消防安全四个能力建设手册

篇2：安全文化建设手册模版

安全生产方针

安全第一,预防为主,综合治理。加强安全基础工作,提高安全管理能力;强化制度的执行及监督检查,提高遵章守纪的自觉性;开展安全、生产技术培训,提高员工的行为安全;落实各部门安全工作及职责,提高全员安全参与意识及安全意识。

安全原则

坚持以人为本的原则

坚持预防为主的原则

坚持齐抓共管的原则

坚持管教结合的原则

坚持与时俱进的原则

五个到位管理思想

安全措施到位

就是要保证措施的编制、审批和贯彻执行等全程到位,同时注意相应的条件变化,在实施过程中结合实际不断完善,保证措施的科学性、系统性、针对性和可操作性。

现场管理到位

就是及时发现和消除事故隐患,确保各项安全措施和安全责任制执行到位、落到实处。

监督检查到位

就是要求我们要创新安全监督检查方式方法,坚持隐患排查整改,保证各类监督检查效果。

责任追究到位

就是要求严格落实安全生产责任制,对发生的事故和存在的严重隐患严格进行责任追究,保证各项制度落到实处,切实提高安全执行力。

安全文化到位

塑造本质安全人,打造本质安全岗,构建本质安全型现代化企业。

安全目标

杜绝“三违”,消除隐患,实现人、机、环境、制度、系统安全化,实现安全生产无事故。

安全理念

安全核心理念

生命至上安全为天

安全价值理念

生命只有一次安全高于一切

安全责任理念

安全是第一责任职工是第一牵挂

安全道德理念

不伤害自己不伤害别人不被别人伤害保护别人不受伤害

安全行为理念

一举一动严守规程

安全决策理念

安全具有压倒一切的优先权

安全质量标准化要求

四项要求

安全实用整洁效益

五个结合

外地经验与集团实际相结合

整体规划与分步实施相结合

全面推进与重点突出相结合

资金投入与精细管理相结合

完善机制与技术突破相结合

安全誓言

做本质安全人,上本质安全岗,为了家庭幸福,珍爱生命,绝不违章!

安全作业

上标准岗干标准活

在岗一分钟安全六十秒

安全管理

人人尽责事事达标

由事后处理向事前防范转变

由静态考核向动态达标转变

由硬性约束向自主管理转变

安全文化建设模式

塑造本质安全人打造本质安全岗

本质安全就是运用先进的管理理念和科学的管理模式,通过追求生产流程中人、机(物)、制度、系统等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控状态,最终实现思想无懈怠,管理无漏洞,设备无隐患,系统无死角,质量零缺陷,安全零事故。其中,人的本质安全是本质安全的核心和关键。

本质安全人是想安全、会安全、能安全的人。想安全就是具有强烈的自主安全思想、自我保安意识;会安全就是具有驾驭安全的丰富经验和熟练技能;能安全就

是创造的生产环境能够有效地保证安全。

本质安全岗是指岗位无隐患,操作无失误,流程无障碍。岗位无隐患就是通过超前预想、预警、预防,及时消除岗位隐患;操作无失误就是严格上标准岗、干标准活,按标准和程序严格操作;流程无障碍就是要全面提高安全执行力,严格管理,精细管理。

安全宣传教育“八法”

1、媒体宣传

充分利用企业传媒网络,如广播、有线电视、报刊等各种媒体,开辟安全宣传教育专栏专题,宣传安全知识,传播安全法规,选树安全先进典型,反映安全动态,营造安全氛围,做好安全宣传工作。

2、主题宣传

要结合安全生产实际,定期主办安全主题教育活动。

3、重点日宣传

指在一定的时间内,特别是重要节假日前后等,容易发生事故的特殊时期,组织开展较大规模的有针对性的安全宣传教育活动。

4、典型教育

通过安全生产正反两方面典型人物和事例,对职工进行安全宣传教育。让职工学习先进典型,汲取反面教训,强化安全意识。

5、案例教育

指用各种各样的事故案例对职工进行安全思想教育。重点是以本单位重伤或死亡事故为案例,对事故经过原因、处理结果及给家庭带来的不幸,给企业和国家造成的损失等进行点评。还要对事故发生的原因进行详细分析,讲清事故背后隐藏着的社会、家庭及职工生理、心理等方面深层次的原因,有针对性地提出预防措施。

6、“三违”帮教

“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)是事故的源头,安全生产的大敌。对“三违”,人员进行帮教,要动员方方面面的力量,多部门参与,采取各种各样的方法进行帮教。帮教要帮心,除按规定进行处罚和办班培训外,要注重感情教育。要深入细致调查“三违”人员当时的生理、心理、家庭、社会等因素,进行帮教。还要通过其家属开展亲情教育,同时帮助他们解决一些实际问题。

7、身心调适

指要熟悉和掌握职工家庭、社会关系和思想、工作、生活情况变化,运用心理学、行为科学,根据每个职工身心状况,针对性地做好一人一事的身心调适工作。特别要注重新、老、弱、病职工,休假复工职工,性格急躁和经历了大喜大悲的职工情况,发现苗头,及时做好工作,帮助他们排忧解难,理顺情绪,调适其身心到正常状态投入工作。

8、安全学习日活动

每周要保证至少一次固定时间,组织职工召开安全学习、生活会。学习安全法规和安全知识、安全生产技术、及上下链环以及整个链条。安全是一个闭合的链条,每一个链环都是活体主宰的岗位,安全的系数是由各个岗位链环的闭合程度决定的。

职工准则

“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通

“三细”:心细、安排工作细、抓工程质量细

“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位

“三不少”:班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少

“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会

“三提高”:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力

安全工作十大原理

1.安全木桶原理

一个木桶盛水的多少,取决于最短的木条或质地最差的木条。安全工作的好坏,事故的发生,不是取决于大多数人,而是取决于数量最少的“三违”人物、薄弱人物、操作技能不熟等事故苗子。每个员工都是安全这个木桶中的一根木条,千万不能做最短、最差的那一根。

2.安全链条原理

大工业生产的连续工艺把管理者和作业者组合成协作劳动的群体,即环环相扣的链条。任何一个链环的断裂,都会危及上下链环以及整个链条。安全是一个闭合的链条,每一个链环都是人主宰的岗位。安全的系数是由各个岗位链环的闭合程度决定的,千万不要去做那个不合格的链环。

3.安全堤坝原理

安全的堤坝是由众多因素构成的。任何细小局部的隐患,都会危及整个堤坝。千里之堤,溃于蚁穴。严重的“三违”、隐患,是颠覆性、破坏性很强的毁堤行为。防患于未然,决不能让堤坝决口,一旦决口,要坚决堵漏,亡羊补牢。不然,势猛迅急,很难补救。

4.球体斜坡原理

安全工作如同推球上坡。众人协力,推力越大,球体上升越高。稍有懈怠松劲,球就下滑。安全工作上的任何放松、撞运气,随其下滑,甚至放任自流,球体必然急速滚下,砸伤压坏的首先是推球的人,因为他们正是安全生产的实施者和责任者。

5.伤疤效应

好了伤疤忘了疼是普遍现象。伤亡事故的鲜血和生命,对于承受者本人来说,或死或伤,大多已经失去了接受教训的资格。有资格也很有必要接受教训的人,却不撞南墙不回头,不临深渊心不惊,眼看伤疤不知疼。这一点需要每个人好好反省。

6.漏斗接地效应

安全宣传教育,是一个艰苦细致地渗透过程。安全理念变成员工的自觉意识,安全规章转化为员工的行为习惯,需要长期不懈地、千方百计地疏导教育、养成训练。如果以为每个员工都是开口待哺的容器,漏斗灌入即可,那就走进了教育误区。员工如同大地,漏斗接地要渗透而非流淌,就要打开尽可能多的融入通道。

7.蝴蝶效应

蝴蝶翅膀偶尔的一次震动,就有可能引起一场龙卷风。安全工作的每一步努力,都为安全的必然性创造条件;而每一次“三违”和每一处隐患,都为可能发生的事故埋下必然的祸根。安全的希望在于重视任何微小的问题,隐患。

8.安全周期率

安全工作的力度大小、安全状况的优劣好坏,不是直线运动,而是波动曲折的。安全状况的波动与安全工作力度的波动呈反向运动;安全状况平稳的时候,正是骄傲自满、松懈麻痹的时候;安全出现问题之后,往往开始发愤扭转局面。居安思危,是难能可贵的危机意识;警钟常鸣,是拉长安全周期的法宝。

9.多米诺骨牌理论

多米诺骨牌理论,也称骨牌理论。该理论认为,一种可防止的伤亡事故的发生,是一系列事件顺序发生的结果。事故发生的顺序是:社会环境和管理缺陷—人为过失—不安全行为和不安全状态—事故。它的基本含义是,认为事故的发生,就好像是一连串垂直放置的骨牌,前一个倒下,引起后面的一个个倒下。当最后一个倒下便是危害结果发生。从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌。例如,尽一切可能消除人的不安全行为和不安全心态,则伤害就不会发生。

10.冰山理论(海因里奇安全法则)

根据“冰山理论”,任何安全问题都好比一座漂浮的冰山,而安全事件(如违章、事故等)都是冰山浮于水面上的20%的部分,真正产生影响的本质是沉没在水中的80%的大部分,即安全事故背后的东西。“海因里希安全法则”也告诉人们:造成死亡与严重伤害事故、未遂事件、不安全行为,形成一个像冰山一样的三角形,一个严重的事故暴露出来,必定有成千上万的不安全行为掩盖其后,就像浮在水面的冰山只是冰山整体的一部分。每330个无损害意外,造成29个轻度意外,每29个轻度意外,造成一个重度意外。

上班确认“三个问”

一问本人思想状况(情绪是否稳定)

二问身体状况(是否健康、有无带病工作现象

三问对当班任务、作业规程是否明确、掌握

员工应急预案“五个会”

会处理初期事故

会执行预案内容

会使用防护用品

会隔离危险物质

会组织疏散逃生

生产作业“十严禁”

1、严禁违章操作和指挥。

2、严禁拆除不用安全装置。

3、严禁酒后作业。

4、严禁赤脚、光背、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿肥大有飘带的服装。

5、严禁发辫露出帽外。

6、严禁任意拆装电气设备线路。

7、严禁追跑打闹和串岗。

8、严禁将消防器材、设施挪作它用。

9、严禁在转动危险部位穿脱服装。

10、严禁随地泼水汤、丢弃果皮杂物。

动火作业“六禁止”

