,安邦职责描述:
1.协助集团办公室负责人做好对集团各部门、各子公司的综合协调和服务保障工作;指导集团各部门、各子公司的综合管理工作。
2.负责统筹办公室制度体系建设,督促办公室序列完善各项制度和实施细则,并予以监督落实执行。
3.负责行政办公类归口预算管理工作,制定归口管理预算相关标准,统筹归口管理预算审核并监督落实执行。
4.负责统筹集团办公室各办公平台建设的调研、规划、实施工作。
5.协同人力部门制定办公室序列人员考核标准,组织办公室序列人员进行考核评价。
6.负责统筹安排办公室的综合业务培训,提高综合岗业务能力。
7.负责完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、财政、管理等相关专业。
2.3年以上大型金融企业或国家机关、事业单位办公室工作经验。
3.较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力。
4.具备行政工作的信息化建设工作经验。
5.高度的工作热情和主动性,能够承受较大的工作压力。
篇4：综合营业经理岗位职责
国内排名前十综合券商-营业部总经理思竹咨询上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹岗位职责
1.负责分公司/营业部的日常经营管理活动
2.确保分公司/营业部安全稳定,合法合规经营
3.负责制定和组织实施分公司/营业部工作计划,确保完成公司下达的各项经营指标
4.建设分公司/营业部营销和客户服务体系,拓展维护营销渠道,制定营销策略,组织实施各项业务拓展活动
5.完成公司交办的各项其他业务工作
任职资格
1、本科以上学历,五年以上证券、银行、保险、信托、期货、资产管理等金融相关行业从业经验,符合中国证监会关于营业部负责人任职资格条件;
2、熟悉证券市场法律法规,具有强烈的风控意识和良好职业道德;
3、具有较强的领导能力,具备优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力;
4、在营业部当地具有丰富的社会资源及客户资源,具备较强的客户开发能力和清晰的业务拓展思路。
篇5：分公司综合管理部经理岗位职责
重庆分公司-综合管理部经理海通恒信海通恒信国际租赁股份有限公司,恒信租赁,海通恒信,海通恒信工作职责:
行政后勤:1.负责协调落实分公司行政管理相关事务;2.负责协调落实分公司日常采购相关工作;3.负责分公司固定资产日常管理相关工作;4.负责分公司供应商合同、协议等文件的起草与更新;5.负责牵头分公司车辆、房租支付等后勤事务的有序安排及维护;6.组织或配合公司总部开展企业文化建设、党建、工会、纪检监察等各项工作7.按照公司总部安全保卫相关工作要求,负责落实分公司的安全保卫工作。
文档管理:1.负责分公司公文的起草、申报工作;2.负责分公司公文的收、发及日常管理工作;3.根据需要定期、不定期组织学习总部下发公文及其他重要文件;4.负责分公司相关经营证照管理;5.负责牵头分公司文档等的库房管理工作。
人事财务:1.负责落实分公司人事管理、人员招聘及人员考核的相关工作;2.负责落实分公司的报账工作;3.负责分公司与当地社保、税务、审计等政府主管机关的协调与联络;4.协助分公司负责人制定分公司各类预算;5.领导交办的各类工作。
任职资格:
最低学历资格:大学本科
优选专业:经济、金融、财务、信息技术、计算机、管理等
行业从业经历:两年及以上金融行业或行政相关工作经历
资格证书:金融相关从业资格、行政管理、人力资源从业资格优先
专业技能:熟悉金融知识、精通相关技术软件、掌握公文写作专业知识;较强的沟通协调能力,正直诚信。
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