区域业务岗位职责

篇2：区域经理业务经理岗位职责

区域业务运营经理上汽保险上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险岗位职责

1.负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护;

2.负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提升工作;

3.负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;

4.负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应;

5.参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;

6.参与合作保险公司的沟通、谈判、协调;

7.参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;

8.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历。销售、管理、汽车、保险、金融类专业优先;

2.3年以上汽车后市场或保险销售和市场工作经验;

3.具备较好的的汽车经销商管理能力和车险相关知识;

4.英语四级;熟练运用Office办公软件。具备良好的沟通、表达、说服和协调能力,抗压力好,执行力强,自我激励&独立工作能力强。

篇3：业务代表区域经理岗位职责

导热油销售/业务代表/区域经理(越南)江苏知本化学有限公司江苏知本化学有限公司,曼拓导热油,知本职责描述:

职责描述:

1.负责越南区域行业市场信息搜集、分析及筛选;

2.负责越南区域营销关系网络的开拓建立;

3.负责越南区域产品的销售工作,执行公司销售策略,制定及实施市场拓展方案;

4.与客户进行商务沟通、谈判,签订合同,完成公司销售指标;

5.熟练掌握产品特性,可与客户进行必要的技术交流,并协调售前与售后技术支持,为客户提供良好的服务;

6.负责完成上级交办的其它任务。

任职要求:

1.越南籍或者可常驻越南的中国籍人员(越南籍需中文、英文、日文其中一项听说读写能力良好,中国籍需良好的越语听说读写能力),男女不限;

2.忠诚度高、责任感强、心理素质好、工作积极主动;

3.一年以上工业品销售经验(化工,机械专业及有相关项目经验者优先录用);

4.有优秀的学习能力,较强的良性沟通能力,良好的销售谈判能力;

5.有团队合作意识,抗压能力强,认同公司价值观;

6.需常驻胡志明市,身体健康,能根据工作需要出差。

篇4：区域拓展业务岗位职责

线下区域业务拓展专家岗位描述

1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域KA商家的具有针对性的BD策略,并推动实施;

2.整合总部和本地化资源,全面负责区域KA商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域KA支付份额。

3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

4.保障KA商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

岗位要求

1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,KA销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。岗位描述

1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域KA商家的具有针对性的BD策略,并推动实施;

2.整合总部和本地化资源,全面负责区域KA商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域KA支付份额。

3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

4.保障KA商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

岗位要求

1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,KA销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。

篇5：区域渠道业务岗位职责

区域经理/业务员(渠道销售)简一陶瓷佛山市简一陶瓷有限公司,简一陶瓷,简一职责描述:

1、参与市场调研,分析市场状况,制订销售目标和销售计划,能提出有效的销售建议;

2、开发和选择合适的代理商,与目标代理商进行接触、沟通、协商,签订代理合作协议或合同;

3、分析产品的销售状况,掌握代理商的销售动态,定期考察代理商店面,做好相应的改善措施,实现公司品牌在代理商品牌结构中的主导地位;

4、协调、处理代理商之间的关系,平?双方利益,以维护本区域稳定、和谐。

5、协助市场推广,满足市场需求,促进销售目标的达成。

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销、工商管理、管理学等相关专业优先;

2、性格开朗,有较好的沟通表达能力,责任心和主动性强;

3、两年陶瓷行业工作经验,了解陶瓷产品技术质量标准,熟悉品牌推广、活动落地,熟悉整个市场营销环境,精通各种商务谈判技巧,能适应出差;