1、没有办理动火证,任何情况下都严格禁止动火。

2、不与生产系统隔绝,严格禁止动火。

3、不进行清洗、置换合格,严格禁止动火。

4、不把周围易燃物消除,严格禁止动火。

5、不按时作动火分析,严格禁止动火。

6、没有消防措施,禁止动火

工人上班“十个想”

班前会上想一想,亲人叮嘱记心上;

岗位更衣想一想,防护用品全带上;

坐车之前想一想,停稳上下莫慌忙;

工作之前想一想,标准作业莫违章;

发现隐患想一想,及时处理不隐藏;

工作当中想一想,认真负责保质量;

任务完成想一想,千万不能早脱岗;

交班时候想一想,相互交接要周详;

下班回家想一想,安全换来幸福长;

常劝工友想一想,安全第一永不忘。

职工工作行为“六规范”

一规范标准:依照标准操作,科学规范有序;学习创新改革,优化提升工艺。

二规范安全:主动辨识危害,消灭事故根源;推行OSHMS管理,实现安全生产。

三规范时效:按时上岗工作,严细勤俭节约;合理利用工时,效益优先把握。

四规范清洁:清除杂物垃圾,整治美化场地;注重个人仪表,装束合适得体。

五规范整理:设备定位放置,物料码放整齐;工具摆放有序,场所布局合理。

六规范素养:遵守职业道德,语言行为文明;诚信敬业尽责,提高业务水平。

消防安全四个能力

1、检查消除火灾隐患能力

查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。

2、扑救初起火灾能力

发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。

3、组织疏散逃生能力

熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。

4、消防宣传教育能力

有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识

五落实五到位

领导机构人员落实、责任体系监管职责落实、安全管理制度落实、安全保障和预警防范措施落实、安全宣传教育落实。

做到单位主要负责人认识到位、安全生产责任主体履职到位、日常管理与阶段性监督检查到位、隐患排查及整改到位、危险源监控到位。

生产厂区十四个不准

1.加强明火治理,厂区内不准吸烟。

2.生产区内,不准未成年人进入

3.上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4.在班前、班上不准喝酒。

5不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6.不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

7.安全装置不齐全的设备不准使用。

8.不是自己分管的设备、工具不准动用。

9.检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

10.停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

11.未办高处作业证,不系安全带、脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

12.石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

13.未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。

14.未取得安全作业证的职工,不准独立作业;非凡工种职工,未经取证,不准作业。

篇3：员工岗位安全手册

第一章安全管理理念

1.安全生产一个方针

安全第一,预防为主,综合治理。

2.“成绩”“事故”二者关系

99+1等于零。

3.管理思想“三铁”精神

3.1铁的手腕

3.2铁的心肠

3.3铁的纪律。

4.事件遵循“四个凡事”原则:

4.1凡事有人负责,

4.2凡事有章可循,

4.3凡事有人检査,

4.4凡事有据可依。

5.事故处理”四不放过”原则

5.1事故原因没有査清不放过;

5.2事故责任者没有严肃处理不放过;

5.3广大职工没有受到教育不放过;

5.4防范措施未落实到位不放过。

6.管理态度“五个零宽容”

6.1对发生7发现质量事故隐瞒不报的绝不宽容

6.2对质量达不到设计标准或维修质量达不到检修标准,未彻底处理的绝不宽容;

6.3对发生事故没有找出根本原因并采取有效措施的绝不宽容;

6.4对违反安全规定、安全章程、野蛮操作的绝不宽容;

6.5对在车站、办公场所、生产场所内闹事和偷盗、破坏设备设施的绝不宽容。

7工作落实“六件事”

7.1安全要有人管

7.2安全要有规矩

7.3安全要有培训

7.4安全要有监控

7.5安全要本质安全

7.6事故要严肃处理

8.安全管理"七大制度"

8.1安全责任制度

8.2安全规章制度

8.3安全会议制度

8.4安全检査制度

8.5危化品管理制度

8.6安全培训制度

8.7安全绩效考核制度

9.安全业务"八大模块"

9.1行车安全

9.2客运安全

9.3消防安全

9.4施工作业安全

9.5设备设施安全

9.6治安安全

9.7外部环境安全

9.8票务收益安全

10.安全九个专项工作

10.1安全文化

10.2风险评价

10.3隐患排査

10.4安全活动

10.5特种设备及特种作业

10.6劳动保护与职业健康

10.7安全经费投入

10.8事故〔事件)调査处理

10.9安全奖惩

11.运营要点"事故十防"

11.1防止人员误进轨行区、违规携带危险品进站乘车。

11.2防止错办进路、错发调度命令,未确认信号、道岔、进路动车。

11.3防止列车超速运行、错开车门、开门走车、夹人夹物走车。

11.4防止列车冲突、脱轨、追尾、冒进信号。

11.5防止车辆制动系统灵、悬挂装置脱落。

11.6防止道岔失控、信号显示错误。

11.7防止接触轨触电伤亡,接触网(轨)错送电、漏停电。

11.8防止发生弓网事故、轮轨事故。

11.9防止感应板、电机超限,施工清场不彻底。

11.10防止重点部位火灾及消防联动设备失效。

第二章岗位作业安全知识

一、通用安全知识

1.五注意

1.1注意警示标志,谨防意外;

1.2注意扶梯运作,谨防夹伤;

1.3注意地面积水、积油,谨防滑倒;

1.4注意高空坠物,谨防砸伤;

1.5注意设备异常现象,及时发现,及时排除,谨防酿成事故。

2.六必须

2.1必须坚守岗位,遵章守纪;

2.2必须按规定正确使用劳保用品。

2.3跨越线路必须一站、二看、三通过;

2.4施工前做好防护,施工后必须清理现场,出清线路;

2.5堆放物品必须整齐稳固;

2.6发现违章操作,必须坚决制止。

3.七不准

3.1不准在线路附近舞动绿色、黄色、红色物品;

3.2不准在站台边缘与安全线之间坐卧、行走、堆放物品;

3.3不准发出违章指令;

3.4不准在行车场所住追逐打闹、打架斗殴;

3.5不准使用有安全隐患的工具、设备;

3.6不准臆测行事;

3.7当班时不准饮酒、看报刊杂志、聊天和打盹等。

4.八严禁

4.1严禁擅自跳下站台和进入隧道;

4.2严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进站、乘车;

4.3严禁上下行驶中的车辆;

4.4严禁擅自进入行车部位和重要设备场所;

4.5严禁擅自触动任何设备、设施;

16严禁攀登到机车、车辆和车载货物顶部;

4.7严禁擅自移动、改换防护装置、警示标志;

4.8严禁走道心、枕木头、脚踏轨面和道岔尖轨。

5.三不动:

5.1未联系登记好不动。

5.2对性能、状态不清楚的设备不动。

5.3对正在使用中的未经授权的设备不动。

6.三不离:

6.1检修完,不复査试验好,不离开。

6.2影响正常使用的设备未修好,不离开。发现设备、设施异响,不查明原因不离开

7.了解故障要三清:

1.1时间清。

7.2地点清。

7.3原因清。

8.三懂三会

8.1懂设备结构、会使用;

8.2懂设备性能、会维修。

8.3懂设备原理、会排除故障。

二、现场安全知识

1.凡进行危险性较大、影响行车和人身安全的作业时,必须事先制定技术安全措施,并由施工负责人组织施工,派有专人进行防护。

2.未经调度命令,未经车站请点登记,不得擅入隧道或区间作业。在隧道或区间中作业,应穿荧光服,作业区域放置红闪灯。

3.区间作业,作业前,施工负责人应到车站办理请点;作业后,施工负责人应检査出清线路,及时销点。

4.维修用工器具及安全防护用品,必须保持完好。发现不良的,应立即停用,并及时维修或更换。检修人员每次工作前,必须检查一次。

5.轨行区作业安全规定

5.1在站内作业时要注意了望列车的运行,可根据线路布置建立安全岛;在岔群处以及了望困难处作业,须设专人防护。

5.2横过车辆段及地面站线路时,须执行“一站、二看、三通过”制度。在停留列车前部或尾部通过时,应与其保持3米以上的距离。

5.3禁止在钢轨、枕木和车辆下部休息。

6.车辆、行人通过道口安全规定

6.1汽车过平交道口时,货物装载高度(从地面算起)不得超过4.5米。

6.2在装载高度超过2米的货物上,严禁坐人。6.3当行人持有木捧、竹杆、彩旗和皮鞭等高长物件过道口,走近接触网时,不准高举挥动,须使物件保持水平状态通过道口。

7.全体员工须掌握触电急救知识:

