商圈经理岗位职责

篇2：商管总经理岗位职责

商管总经理城市地产上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市岗位职责:

1、制定公司各项规章制度和业务准则,负责运营工作标准的制定、完善和落实(精细化管理标准);负责各项标准的培训,以及人员绩效考核,负责服务体系的建立、维持和持续改善;

2、负责整体招商、营运和企划日常工作的开展;掌握公司整体经营状况和趋势,确定调整规划和实施方案(经营分析),根据经营状况,动态监控营运和企划管理工作;负责整体营运、招商、企划日常工作的指导和检查,防范和控制经营风险,负责租金、物管费的收缴工作(租费管理);

3、制定和落实招商调整、营运和企划工作目标和方案,落实营运经营管理方面各项工作任务和指标(销售、客流、坪效、多种经营),负责运营管理创新和团队能力提升方面工作(顾客满意度,顾客忠诚度),负责租金价格、多种经营价格和整体收益方面策略的制定;

4、建立品牌库,重点客户关系的建立和维持,根据区域招商的要求,建立店内品牌库,做好重点客户的关系管理,包括公共关系的管理;

5、负责新项目的方案审核、市场调研、规划定位、技术对接等工作;落实营运方面的各项筹建准备工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,学习专业:经济学、市场营销、管理学、房地产等相关专业;

2、五年以上相关岗位经验,具有五万方以上购物中心、写字楼运营经验;

3、反应敏捷、有较强的沟通能力及交际技巧,卓越的组织协调能力、问题解决能力、决策能力、团队领导能力;

4、责任心强、自律性高,工作积极主动,有高度的工作热情;

5、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识。

篇3：C类营业部总经理岗位职责

郑州C类营业部总经理工作职责:

1、开展新设营业部筹备工作,同时引进、建设、培训、督导营销团队,负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划;

2、负责营业部日常经营管理工作,负责各项工作的组织落实;

3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核,完成公司下达的工作任务和业务指标;

4、强化团队建设,形成高效和具有凝聚力的工作团队,加快营业部业务发展;

5、营业部负责人需对合规风控负责,防范违法违规行为和合规风险隐患。

任职要求

1、具有大学本科及以上学历;在证券营业部从业经历超过10年的,学历可适当放宽至全日制大专学历;

2、具有5年以上金融或证券行业工作经历;

3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件;

4、具有客户资源等方面,在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的,优先考虑。工作职责:

1、开展新设营业部筹备工作,同时引进、建设、培训、督导营销团队,负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划;

2、负责营业部日常经营管理工作,负责各项工作的组织落实;

3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核,完成公司下达的工作任务和业务指标;

4、强化团队建设,形成高效和具有凝聚力的工作团队,加快营业部业务发展;

5、营业部负责人需对合规风控负责,防范违法违规行为和合规风险隐患。

任职要求

1、具有大学本科及以上学历;在证券营业部从业经历超过10年的,学历可适当放宽至全日制大专学历;

2、具有5年以上金融或证券行业工作经历;

3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件;

4、具有客户资源等方面,在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的,优先考虑。

篇4：轻型营业部总经理岗位职责

营业部总经理(南通/常熟,轻型营业部)岗位职责:

1、根据公司经纪业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。

2、结合当地的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略,提升营业部的综合竞争力和市场份额;

3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展,完成金融产品销售,服务产品推广等任务;

4、贯彻落实公司各项规章制度,加强内部管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;

5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。

岗位要求:

1、本科及以上学历,不限专业,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历,有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验,社会资源广泛,熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。

3、具有良好的职业道德与敬业精神,强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力。

4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。

5、品行端正,具有良好的职业操守和业绩记录。

创新业务为主,常熟为开业一年营业部,南通为新建营业部;岗位职责:

1、根据公司经纪业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。

2、结合当地的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略,提升营业部的综合竞争力和市场份额;

3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展,完成金融产品销售,服务产品推广等任务;

4、贯彻落实公司各项规章制度,加强内部管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;

5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。

岗位要求:

1、本科及以上学历,不限专业,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历,有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验,社会资源广泛,熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。

3、具有良好的职业道德与敬业精神,强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力。

4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。

5、品行端正,具有良好的职业操守和业绩记录。

篇5：初级团队经理岗位职责

初级团队经理苏州师友教育科技有限公司苏州师友教育科技有限公司,师友职责描述:

1.向客户介绍公司有关产品;

2.根据客户的需求建议课程学习计划;

3.保持与客户的良好沟通与联系;

4.负责课程咨询、完成既定指标,为提高学员满意度服务;

5.与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况;

6.协助中心组织的各种活动;

7.协助及参与中心、总部提供的各种在职培训;

任职要求:

1.专科以上学历,普通话标准,语速适中,专业不限;

2.思维敏捷,个性主动,具有出色的沟通技巧;

3.脚踏实地,勤奋自律,热爱工作;

4.善于学习,乐于沟通,能有效地达成目标;

5.熟练操作Office等办公软件;

6、为人正直,诚实守信,具有正能量。