区域城市经理岗位职责

篇2：城市公司总经理岗位职责

城市公司总经理(集团常务副总)上海申亚投资控股(集团)有限公司上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚职责描述:

1、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作,负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作,并接受质询;

2、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标,形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划,并向上级部门报批;

3、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制,提请公司聘任或解聘项目经理,决定其他人员聘任,完成员工考核工作;

4、负责公司的规章制度在本部门的落实,建全项目公司各项管理制度,做好本部门员工的政治思想工作,调动员工的工作积极性和创造性,发掘工作潜力,做好本部门员工的各项考核工作,使团队持续处于高效运行状态;

5、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现;

6、负责组织公司相关部门(包括总包、分包)对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作,全面控制成本。

7、负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标代理、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作;

8、负责项目前期各职能部门意见征询、四证和验收交付文件办理;

9、负责组织公司相关主管部门制定项目公司人员的培训计划;

10、负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系,使其处于良好状态;

11、负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系,使其紧密合作,高效运行,达到建设项目总体目标。协助公司主管部门做好售后服务和回访工作,提高客户满意度;

12、负责在授权范围内审批办公接待费用,参与审定项目各项费用支付;

13、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、35-45岁,结构、建筑或工民建相关专业本科以上学历;

2、10年以上工作经验,5年以上大型房产项目运作经验,具有2个以上完整的项目开发经验,具备城市综合体开发经验优先;

3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规;熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识;

4、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的成本控制系统;

5、具备较强的领导能力、较强的沟通、协调和管理能力,有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力

篇3：分公司城市总经理岗位职责

城市总/分公司总经理1.全面负责公司的经营管理工作;

2.负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

3.负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

4.根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;

5.根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;

6.负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

任职要求:

1.具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;

2.具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;

3.具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;

4.有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;

5.有一定的组织协调能力;

6.有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。1.全面负责公司的经营管理工作;

2.负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

3.负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

4.根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;

5.根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;

6.负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

任职要求:

1.具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;

2.具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;

3.具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;

4.有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;

5.有一定的组织协调能力;

6.有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。

篇4：城市分公司总经理岗位职责

城市分公司总经理汉富资产管理有限公司汉富资产管理有限公司,赢石家族办公室,汉富岗位职责:

1、根据集团整体发展战略规划,负责分支机构筹建、人员补充、发展及培养,

持续提升团队业务能力;

2、制定分支机构发展战略规划,组织实施年度经营计划并完成业绩指标;

3、开展家族财富服务、资产配置、产品发行等业务及管理工作,根据业务发展

需要及地域特点,制定销售策略及业务拓展计划;

4、负责财务管理与成本核算控制,落实执行各项管理规章、制度及流程,对分

支机构的正常、良性运作进行监督、管理和指导;

5、传承企业文化,负责当地市场品牌推广、营销策划,建立及提升公司口碑与

品牌知名度,合理开展市场活动,进行多元化业务拓展。

任职要求:

1、金融学、经济学、市场营销等相关专业,本科以上学历;

2、10年以上信托、三方财富、银行、基金等相关公司从业经验,3年以上管理岗位任职经验;

3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的现状,对行业的发展趋势有

深刻认知;

4、良好的职业道德、沟通协调能力、团队合作精神,心态积极;

5、具有基金从业资格,兼有AFP、CFP、CPA、证券从业资格证书者优先。

篇5：理财公司城市经理岗位职责

工作职责:

1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;

2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;

3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;

4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。

任职要求:

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

2、10年以上银行/证券、大型三方财富公司等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;

5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;

8.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守;

9.银行业私人银行及零售分管负责人优先。