7.1使触电者迅速脱离电源。发现者迅速把就近电源开关关闭或用绝缘钳、木柄斧切断电源线,或用绝缘物将触电者与带电体分离。

7.2在切断电源的同时,要考虑触电者脱离电源后防止摔伤的措施。

7.3若触电者脱离电源后停止呼吸,发现者应就地迅速对触电者实施人工呼吸,同时拨打120求救。

8,高处作业安全规定

8.1高处作业的分级

8.1.1作业高度(以距坠落高度基准面为基准)在2米以上5米以下时,称为一级高处作业。

8.1.2作业高度(以距坠落高度基准面为基准)在5米以上15米以下时,称为二级高处作业。

8.1.3作业高度(以距坠落高度基准面为基准)在15米以上30米以下时,称为三级高处作业。

8.1.4作业高度(以距坠落高度基准面为基准)在30米以上时,称为特级高处作业。

8.1.5高架线路上接触轨到高架边缘的作业为高处作业。

8.2高处作业安全要求

8.2.1从事一级以上高处作业单位必须填写《高处作业申请表》并办理《高处作业许可证》,落实安全防护措施,方可施工。

8.2.2对患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等,禁止高处作业。

8.2.3高处作业人员应正确使用安全带和其它劳动防护用品,衣着灵便,衣袖、裤脚应扎紧,穿软底防滑鞋。

8.2.4高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位。

8.2.5高处作业场所的栏杆、护板、盖板必须完好,损坏的应立即修复。

8.2.6高处作业中如需取掉孔洞盖板,或者临时割开孔洞时,必须装设临时围栏和悬挂标志牌。工作结束后,必须立即恢复原状。

8.2.7遇有5级以上大风或恶劣天气时,应停止露天高处作业。有霜冻或雨雪天气进行露天作业时,应采取防滑措施。

8.2.8高处作业时,不得坐在平台上、孔洞边缘,不得骑在栏杆上,不得站在栏杆外工作。

8.2.9不得在高处作业场所躺在走道板上或安全网内休息。

9.登梯作业安全规定

9.1高处作业使用的各种梯子,在使用前应进行认真检査,确保梯子完整牢固。

9.2禁止梯子在不稳固的支持物或带电设备上使用。^

9.3使用梯子时,不准垫高或驳接使用,梯子与地面之间的夹角以60度为宜。

9.4为了防止梯子倒落,不能两人同时站立在同一梯上作业,登梯作业时应有人监护并扶梯。

9.5在梯子工作时,一只脚踩在梯阶上,一条脚跨过梯阶踩在或用脚面钩住比站立梯阶高出一阶的梯阶上,距梯顶不应小于1米,以保持人体的稳定。

9.6人员使用中的梯子,禁止移动,以防造成高处坠落。

9.7靠在管道上使用梯子时,梯顶需有挂钩,或用绳索将梯子与管道捆绑牢靠。

9.8在门前使用梯子,应派人看守或者采取防止门突然开启的措施。

9.9使用人字梯前,应检査梯子的绞链和限制开度的拉链应完好。

9.10在人字梯上工作(含有限制开度的拉链或铰链的人字梯除外),不能采取骑马或站立,以防梯脚自动展开造成事故。

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篇4：物流公司安全管理手册

甘肃喜易达物资有限公司

安

全

管

理

手

册

目录

第一部分安全生产管理体系...-2-

第一章总则...-2-

第二章安全生产管理体系...-2-

第二部分安全生产管理制度...-5-

第一章日常安全管理制度...-5-

第二章作业现场安全生产制度...-6-

第三章办公室安全管理制度...-8-

第四章安全防火制度...-11-

第五章化学危险品、民爆品安全管理制度...-12-

第六章柴油使用管理制度...-13-

第七章机械设备安全管理制度...-15-

第八章文明生产、卫生管理制度...-17-

第九章安全生产教育制度...-18-

第十章安全生产检查制度...-20-

第十一章伤亡事故的调查处理和统计报告制度...-21-

第十二章安全生产奖罚制度...-25-

第十三章安全事故应急预案...-26-

第十四章附则...-27-

第三部分安全操作规程...-28-

第一部分安全生产管理体系第一章总则

一、为认真贯彻执行国家安全生产、环境保护的法律法规,规范甘肃喜易达物资有限公司(以下简称“喜易达公司”)安全生产管理工作,有效预防安全事故,保障劳动者在生产过程中的身体健康与生命安全,保护环境,实现可持续发展战略,制订本管理手册。

二、一切生产经营活动应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的原则。同时坚持污染预防,节能降耗,保护环境。应深入宣传和贯彻“本质安全”的文化、理念,不断提高全员安全意识和技能,抓源头、抓过程、抓细节、抓责任落实,始终将安全隐患消除在萌芽状态,以“质量零缺陷、安全零隐患、环保零事故”为追求,树立一流形象,创造一流效益。

三、本管理手册适用于喜易达公司各项生产经营活动。

第二章安全生产管理体系

甘肃喜易达物资有限公司成立安全生产领导小组,作为公司安全生产工作的决策机构,安全生产领导小组组长为总经理,组员为副总经理、总经理助理。

成立安全生产工作小组,具体负责公司及各生产单元日常安全生产管理检查工作。组长为公司兼职安全管理员(由文员兼),组员为各生产单元的负责人及各生产单元兼职安全员、综合办公室负责人。

一、安全生产领导小组安全管理职责:

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,决定安全生产的重要事项,全面负责公司安全管理工作。

2、负责建立健全安全生产责任制。

3、定期主持召开公司安全生产会议,听取安全生产情况汇报,研究解决公司及各生产单元存在的安全问题。

4、解决公司安全生产中的重大问题,决定安全奖惩事项。

5、及时、如实上报重大生产安全事故,落实事故“四不放过”原则。

6、筹集并投入必要的安全经费,完善现场安全防护设施,为生产作业人员配置必要的安全防护用品。

7、组织或参加生产过程中有关各方进行的定期或专项安全检查,对检查中提出的安全隐患及时采取有效措施进行整改。

8、组织编制和审查各生产单元生产方案时,要贯彻“安全第一”的思想,安全技术措施要针对性强,实用效果好,科学指导和解决安全生产上的重大问题。

9、必须检查安全生产情况,及时纠正违章行为,定期组织安全生产大检查,对查出的问题要责成有关部门人员、限期解决。

10、现场发生各类伤亡事故时,应立即亲临现场,进行抢险和事故处理工作。

二、公司兼职安全管理员安全管理职责:

1、贯彻、执行国家、地方、行业安全生产法规、要求和上级单位的安全生产管理制度及相关要求。

2、协助安全生产领导小组组长负责本单位安全生产管理工作,经常深入生产一线进行安全生产检查,发现事故隐患及时采取措施予以消除;代表公司安全生产领导小组监督、检查公司及各生产单元的相关安全工作。

3、负责具体策划、组织、参与安全生产环境保护规章制度的制定、修改、完善。

4、负责组织、参与公司及各生产单元危险源和环境因素识别、评价,并组织制定相应的控制措施。

5、组织有关部门对机械设备事故进行调查、分析、处理、统计报告,并制定预防措施。

6、负责组织、实施安全生产的宣传教育。

7、积极组织、开展形式多样的安全宣传、培训活动,营造良好的安全生产氛围。

8、参与生产安全事故的调查、处理,建立事故档案。

9、对相关人员进行安全教育、安全培训,建立完善的安全教育、培训档案。

10、对安全生产进行现场监督检查,发现安全隐患及时向公司安全领导小组报告,及时制止违章指挥、违章作业的行为。

11、对安全技术措施执行情况进行监督检查;参加有关各方组织的安全检查或专项检查。

12、检查现场安全防护设施的设置情况和作业人员防护用品的配置情况,及时向公司安全领导小组提供参考意见。

13、检查、登记作业人员持证上岗情况,杜绝无证上岗。

14、检查生产机械设备、安全防护用具的进入现场、安全使用情况,确保其质量和使用中的安全可靠。

15、对生产现场发生的安全事故,要第一时间知晓并报告公司;并积极组织或参与事故现场的救援工作,参与事故调查处理,向公司安全领导小组如实报告事故情况。

三、生产单元负责人及综合办公室负责人安全管理职责:

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、规定,标准及上级指示、决议,协助总经理制订各项安全管理制度及措施,并检查执行情况。

2、负责按设备各项技术文件要求和现场实际情况组织制订适合本项目特点的生产方案,在生产方案中明确列出每项生产的安全技术措施。

3、负责组织对设备拆装分部分项工作的安全技术交底。

4、负责对安全技术措施的落实情况进行监督检查。

5、在安全生产管理工作中为总经理提供支持。

6、积极组织、开展形式多样的安全宣传活动,营造良好的安全生产氛围。

7、经常对所属各类人员进行安全、卫生责任制教育,并深入基层或宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作,杜*物中毒或交通事故的发生。

8、凡后勤工作中发生伤亡事故,如食物中毒、火灾、交通等事故,要立即亲临现场配合做好事故的调查处理工作。

9、组织劳动保护用品、应急药品、防暑饮料等采购、保管、发放工作。严格按有关规定及标准执行,不得购买、发放假冒伪劣或过期等不合格的物品、药品、饮料等。

10、参加公司及生产单元组织的安全教育、安全培训、安全考核,参加安全技术交底。

11、作业中听从指挥,不违章作业、不野蛮作业、不掉以轻心、不粗心大意,既要重视自身的安全,更要关注同事的安全。

第二部分安全生产管理制度第一章日常安全管理制度

一、目的

为规范公司及各生产单元安全管理工作的开展,明确安全管理过程中相关人员的职责,提升安全管理水平,特制定本制度。本制度包括安全生产培训、安全检查管理等内容。本制度适用于公司及各生产单元的安全管理。

二、安全生产培训

开工作业前,安全工作小组应对相关人员进行安全生产培训,培训主要内容包括:安全生产思想、安全技术知识、典型安全事故案例等。必须加强全员安全培训工作,特别是对新招收人员、重新上岗人员、转岗位人员的安全培训工作。

三、三级安全培训制度,具体如下:

1、公司安全领导小组负责对主要安全管理人员进行一级安全培训,培训的主要内容包括安全生产基本知识、安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施、相关事故案例等。

2、公司安全领导小组负责对各生产单元负责人进行二级安全培训,其中包括特种作业人员的安全培训工作。培训内容包括安全生产状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,工伤事故案例、交流安全生产经验等。

3、安全工作小组负责对所属人员进行三级安全培训,培训的内容包括岗位安全操作规程、生产设备的安全装置、劳动防护用品的正确使用方法、事故案例等。

四、安全检查管理

应加强对设备作业安全、安全生产管理的检查,包括各类定期和不定期检查,并根据需要开展专项安全生产检查活动。生产单元安全工作小组负责人每周应组织相关人员对生产现场进行至少一次巡回检查,做好书面记录,每月末上报公司安全领导小组。日常巡检主要包括以下内容:安全技术措施的执行情况;安全防护设施是否齐全,是否完好;人员在生产过程中劳动保护用品的使用情况;各种机械设备是否按照操作规程进行操作。

第二章作业现场安全生产制度

一、坚决贯彻执行党和国家的安全生产方针,牢固树立“生产必须安全,安全促进生产”的观念。

二、生产单元在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、切实加强对安全生产工作的指导,成立各级安全生产工作小组,实行日、周、月安全生产检查制。公司安全生产领导小组月检查,生产单元周检查,操作员实行日检查汇报制,以便采取有效措施,及时解决生产中的安全问题。

