外埠区域经理岗位职责
岗位描述:
1、负责编制外埠市场全年销售计划,并按月分解落实到人;
2、完成公司下达的年度、月度销售计划;
3、通过业务人员调研搜集的信息,筛选、洽谈确定合适的经销商;
4、定期对所辖客户进行拜访;
5、销售渠道、客户、市场信息的归纳管理;
6、对所辖业务人员的培训及管理工作;
7、负责外埠市场经销商整体开发布局及实施;
8、负责区域市场促销活动的提报,并监督促销活动的落实情况;
9、定期对经销商及售点进行巡查,了解市场情况,对经销商业务体系建立进行监督、指导;
岗位要求:
1、35岁以下,3年快消品销售及团队管理经验;
2、熟悉营销及财务管理知识;
3、适应长期出差(月度25天);
4、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
篇2：外埠市场经理岗位职责
岗位职责:1.搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础.
2.了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样.
3.选择可以受你任命的人.作为经理,要管人,但不是管每个人.可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施.
4.制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略.并实施下去.
5.根据市场的反馈作出调整
任职要求:
篇3：物业公司外埠公司副总经理岗位职责
物业公司外埠项目公司副总经理岗位职责
【岗位职责】
1、协助制定物业公司经营方针和发展计划,明确物业公司业务发展方向。
2、协助制定物业公司年度经营计划,组织各部门实施。
3、协助下达物业公司年度经营指标,审批物业公司年度计划、预算方案、审批各项业务支出与费用支出。
4、组织制定、调整物业公司管理制度工作,审批、发布各项管理制度,并负责监督检查制度的执行。
5、设置经营组织机构,配置中层管理人员,对部门和人员进行分工授权,合理配置业务部门人力、设备资源,审批部门资源需求申请。
6、发展企业文化,提高员工凝聚力。
7、组织拓展市场业务,审议重大业务方案。
8、指导、监督各物业管理部经营和财务管理工作,检查各部门工作实施情况。
9、审批、处理物业服务过程中的重大事项,组织处理物业服务过程中的重大投诉事件。
10、完成上级领导指派的其他工作。
【任职要求】
1、50周岁以下,大专及以上学历,持有物业管理资格证书。
2、精通物业管理专业流程,5年以上相关物业管理工作经验,熟悉当地物业管理行业状况。
3、诚信敬业,敢于坚持原则,具有较强的责任感和服务意识。
4、具备较强的沟通协调能力和管理能力,与政府相关部门建立良好的协作关系。
5、熟练使用电脑及常用办公软件。
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