C类营业部总经理岗位职责
郑州C类营业部总经理工作职责:
1、开展新设营业部筹备工作,同时引进、建设、培训、督导营销团队,负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划;
2、负责营业部日常经营管理工作,负责各项工作的组织落实;
3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核,完成公司下达的工作任务和业务指标;
4、强化团队建设,形成高效和具有凝聚力的工作团队,加快营业部业务发展;
5、营业部负责人需对合规风控负责,防范违法违规行为和合规风险隐患。
任职要求
1、具有大学本科及以上学历;在证券营业部从业经历超过10年的,学历可适当放宽至全日制大专学历;
2、具有5年以上金融或证券行业工作经历;
3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件;
4、具有客户资源等方面,在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的,优先考虑。工作职责:
1、开展新设营业部筹备工作,同时引进、建设、培训、督导营销团队,负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划;
2、负责营业部日常经营管理工作,负责各项工作的组织落实;
3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核,完成公司下达的工作任务和业务指标;
4、强化团队建设,形成高效和具有凝聚力的工作团队,加快营业部业务发展;
5、营业部负责人需对合规风控负责,防范违法违规行为和合规风险隐患。
任职要求
1、具有大学本科及以上学历;在证券营业部从业经历超过10年的,学历可适当放宽至全日制大专学历;
2、具有5年以上金融或证券行业工作经历;
3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件;
4、具有客户资源等方面,在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的,优先考虑。
篇2：轻型营业部总经理岗位职责
营业部总经理(南通/常熟,轻型营业部)岗位职责:
1、根据公司经纪业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。
2、结合当地的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略,提升营业部的综合竞争力和市场份额;
3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展,完成金融产品销售,服务产品推广等任务;
4、贯彻落实公司各项规章制度,加强内部管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;
5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。
岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。
2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历,有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验,社会资源广泛,熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。
3、具有良好的职业道德与敬业精神,强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力。
4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。
5、品行端正,具有良好的职业操守和业绩记录。
创新业务为主,常熟为开业一年营业部,南通为新建营业部;岗位职责:
1、根据公司经纪业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。
2、结合当地的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略,提升营业部的综合竞争力和市场份额;
3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展,完成金融产品销售,服务产品推广等任务;
4、贯彻落实公司各项规章制度,加强内部管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;
5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。
岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。
2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历,有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验,社会资源广泛,熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。
3、具有良好的职业道德与敬业精神,强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力。
4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。
5、品行端正,具有良好的职业操守和业绩记录。
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