四、临时用工、新调换岗位、新招员工等新进场员工,一定要经过“三级安全教育”方可上岗工作,特殊工种要定期学习培训,并进行考核后方可独立操作。

五、配电室、危险易燃易爆品库房、仓库油库等,非工作人员未经有关部门同意,不得擅自接近或进入,以防发生安全事故。

六、严禁非操作人员擅自开动各种机械和驾驶车辆,机动车驾驶员要遵守交通规则,并要持证驾驶各种机动车辆,在进出大门及穿越人员、设备密集区域时应按限速警示牌上所限速度行驶以免发生事故。

七、在仓库、危险易燃易爆品库房、油库、配电室等严禁烟火,并设置警告标志,配备消防器具消防器具严禁擅自移动,并且要定期更换。

八、架设电线、电缆必须符合电力部门的有关规定,电器设备和线路绝缘良好,所有电力引线不得与金属、电话线等绑扎在一起;设备的壳体应有良好的接地,严禁非工作人员拆装一切电气设备线路,以免发生触电事故。

九、电工要经过培训取得安全操作证方可独立操作,非电、气焊工禁止操作电气焊设备,乙炔气瓶与氧气瓶之间距离不得小于10米。

十、各种压力容器设置地点、位置要安全可靠,并要定时保养维修,不得带病使用。

十一、起重设备必须定期进行维修保养,已损坏的钢丝绳、变形的吊钩、吊环等严禁使用,应及时更新,绝对禁止超负荷作业。

十二、按规定穿戴和使用劳保用品,进入现场必须戴好安全帽,严禁赤膊、赤脚、穿凉鞋、短裤进入生产现场,确保人身安全和生产安全。

十三、严格遵守公司各项安全操作规程,严禁酒后上班,操作时袖口扎紧,并戴好安全帽操作。

十四、机械设备不准“带病”运转,运转时不准做清理、维修和保养工作,在维护修理机电设备时首先应切断电源,并在电源开关处挂上“不准合匣”的醒目标志,以免发生事故。

十五、吊运物体设备时严禁人员在吊物下行走,重物与起重吊臂下不准站人,吊物时要有专人统一信号指挥。

十六、一切生产操作必须集中思想,不准打闹取笑,要相互照应,不准盲目蛮干,冒险作业。

十七、生产现场要设有安全禁区,明显标志,夜间设反光物示警。

十八、坚持文明生产,做好清场工作,工器具、材料用品要堆放整齐、牢靠。废料、杂物要及时清理,保证做到道路坚实畅通。

十九、员工一律不准带小孩进入现场、设备操作室、库房玩耍,现场来访者、检查人员、参观人员进入生产现场必须办理有关手续,并采取必要的安全措施,防止意外事故发生。

二十、“安全生产,人人有责”,操作员有权制止违章操作,任何人不准强令操作员违章作业,并有权向上级如实反映情况。

二十一、对安全帽、安全带、安全网应存放在干燥通风的地方,以便保证质量,使用前要认真检查。

二十二、对有害、有毒性的废料,应在有关部门人员的指导下妥善处理,不准任其危害员工和附近居民。

二十三、发生事故后做到“四不放过”:即事故原因未查清不放过;事故责任者未处罚不放过;群众未受到教育不放过;安全防范措施未落实不放过。

二十四、一旦发生重大伤亡事故应立即抢救伤员,保护现场并立即报告上级和有关部门调查处理。

二十五、实行安全技术生产交底制度,在操作技术交底的同时必须进行书面的安全技术交底。

二十六、实行危险工作工序、预先告知制度;必须对从业人员告知工序作业的危险程度、引发安全事故的原因、防治措施、注意事项、操作要点、自我保护方法等。

二十七、登高作业人员必须身体健康,患有高血压、严重心脏病、精神病、癫痫病、深度近视的人员,以及经医生检查认为不适宜高空作业的人员,一律不准登高作业。登高作业有以下情况不准登高,即:

1、大雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高。

2、没有安全帽、安全带不登高。

3、夜间没有足够照明不登高。

4、饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的不登高。

5、竹脚板、梯子没有防滑或不牢固不登高。

6、穿硬底皮鞋或携带笨重工具不登高。

7、设备和构件之间没有安全板、高压线旁没有遮拦不登高。

二十八、因工作需要而招用的临时工人和民工,必须年满18周岁以上、50周岁以下、身体健康、无妨碍本岗位工作的疾病和生理缺陷、工作认真、服从分工、短时间内就能胜任本岗位工作。招用的临时工,必须进行安全教育后方可上岗工作。

第三章办公室安全管理制度

一、目的

为强化办公室职业健康安全管理,确保将员工的工作风险降至最低程度,特制定本制度。

二、管理要求

(一)基本要求

1、办公区域应设有紧急逃生的通道和消防设施,并保持畅通和完好。

2、办公区域应保持整洁、卫生,废弃物应放在指定的垃圾桶(袋)内。

3、办公室应保持充足的照明。

4、办公区域应设有急救设施。

5、办公区域内无意外情况,不允许奔跑,禁止嬉戏打闹。

6、所有事故、时间和隐患应及时汇报。

(二)办公区域布置要求

1、办公区域的玻璃门应设有提醒标志,避免他人撞向玻璃门。

2、正常情况下,员工不要再妨碍门开关的方位内工作和停留。

3、办公设施应合理放置并处于良好状态。

4、办公区域的不知应适合员工工作,有利于员工身体健康和工作效率的提高。

(三)预防绊倒或滑倒

员工在办公区域走动时应小心留意,避免绊倒或滑倒等风险。

1、地面

(1)地面应保持干燥,溅出的液体应及时清理,湿滑的地面应放置警示人字牌。

(2)留意隆起的地板和瓷砖。

(3)斜坡应做防滑处理。

(4)笔、纸屑等易引起滑倒、绊倒的物品应及时清理。

2、楼梯和通道

(1)所有楼梯和通道应保持畅通,不允许有障碍物。

(2)办公区的通道应有至少两人同时通过的宽度。

(3)楼梯和通道照明应充足。

(4)楼梯和通道应无松动的物体、延伸的电线、瓶子等。

(5)雨雪天应在门廊处采取防滑措施。

(6)在行走时严禁看文件资料。

(7)走廊里应靠右行走,特别在墙角拐弯处。

(8)台阶边缘应防滑且牢固。

(9)搬运货物时应避免货物阻碍视线。

3、座椅

(1)员工坐在椅子上时,应至少保持“五点”接触地面。

(2)座椅应处于良好状态,使用时避免向后倾斜。

(3)定期检查座椅是否完好。

(4)登高时,勿以座椅代替梯子。

(5)座椅轮子应表面光滑,滚动自如。

4、电线和抽屉

(1)过道上的电线、电话线应固定在地面上。

(2)用完后的抽屉和柜门应及时关上。

5、办公设备

(1)员工应熟悉办公室相关设备的实用程序和安全要求。对于复杂的调校、维护和保养应由专业人员进行。

(2)使用过程中如发现冒烟、过热、产生火花和漏电的设备应立即关掉,由相关专业人员进行处理。

(3)在碎纸机或其他没有遮盖或防护的设备附近工作时,应避免穿宽袖衣服和佩戴领带及其他悬吊饰物。

(4)复印机

①复印机应放在通风的地方,使所有尘埃、气体和蒸汽能安全的消散。

②尽量避免接触复印机的碳粉或其他化学物质,使用时小心处理。

③复印时应盖好遮光板。

(5)正确及小心使用切纸机,以免伤及手指。

(6)应按要求使用装订机,防治伤及手指。

6、用电设备安全

(1)当出现以下现象时,禁止使用该用电设备:

①电线损坏,如表面有切口、保护层或绝缘层破裂。

②损坏的插座,如外壳破裂或插脚弯曲。

③电线接头不符合安全要求。

④设备在不适当的地方使用,如潮湿和多灰尘的环境。

⑤过热。

(2)发现用电设备异常应停止使用并进行标识。移动或修理用电设备前,应切断电源找专业人员维修,非专业人员不得维修电器。

(3)三孔插头不能当成两孔插头使用。

(4)电源插座应牢固,绝缘部分不能破损。

(5)电源线应规范布线。

(6)临时接线插座应安全放置,不能存在绊人或遇水短路的可能。

(7)最后离开办公室的员工,应切断室内电器电源。

7、消防

(1)办公室内不允许存放易燃易爆品。

(2)办公区内禁止吸烟和明火。

(3)禁止堵塞消防通道和应急撤离通道。

(4)应急照明、疏散指示标志、消防报警设施应完好齐备。

(5)室内消防栓和手提式灭火器等消防器材应按规定定期检查,严禁挪用。

第四章安全防火制度

一、加强领导,发动员工做好预防工作。

1、公司机关及生产单元各级领导要有专人负责消防工作,将消防工作纳入日常管理,以保证消防措施的贯彻执行。

2、建立健全各项规章制度,根据生产特点,发动全员落实相应的消防制度及必要的操作规程,并严格检查落实情况。

3、深入进行安全思想教育,普及消防知识。

4、开展防火检查,及时消除火灾隐患,认真总结经验。

5、加强防火重点要害部位的保卫工作,重点检查,发现隐患及时整改。

二、加强对易燃易爆物品配件、材料的管理:

1、要加强对易燃易爆物品的储藏、运输、使用的管理,严格执行公安机关对爆炸物品的管理条例和管理标准。易燃品不准到处乱放、乱用、乱倒,指定地点限额存放,确定专人负责。

2、生产现场上的易燃废物,要当天及时消除。

3、有易燃物的工作现场和库房内,必须通风良好,远离火源,使存放的易燃物控制在规定的安全范围内。

4、易燃易爆物品作业场所和库房所有电器、电源装置、照明开关等都应符合防爆要求。

5、易燃易爆库房和作业现场等禁火区,应张贴悬挂醒目的“严禁烟火”标示牌,并标出警戒线。

三、管好火源:

1、进入易燃易爆场所,不准携带火源及易燃易爆物品。

2、机械设备现场、库房、操作室、宿舍不许私设灶具、不准使用大瓦数电炉取暖。

3、焊割作业要选择安全地点,清除周围的杂物,以防引起火灾,工作完毕,要检查周围,若有杂物要立即清除。

4、搬运装有易燃易爆和可燃气体的金属容器时,不要在地上抛掷拖拉,防止发生危险。

5、灯源距可燃物要远一些,防止灯源烤着可燃物引起火灾。

6、电气设备应定期检修,发现可能引起断路、短路、发热及电气绝缘损坏电阻过大等情况,应立即维修,设备线路必须有良好的接地装置。

四、在操作室、库房、机械设备现场、易燃易爆场所等,都应按规定配备有效的消防灭火器。

第五章化学危险品、民爆品安全管理制度

一、生产中常用的化学危险品、民用爆炸物品种类

(一)易燃品:氧气、乙炔、汽油、柴油、硫磺。

(二)腐蚀品:硫酸、硝酸。

(三)爆炸品:硝胺类炸药、雷管。

二、库房的建造应经公安消防等有关部门审批,库区应按规定设置防雷、防静电、防火、防暴、泄压、防渗漏、通风、防毒、检测报警等设施、装置。

三、应制定并落实采购、运输、验收、检验、储存、领发、使用、销毁安全管理制度和应急预案,配备应急救援器材和人员,组织应急救援演练。

四、管理人员、操作人员必须经有关权力部门培训考试合格,持证上岗。

五、危化品、民爆品应根据其特性,分区、分类、分库存储。设置明显危险性能标志和禁止烟火标志。同一区域储存两种及以上不同危险级别的危化品、民爆物品时,应按最高危险等级物品性能设置标志。性质相抵触的危化品、民爆品严禁同库存储。危化品、民爆品不得超量存储。

六、危化品、民爆品的收发使用、剩余回库,必须就其进行严格的检查验收、核查登记,做到走向清楚。帐、卡、物相符,性能不清、质量数量存在问题的,不得入库、出库。

七、运输危化品、民爆品时,必须设置警告标志,避开上、下班高峰期和人员集中区。雷管、炸药不得一人同时携带,不得使用翻斗、自卸、自行车、摩托车运输。

八、装卸、搬运危化品、民爆品现场应设置警戒,爆破器材不得和其它物品混装。搬运时应轻拿、轻放,严禁抛掷、碰撞、拖拉滚动。作业人员应穿戴相应的防护用品,严禁携带烟、火进入库区。

九、作业人员应按规定穿戴相应防护用品,严禁穿带钉鞋和易产生静电的衣服、携带烟火进入库区,使用的工具应为不产生火花的铜制、合金制等工具。

十、爆破器材使用应符合下列规定:

(一)领取应申请、审批,两人以上共同领取,使用中每一环节的责任人必须追踪签认,当天现场使用剩余必须清点、退库。

(二)装药添塞应使用木质炮棍,避免挤压、夹扁,不得强拉、硬拽导爆管、导爆索和引出线。

(三)发现盲炮和险情时,应先报告,在现场设立危险标志、采取相应安全措施后,按规定方法处理。

(四)爆破现场有下列情形之一时,禁止爆破作业

1、岩体有冒顶或边坡滑落危险时。

2、作业通道不安全或堵塞时。

3、支护规格不符合设计规定或支护损坏时。

4、距工作面20m以内风流中瓦斯含量达到或超过10%或有瓦斯突出征兆时。

5、未按规定设置警戒时。

第六章柴油使用管理制度

一、目的

为规范柴油装卸、储存、使用等的管理,特制定本制度。

二、要求

(一)运输装卸

1、运输车辆到达后,由兼职安全员核查运输车辆的相关证件,并对运输车辆进行初步检查看是否有明显泄漏现象,合格后签字确认放行,相关接收人员和兼职安全员做接收前的准备;

2、兼职安全员带领该车辆按指定路线限速行驶,进入装卸区待命;

3、现场接收人员划定装卸范围,确保作业过程中装卸区域内无闲杂人员与无关车辆通行;

4、装卸区域内所有人员均需配备必要的安全防护装备,同时备好消防水管、灭火器、灭火沙等灭火工具;

5、卸柴油前,兼职安全员和接收人员必须检查车辆是否固定、熄火并接地、管道接口是否通畅、有无泄漏等并签字确认。经承运方签字、接收生产单元负责人签字后方可作业;

6、卸柴油过程中兼职安全员和接收人员不得离开作业现场;

7、卸车结束后由接收人员和兼职安全员共同清理现场,确保无任何有害物质遗留,运输车辆按指定路线离开公司。

8、参与柴油卸车操作中的所有人员必须通过专项培训(主要内容为《柴油化学品安全技术说明书》),对柴油的MSDS有一定的认知。

(二)储存

1、柴油储罐应当符合有关安全防火规定,设置相应的通风、防爆、防火、防雷、防静电等安全设施并作好标识。

2、柴油入库前,必须进行检查登记;入库后应当定期检查呼吸阀和阻火器情况是否处于正常状态。

3、每班做好柴油储罐的检查工作,并作好记录,如发现异常,及时采取有效的措施。

4、柴油储存处严禁吸烟和使用明火。

(三)使用

1、操作人员必须遵守各项安全生产制度和操作规程,严格用火管理制度。

2、操作人员必须有安全防护措施和用具,维护人身健康。

3、废气排放必须符合有关环境保护法规,如不符合,则须采取相应的措施。

4、生产单元兼职安全员联系外部有资质的机构对柴油储罐进行年检。

(四)废弃物处理

废弃的柴油(或与柴油直接接触的物料)必须存放于固定的指定场所,由各生产单元按《危险废弃物管理规定》进行处置。

三、储、输油设备

(一)油罐

1、罐体

(1)无严重变形,无渗漏。

(2)罐体倾斜度不超过设计高度的1%(最大限度不超过5厘米)。

(3)保温层无脱落。

2、附件

(1)呼吸阀、阻火器、量油口齐全有效,通风管、加热盘管不堵不漏。

(2)升降管灵活,排污阀畅通,扶梯牢固,静电接地装置有效。

(3)油罐进、出阀门和入孔无渗漏,各部螺栓齐全、紧固。

(二)油罐出现下列问题时,要及时进行维修:

1、圈板纵横焊缝、底与圈板的角焊缝,发现裂纹和渗漏者。

2、圈板凹陷、起鼓、折皱的允许偏差超过设备检修规程规定者。

3、罐体倾斜超过规定者。

4、泡沫室盲板损坏,油罐与附件连接处垫片损坏者。

5、非金属油罐,经定期开挖检查发现渗漏者。

6、投产五年以上的油灌,要结合清洗情况检查底板锈蚀程度,4毫米的底板余厚小于2.5毫米,4毫米以上的底板余厚小于3毫米和顶板折裂腐蚀严重者。

7、直接埋入地下的油罐(每年要开挖3一5处进行检查),发现防腐失效和渗漏者。

8、油罐主要附件的检修,按照附录六的规定进行。

(三)油罐内壁平整、无毛刺,底板及第一圈板50厘米高度要用涂料进行防腐处理。

(四)油罐外表无锈斑、无起壳,油漆完好。油罐刷漆规定:原则上淋水罐2-4年一次,非淋水罐4-6年一次。

第七章机械设备安全管理制度

一、公司及各生产单元要高度重视设备安全,严格遵守设备安全操作规范,各级安全工作小组定期组织安全检查,将事故隐患消灭在萌芽状态。要把安全生产教育列为员工教育的重要内容,定期进行安全技术考核。严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和无知蛮干等不安全行为发生。

二、机械安全装置和防护措施必须齐全、完好、可靠,确保人身和机械安全。

三、要保证机械设备经常处于良好的技术状态,随时可以投入运行,减少故障停机日,提高机械完好率、利用率,减少机械磨损,延长机械使用寿命,降低机械运行和维修成本,确保安全生产,必须强化对机械设备的维护保养工作;机械保养做到定期保养、强制进行,正确处理使用、保养和修理间的关系,不允许只使用不保养,重维修轻保养;各生产单元人员必须按机械保养规程、保养类别做好各类机械的保养工作,不得无故拖延,特殊情况需经生产单元负责人批准后方可延期保养,但一般不得超过规定保养间隔期的一半;保养机械要保证质量,按规定项目和要求逐项进行,不得漏保或不保。保养项目、保养质量和保养中发现的问题应作好记录,报告上级主管;保养人员应做到自检、互检,不断总结保养经验,提高保养质量。

四、设备因非正常损坏,造成停机或使设备技术性能降低,影响正常使用生产,均为设备事故或故障。设备事故分如下三类:

1、一般事故:设备损坏的直接损失价值或修复费用为2000元—20000元;

2、重大事故:设备损坏的直接损失价值或修复费用为20000元—50000元;

3、特大事故:设备损坏的直接损失价值或修复费用为50000元以上。

五、未构成事故的均为设备故障。

六、机械事故的处理

1、一般事故由生产单元和安全生产领导小组参加事故调查、分析,在事发当日内将事故报告和处理结果报公司。

2、重大事故由安全生产领导小组参加事故调查、分析,在事发三日内将事故报告和处理意见报公司进行审批。

3、特大事故由安全生产领导小组参加事故调查、分析,并负责处理。在事发十日内将事故报告和处理意见报公司总经理办公会进行审批,并报集团公司备案。

七、机械发生事故后,应立即停止使用,采取有效措施防止损失扩大,要保护好现场,并立即上报。对于租赁设备,还应立即通知出租方。涉及人员伤亡的,要立即组织抢救。事后积极组织设备抢修,尽快恢复机械的技术性能。

八、对玩忽职守、违章指挥和违反操作、使用、修理规程而造成机械事故和经济损失的,根据情节轻重,按下列规定分别追究相关人员的行政责任和经济责任。

1、发生一般事故和重大事故,由公司安全领导小组对事故责任单位处以直接经济损失的5%的罚款,该罚款从事故责任单位全员工资中直接扣除。对事故单位生产单元负责人及其分管领导处以直接经济损失的1.5%的罚款;对事故直接责任者处以直接经济损失的2%的罚款;对兼职安全员,处以直接经济损失的1.5%的罚款;对公司安全领导小组组长,处以直接经济损失的1%的罚款;对负有连带责任人员的处罚由公司安全领导小组决定处理结果执行。

2、发生特大事故,由公司安全领导小组对事故责任生产单元处以直接经济损失的8%的罚款,该罚款从责任生产单元全员工资中扣除。对事故责任生产单元负责人及其分管领导,处以直接经济损失的3%的罚款;对事故直接责任者处以直接经济损失的5%的罚款;对兼职安全员,处以直接经济损失的2%的罚款;对公司安全领导小组组长,处以直接经济损失的3%的罚款;对负有连带责任人员的处罚由公司安全领导小组决定处理结果执行。

3、对隐瞒事故的责任生产单元,要加重行政处罚和经济处罚。

4、构成犯罪的,交由司法机关依法追究刑事责任。

九、机械设备,由各生产单元自行建立健全台账。需新购置设备时,必须上报购置计划,经公司批准后购买。经批准的购置计划交公司备案,购入的设备必须及时录入台账,大型设备还须建立设备档案。

第八章文明生产、卫生管理制度

一、配件材料应分类堆放在库房,分规格、型号堆放整齐,记录齐全,帐物相符。并做好防雨、防潮、防火工作。

二、坚持文明生产,现场负责人必须督导做到“随做随清、工完料清”保持场地整洁,并在生产现场通过标示牌,做好文明生产的宣传工作,营造好文明生产的良好氛围。

三、现场道路畅通、平整、整洁,现场材料和废料垃圾不乱堆乱放,随时清理,无散落物。

四、工地上电线线路按标准架设,严禁私拉乱接,机械设备应定人使用、保养、清理,配电室箱加锁。

五、保持宿舍、生产场地排水系统畅通,雨后及生产用水及时排出,确保生产场地无大面积积水、如有积水及时处理。

六、整个生产现场卫生责任到人。

第九章安全生产教育制度

一、管理人员安全教育内容:

1、公司及各生产单元负责人安全教育内容及时间要求:

⑴安全生产方针、政策、法规和制度,劳动保护意义、任务和内容。

⑵安全生产制度、本职安全生产制度和本职安全生产岗位责任制的具体内容。

⑶一般安全生产技术知识。

⑷明了违章指挥,违章作业的界限。

⑸工伤事故和调查,报告处理。

⑹安全值班注意事项和要求。

⑺如何搞好安全生产管理工作。

⑻我国有关机械设备的法律法规。

⑼每年接受安全培训教育的时间不得少于15学时。

2、操作人员安全教育内容及时间要求:

⑴安全生产方针、政策、法规和制度,劳动保护意义、任务和内容。

⑵本职安全岗位责任制的具体内容。

⑶工伤事故调查,报告和处理,典型事故剖析。

⑷本岗位的安全生产技术要求。

⑸如何搞好生产技术的要求。

⑹每年接受安全培训教育的时间不得少于15学时。

二、全体员工的安全生产教育内容及时间要求:

⑴安全生产的重大意义。

⑵国家安全生产方针、政策、规定。

⑶安全规章制度,安全纪律等。

⑷重大事故案例及应吸取的教训。

⑸防电、防火、防爆、防垮塌和事故急救措施。

⑹发生事故如何抢救、如何报告、如何保护现场。

⑺每年接受安全培训教育的时间不得少于10学时。

三、特殊作业人员安全教育按国家标准执行如:电工、焊工、机动车辆驾驶员等。

四、参加安全生产教育后,必须进行考核,考核成绩登记备案不合格者继续教育,直到考试合格为止,多次考核不合格者,不得上岗。

五、公司各级领导还要做好经常性的安全教育工作,生产经营分析会议讲安全;安排任务讲安全;技术交底讲安全;交流经验讲安全,使安全教育工作贯穿生产活动的全过程。

六、对新员工、新调岗员工、临时用工,应该进行三级安全教育,即:公司安全领导小组对员工进行一级安全教育;员工到各生产单元后,由生产单元负责人,进行二级安全教育;员工分到各岗位后,由操作工进行第三级安全教育。

七、安全教育形式:

1、集中培训,个别辅导。

2、广告、标语、宣传画、黑板报、展览等。

3、讲座、演讲。

4、动员会、交底会、讨论会。

5、安全知识竞赛。

6、订阅书刊杂志、安全手册。

7、安全宣传广播、影视录象。

8、根据可能出现的安全隐患,制定切实可行的防范和应急措施,并实施演练。

八、安全教育的内容

1、思想教育

主要是通过安全生产方针、政策和法规的宣传教育,奠定思想基础,提高员工对安全生产重要意义的认识。要注意安全教育的成效,教育的重点应放在强化员工安全意识的思想教育上,不论科学多么进步、机械设备的安全性能多么完善,操作的都是人。因此,强化员工安全意识是劳动保护宣传教育的第一任务。

2、劳动纪律教育

进行劳动纪律教育,使员工懂得严格执行劳动纪律和规章制度是实现安全生产、文明生产的基本保证,是提高劳动生产率的重要条件,实践证明,单位纪律严明,员工遵章守纪,就能减少和避免事故,否则,就容易发生事故。

3、安全技术教育

安全技术教育包括:安全防护基本知识和尘、毒治理的综合措施,操作人员安全操作规程,消防知识,工伤事故急救方法和报告程序。

专业安全技术教育是针对特殊工种所进行的一种专门教育培训,如电气作业、金属焊接作业、锅炉和受压容器操作等。

4、法制法规和安全规章制度教育

通过对广大职工的宣传教育培训,增强法制观念,做到学法、守法、执法。安全生产劳动保护法规和有关规章制度具有法律、法令效力,必须严格遵守。主要学习本岗位的安全操作规程和有关规程。

5、典型事例教育

安全生产的先进经验和典型事故案例教育,是学习推广先进经验,取长补短的好办法。不论是本公司还是外单位在安全工作中的好经验,都值得学习借鉴。

第十章安全生产检查制度

一、“三级”检查

1、实行季度检查制,公司安全领导小组每季度将对各生产单元进行一次安全专项检查。

2、生产单元实行月检查,由公司兼职安全员每月对各生产单元进行全面检查。查出隐患及时排除,不能解决的,立即报告上级部门。

3、操作工每周对设备进行全面排查,及时排除安全隐患。

4、各生产单元实行班组安全会,开展安全活动,做到“班前有安全交底,班上有安全检查,班后有安全总结”。

二、专业性安全检查,根据安全检查情况和安全生产存在的带有普遍性的主要问题,可组织由专业人员参加的专业检查组。如设备安全检查、技术操作安全检查、电气安全检查等。

三、季节性安全检查,季节性安全检查是针对气候特点,可能给安全作业带来危害而组织的安全检查。

1、冬季安全检查,主要检查防冻、防滑、防堕落、防火灾、防中毒等各项措施为主要内容。

2、雨季安全检查,结合防雨防洪工作进行,主要查防雨防洪的各项准备及应急措施,查电气设备,线路的绝缘接地是否达到电气安全要求。

3、暑季安全检查,主要查员工作息时间,防暑饮料,食堂卫生等。

4、大风过后对机械设备进行检查,确无损失和危险后才可复工。

四、节前安全检查,由生产单元安全领导小组带队,公司安全领导小组派人员参加,在元旦、春节、劳动节、国庆节前的生产现场、库房、食堂进行安全,防火、防中毒的检查及节假日加班人员的思想教育和安全措施落实情况检查。

五、经常性安全检查,公司各级领导、公司安全领导小组和各级安全管理人员应经常深入生产现场,对各种设施,安全装置,机械设备的运行状况、防护情况以及违章指挥和违章作业行为等,发现问题及时纠正,并作好记录,发现特别危险情况应指令停止作业,并立即报告公司研究处理。

第十一章伤亡事故的调查处理和统计报告制度

一、事故报告、调查处理:严格按2007年4月9日发布的中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。

事故发生后,事故现场有关人员应当立即向单位负责人报告。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。

二、事故等级划分

(一)根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)第三条规定:根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:

特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

二、报告程序

1、现场负责人立即向本单位负责人报告。

2、本单位负责人1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督部门报告。

3、接报部门逐级上报,每级上报时间不超过2小时。

三、接报部门

1、特别重大、重大:报告至国务院安全生产监督管理部门及有关部门。

2、较大事故:省、自治区、直辖市。

3、一般事故:上报至设区的市级人民政府。

四、事故处理

特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

五、责任追究

(一)事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%~80%罚款。相关责任人,依法给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、不立即组织事故抢救的。

2、迟报或者漏报事故的。

3、在事故调查处理期间擅离职守的。

(二)事故发生单位处100万≤罚款<500万。

事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其它直接责任人,处上一年年收入60%~100%罚款。相关责任人,依法给予处分。

构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、谎报或者瞒报事故的。

2、伪造或者故意破坏事故现场的。

3、转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的。

4、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的。

5、在事故调查中做伪证或者指使他人做伪证的。

6、事故发生后逃匿的。

(三)事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款:

1、一般事故10万≤罚款<20万。

2、较大事故20万≤罚款<50万。

3、重大事故50万≤罚款<200万。

4、特别重大事故200万≤罚款<500万。

(四)事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款。相关责任人,依法给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1、一般事故罚款:上一年年收入30%。

2、较大事故罚款:上一年年收入40%。

3、重大事故罚款:上一年年收入80%。

4、特别重大事故罚款:上一年年收入100%。

(五)事故发生单位对事故发生负有责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照。对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人

六、2007年5月25日国家安监总局印发的《关于调整生产安全事故调度统计报告的通知》中已将一般事故明确描述为三条:1.一次造成1-2人死亡。2.一次造成1-9人重伤(包括急性工业中毒)。3.一次造成100万元-1000万元直接经济损失。根据本公司实际情况,企业内部处理的安全事故分类如下:

1、企业一级安全事故:一次造成轻伤1-4人或经济损失在2-20万元。

2、企业二级安全事故:一次造成轻伤5-9人或经济损失在20-100万元。

一次造成10人以上(含10人)轻伤或经济损失在100万元以上则按“一般事故”进行处理。

七、事故统计报告:

(一)填写《伤亡事故报表》于当月三十日前报公司安全生产领导小组。

(二)凡发生事故时均应填写事故台帐,并按规定时间上报《伤亡事故报表》。

八、企业一级安全事故的处理:

对事故单位生产单元第一责任人处以500--2000元罚款。

九、企业二级安全事故的处理:

对事故单位生产单元第一责任人处以1000--5000元罚款。

十、对达到国家规定的一般事故及以上级别的安全事故的处理,按2007年4月9日发布的中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十二条的规定,企业应执行国家相关部门的处理决定。

十一、罚金应在接到罚款通知之日起五日内汇款到公司财务部。超过期限每超一天加罚5%滞纳金。

十二、严格执行安全生产“一票否决”制度。凡发生死亡事故的生产单元,年、月度考核为0分,不得参与各类先进的评选。

第十二章安全生产奖罚制度

公司为提高人员安全意识、要求人人注重安全的原则,杜绝安全事故的发生,特制定本制度。

一、对爱岗敬业、以负责任的态度提出合理化建议或举报事故隐患的人员,以及对安全有贡献的人员给予奖励;对达不到安全管理目标和玩忽职守的人予以处罚。

对提出合理化建议者、事故隐患举报者以及对安全生产做出贡献者,经公司安全领导小组审核,若审核通过,在公司范围内给予表扬、表彰,并发放奖金。

二、安全生产管理奖励条例

1、安全生产无事故指:无人身安全事故、生产质量事故、重大或影响生产的机械事故且保证正常生产要求。

2、公司设置季度安全奖金金额为1200元,年度安全奖金金额为1500元。

3、季度安全检查由安全领导小组委派1人及公司兼职安全员组成检查小组进行安全检查并做出评分,要求评分过程客观公正。检查主要包括公司行政办公区域(含公司机关、外派驻地办公区)、各生产单元安全检查,季度安全总评分的得分作为季度安全奖考核依据。

年度安全总评分为四个季度安全评分的平均值,作为年度安全奖考核的依据。

4、季度安全奖依据季度《安全文明作业检查评分表》的评分和工作人员的日常考勤计算。

注:(1)综合办公室负责人季度安全检查评分计算:机关办公区域评分占季度总评分的80%,外派驻地办公区域评分占季度总评分的20%。

(2)安全生产领导小组成员及公司兼职安全员季度安全评分计算:为综合办公室负责人及各生产单元季度安全检查评分的平均分。

5、安全奖金发放标准:

(1)季度安全总评分达到90分及以上,各级人员按季度安全奖全额奖金奖励;

(2)季度安全总评分达到70分-89分,各级人员按季度安全奖全额奖金数×[实际得分÷100*出勤率]=核发奖金;

(3)季度安全总评分低于70分以下为不合格,取消季度安全奖。

第十三章安全事故应急预案

为应对可能发生的安全事故,高效、有序地组织事故抢救工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护正常的社会秩序和工作秩序,按照新《安全生产法》,结合公司生产的实际情况,特制定《甘肃喜易达物资有限公司安全事故应急处理预案》。

(一)、事故分类:

1、人员伤亡事故;

2、机械设备事故;

(二)事故应急处理指挥

成立喜易达公司事故应急处理指挥小组。总指挥由公司总经理担任;副总指挥由公司副总经理、总经理助理担任;组员由各部门负责人及公司兼职安全员组成。

三、事故应急处理指挥小组的职责

1、组织有关部门按照应急预案迅速开展抢救工作,防止事故的进一步扩大,力争把事故损失降到最低程度;

2、根据事故发生状态和现场实际情况,统一布署抢险实施方案,对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施;

3、根据抢险方案实施过程中发生的变化和问题,及时进行修改和完善;

4、紧急调用各类物资、人员、设备和占用场地;

5、当事故有危及周边单位和人员的险情时,组织人员和物资疏散工作;

6、配合上级有关部门进行事故调查处理工作;

7、做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作;

8、按法定时间履行事故报告程序,并以文字形式向有关部门提交事故报告。

四、事故报告和现场保护

1、事故发生后,事故单位必须以最快捷的方法,立即将事故情况报公司总经理及公司安全领导小组,并在24小时内写出书面报告。

2、事故发生后,事故发生地必须严格保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故的扩大及疏通交通等原因需要移动现场物件时,必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图,并妥善保存现场重要痕迹、物证等。

五、应急处理预案

1、接报事故后立即进行以下工作:

⑴公司总经理接到事故报告后,立即召集应急指挥小组成员迅速赶赴事故现场。

⑵指挥小组根据事故情况,立即组织事故处理,紧急调集应急抢救人员、车辆、机械设备向事故现场集结。如机械、物资不满足抢险需要时,立即以最快的速度购置或向外部求援。

⑶如有人员受伤,立即联系当地“120”急救中心,紧急赶赴现场。

⑷指令事故发生地相关人员对现场实况进行拍照、圈定受保护界线,阻止闲杂人员进入,为抢险作业做好准备。

2、抢险作业的实施

⑴准备工作完成后,由现场指挥下达命令,迅速投入开展抢救行动。根据现场情况,制定抢救方案并随时根据情况的变化修改方案。必要时求助外单位协助抢险。

⑵抢险过程中,如有伤员,立即进行现场急救处理后,送往医院救治,做好安抚和调节工作。

备注:事故发生后配合事故调查各相关单位进行调查取证工作,按要求提供和上报相关资料和文件。在救助行动中,抢险机械设备和救助人员应严格执行安全操作规程,配齐安全设施和防护工具,加强自我保护,确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。

第十四章附则

一、本管理手册与国家、地方法规、业主安全生产规定有冲突的,以国家、地方法规、业主规定为准。

二、本管理手册由综合办公室负责解释。

三、本管理手册自印发之日起施行。

第三部分安全操作规程

1、生产现场未按要求使用个人安全防护用品如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等或没有佩戴公司工作证,处罚50元/次。

2、高空或临边作业未戴安全带或非操作人员私自进行操作作业,处罚50元/次。

3、电焊作业未戴防护手套或面罩,处罚50元/次。

4、操作切割机未戴防护眼罩,处罚50元/次。

5、未按相应操作规程进行作业,处罚50元/次。

6、电气设备防雷接地不符规定,处罚50元/次。

7、电线未按规定作架空或埋地处理,处罚50元/次。

8、使用不合格的电缆,电缆有破皮未维护,处罚50元/次。

9、配电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化未更换等,处罚100元/次。

10、机械设备保护系统不全或已损坏,处罚50元/次。

11、专用电机未配专用开关箱,处罚100元/次。

12、使用未通过安装验收的机械设备,处罚50元/次。

13、电工对电气系统未及时进行维护工作,处罚50元/次。

14、机械设备作业未持《特种作业操作证》,处罚50元/次。

15、安全防护设施未按要求设置,或未经验收合格擅自使用,处罚20元/次。

16、私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施,处罚20元/次。

17、未经批准私自拆除安全防护,处罚50元/次。

18、易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放,处罚50元/次。

19、危险物品存放区无安全警戒标志,处罚20元/次。

20、危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录),处罚20元/次。

21、危险作业区域未设有效防护,处罚20元/次。

22、库房、生活区及生产区未配灭火器材或配备数量不足,处罚50元/次。

23、失效的灭火器材未及时更新,处罚20元/次。

24、生产单元工作人员在禁烟区吸烟,处罚20元/次。

25、吊装、吊卸作业违反安全规定或人员配备不足,处罚20元/次。

26、生产单元作业现场照明不足,处罚20元/次。

27、在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯),处罚20元/次。

28、重大安全文明活动配合不力,处罚20元/次。

29、未按规定要求和指定时限整改安全隐患,处罚20元/次。

30、不服从上级指挥、态度粗鲁,处罚20元/次。

31、打架、斗殴,处罚50元/次。

32、酒后操作机械设备,处罚100元/次。

33、在生产现场随地大小便,处罚10元/次。

34、生产现场高空抛掷物料、工具、螺栓等,处罚20元/次。

35、私自挪动生产单元现场、生活区、库房灭火器材,处罚20元/次。

36、工作当日废料、周围散落物料及杂物未清除,处罚20元/次。

37、宿舍卫生、用电、防火不符合要求,处罚20元/次。

38、在宿舍从事赌博等不良活动,处罚20元/次。

39、在宿舍内男女混居非合法夫妻,处罚20元/次。

40、生产单元未按要求组织安全巡检并无书面安全巡检记录,处罚10元/次。

41、生活区垃圾没有及时清理,处罚10元/次。

42、使用不符合要求的安全防护用品,处罚100元/次。

43、未按要求进行防尘管理工作,处罚10元/次。

44、机械设备未按调拨、进、退场及时报审公司,处罚20元/次。

备注:相关人员最多违反相关规定两次,第三次违反相关规定将不再允许在该生产单元工作。

篇5：风电入职安全手册

1.“安全第一”、“预防为主”的具体内容

许多人都知道“安全第一、预防为主”是党和国家的安全生产方针。但是,要说说这个方针的具体内容却未必人人都能讲出个大概。这样,常常表示的“坚决贯彻”就难免不全面。为此,介绍一下它的具体内容就显得十分必要了。

“安全第一”大致包括这样一些主要内容:

?(1)在组织劳动生产中,确立劳动者的安全和健康第一位的原则,尽最大的努力避免人员伤亡事故和发生职业病。

(2)在进行生产活动时,把严守安全法规、充分满足安全卫生需要的条件摆在第一位,不允许强调其它方面特殊而发生有损于安全生产的行为。

(3)任何生产和营业活动与安全保障发生矛盾时,要服从安全保障,坚持排除了不安全因素后再进行生产。

(4)衡量企业工作时,安全生产不好的企业,不能被评为先进企业,也不能升级。安全指标是一个否定性指标,对企业的先进性具有否决权。

“预防为主”主要应包括这样一些内容:

(1)新建、改建、扩建工程及进行企业技术改造时,要全面考虑其技术条件符合劳动安全卫生的各项要求,劳动保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

(2)有计划地不断更新新工艺设备,尽量采用符合劳动安全卫生要求的先进技术和装备,提高安全卫生的本质条件水平。

(3)采用系统工程等现代管理方法加强经常性安全管理,及时消除各类隐患。

(4)深入开展经常性的安全教育和特种作业人员的专业培训,提高全员安全生产意识和防灾消灾能力。

(5)坚持开展安全检查,查出隐患,立即整改。

2.文明生产

文明生产是指企业领导和职工自觉做有理想、有职业道德、讲文明、守纪律的劳动者及努力创造安全卫生、舒适优美的生产环境的生产行为。

文明生产是物质文明建设与精神文明建设的统一。从物质文明建设看,指消除职业危害因素和事故隐患,改善劳动条件,减轻工人的劳动强度,逐步实现机械化、自动化,达到无事故、无污染、安全卫生的目标;从精神文明建设看,指有高尚的职业理想和职业道德,有较高的科学文化技术水平和良好的生产习惯,反对冒险蛮干、违章指挥和违章作业。

3.三同时?

“三同时”是指新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目,其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的由法规确定的制度。有关企业在编制或审定工程项目设计任务书时,必须编制或审定劳动安全卫生工程技术要求和应采取的相应措施方案。竣工验收时,必须有劳动卫生安全设施完成情况及其质量评价报告,并经劳动、卫生部门和工会组织参加验收签字后,方准投产使用。

严格实施“三同时”,可以保证投产后不留隐患,使生产活动在安全卫生条件下运作,减少伤亡事故和职业中毒事件发生。

4.五同时

“五同时”是指企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比、安全工作。由此保证安全生产方针的贯彻落实,推广经验,改进缺点。

5.安全防护装置

安全防护装置是指配备在生产设备上保障人员和设备安全的所有附属装置,如防护罩、安全门、安全阀、限位器、连锁装置和报警器等。所有可能对人体或生产运行产生不安全动作的生产设备都必须设置防护装置,而且不允许任意拆卸。

6.事故隐患

事故隐患是指有导致未来发生事故可能性、具有潜在的事故危险性的设备和环境方面存在的不安全状态。

事故隐患按其不安全因素的危险性和一旦成灾后的事态发展状况,以及造成的人员伤亡和经济损失的大小,可分为一般隐患、重大隐患和特别重大隐患。

一般隐患,是指危险性较小,发生事故后事态发展较慢,波及范围和所造成的损失、伤亡也较少,能够形成一般事故的不安全因素。

重大事故隐患,是指危险性较大,发生事故事态发展较快,波及范围和所造成的直接经济损失500万元以上,死亡10人以上的事故隐患。

特别重大事故隐患,是指危险性大,发生事故后事态发展迅速,波及范围和所造成的直接经济损失1000万元以上,死亡50人以上的事故隐患。

7.违章指挥

凡各级干部不认真履行安全职责,违反劳动保护、安全生产方针政策、法令条例、规章制度或有关规定,甚至强迫冒险作业均为违章指挥。

8.违章作业

凡在生产过程中违反上级和工厂颁布的安全规章制度(如安全生产责任制、安全技术操作规程、工厂安全守则以及安全生产的通知、决定),均为违章作业。

9.三不放过

在生产劳动中发生了伤亡事故或未隧事故,为了吸取教训,防止类似事故的重复发生,国家规定了“三不放过”的原则。即事故原因未查清不放过,事故责任人和群众未受到教育不放过,未采取有效的防范措施不放过。

10.三不伤害

职工在生产劳动中,为了保证安全生产,采取具体措施,做到“我不伤害别人,我不伤害自己,也不被别人伤害”。要实现三不伤害的目的,这就需要每位职工对自己的岗位和周围环境可能发生伤害的因素进行全面了解,而且制定出切实际可行的措施。

11.易造成事故的不安全行为

(1)操作错误、忽视安全、忽视警告。

(2)造成安全装置失灵。

(3)使用不安全设备。

(4)手代替工具操作。

(5)冒险进入危险场所。

(6)攀、坐不安全位置。

(7)在必须使用个人防护用品、用具的工作场所中忽视其作用。

(8)不安全装束

12.防护用品管理

(1)正确选用和采购劳动防护用品。依据劳动防护用品发放标准在定点经营单位或生产厂家购买。

(2)正确使用劳动防护用品。按照产品包装的安全使用说明书合理使用。

(3)及时更换报废劳动防护用品。劳动防护用品都有时效性,用人单位应按照产品说明书要求,及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。

13.静电危害

(1)引起火灾和爆炸。它是静电最大的危害,当静电放电产生的火花能量超过周围环境中爆炸性混合物的最小燃烧能量时,就会引起火灾爆炸。

(2)电击。它不会直接致命、使人精神紧张,但在生产中可能因电击导致高空坠落、摔倒等二次伤害。

(3)妨碍生产或降低产品质量。

14.人体静电放电形式

人体是导体,具有一定的电阻,如人脚穿绝缘鞋可视为与大地绝缘。由于衣服之间、衣服与人体之间、衣服与其他装备或器具、鞋与地面之间的接触瞬间分离,人体也可带静电。此外,人体因静电感应也可能带上静电。人体与金属接地体之间放电;人体自身两脚放电。人体产生火花放电的最低电位是1000伏。人体带静电在易燃易爆炸环境中作业,会导致静电爆炸事故。

15.消除静电危害的措施

(1)泄露法。静电接地、增湿、加入抗静电剂等。

(2)中和法。采用各种静电中和器,中和已经产生的静电,以免静电积累。

(3)工艺控制法。即在材料选择、工艺设计、设备结构等方面采取消除静电的措施。

16.家电电器的安全使用

在使用金属外壳的家用电器时,人们常常把外壳上的地线接在煤气、暖气管上,甚至把地线插入地中,这样发生人身触电事故。因为这些管路不是良好的接地体。当电器金属外壳带电时,不能迅速熔断火线保险,使电器金属外壳长时间带电,这样会造成设备损坏或发生触电事故。

17.使用手持电动工具注意事项

(1)使用前应进行检查,外壳、手柄、负荷线、插头、开关等必须完好无损,空载试验运转正常方可使用。使用时,负荷线不受外力作用。

(2)转移工作点应切断电源,不准将负荷线接长而出现多接头。

(3)凳梯作业时,光滑地面应有防滑措施,梯子与地面夹角60度为宜,不准探身和站在梯子的最上一凳。

(4)出现问题请电工处理,用完后交电工保管。

(5)潮湿场所严禁使用I类手持式电动工具。

18.使触电者脱离电源的方法

(1)发现人触电时,若电源开关在附近,应立即拉闸断电,而距电源开关较远时,应在保证自身安全的情况下,迅速地使用绝缘物(如干燥木棒、橡胶、塑料等),将触电人迅速脱离电源。

(2)当电线搭落在触电者身下时,救护人员可用干燥不导电的木棒、绳索、衣服、手套、木板、塑料制品等,拉开触电者或挑开电线。

(3)解救触电人时要做好防护,以免触电人再次受害。

19.触电急救

(1)触电急救的要点是动作迅速、救护得法,切不可惊慌失措。

(2)触电者脱离电源后,应在现场抢救,不要间断地进行人工呼吸和胸外心脏挤压。

(3)不要等医务人员,更不要不经抢救直接送医院。

(4)抢救触电人员应耐心持久。

20.那些作业人员须经专业培训,并经劳动部门考核、发证

直接从事电工、起重机械、金属焊接(切割)、企业内机动车辆驾驶、等高架设、电梯、制冷、锅炉司炉、压力容器操作、水质化验、爆破、机动船舶驾驶及轮机操作等作业人员必须进行安全技术培训,实行持证上岗制度。且每两年复审一次。

21.特种作业人员应具备哪些条件

(1)工作认真负责,遵章守纪。

(2)年满十八周岁。

(3)初中以上文化程度

(4)按上岗要求的技术、业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

(5)身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

22.机械伤害的主要原因

(1)工、夹具、刀具不坚固、不可靠、导致物体飞出。

(2)设备有缺陷,防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除。

(3)操作现场杂乱,道路不通畅。

(4)金属切屑飞溅等。

23.对施工现场的安全要求

施工现场应符合安全、为生和防火要求,并做到安全生产文明施工。具体要求:

(1)?与外界设置隔离墙、密目式安全网等围护设施;

(2)?按要求悬挂标志牌及安全规定;

(3)?运输道路通畅;

(4)?材料堆放整齐;

(5)?应有排水设施;

(6)?有卫生设施;

24.进入施工现场注意事项

(1)进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥。

(2)遵守纪律,坚守岗位,作业思想要集中。

(3)严禁酒后上班

(4)不得在禁止烟火的地方吸烟动火。

(5)不得随意进入危险场所或触摸本人操作的设备电、阀门、开关等。

(6)要严格按操作规程操作,不的违章作业,对违章作业的指令有权拒绝,有责任制止他人违章作业。

(7)工地上的危险地段、区域、道路、建筑、设备、等所悬挂的各种“禁止、警告、指令、提示”的标志,任何人都不准随意拆掉、移动或损坏。

25.三宝四口

三宝:即安全帽、安全网、安全带

四口:即预留洞口、电梯井口、楼梯口、通道口

26.洞口作业安全措施

(1)凡1.5×1.5米以下的孔洞,预埋通长钢筋网或加固定盖板。

(2)凡1.5×1.5米以上的洞口,四周围必须设两道护身栏杆,中间支挂水平安全网。

(3)电梯井口设防护栏或固定栅门,电梯井内首层和首层以上每隔四层设一道水平安全网,安全网封闭严密。

(4)正在施工的建筑物所有出入口,应搭设板棚和网席棚。

27.锅炉三大安全附件的作用

锅炉的三大安全附件是安全阀、压力表和水位表。

(1)?安全阀是当锅炉内蒸汽压力超过允许值时,安全阀自动开启,向外排汽;当压力降到规定值时自动关闭,以防止锅炉因超压力而发生爆炸事故。

(2)?压力表是用来测量锅炉内蒸气压力大小的仪表,用它来检测锅炉内蒸气压力的变化。

(3)?水位表是用以反映锅筒内水位的变化。

28.电、气焊操作的火灾危险

(1)在进行焊接操作时,有大量的火星飞溅和熔渣,若落到可燃物上,可能造成火灾。

(2)焊接和切割时的电弧、火焰的温度很高(电弧可达3600~6000度,火焰可达3000度左右),辐射热很强。

(3)焊接使用的氧气瓶、乙炔发生器有爆炸危险。

(4)电焊机接触不良或下班时未断电,容易引起火灾。

(5)焊接盛装过易燃或可燃液体的容器、管道时,违反操作规程,能引起爆炸。

(6)在不能动火的地方,如生产、使用、储存易燃物品的地方进行焊接,可能造成燃烧爆炸。

29.使用煤气如何防火

(1)煤气泄露时,迅速关闭气源阀门,打开门窗。

(2)检查泄露部位不能用明火。在煤气或液化气的阀门、管路接头、胶皮管的两顶端、炊具的开关阀等处涂抹肥皂水,发现涂抹处冒泡,说明此处漏气,应及是请有关部门修理。绝不能用明火试漏,也不要开、关家用电器。

(3)防止开水沸溢,浇灭火炉。使用天然气、煤气、液化气的炉灶烧水、煮汤时,要防止热水溢出浇灭炉火,使燃气散逸在室内,若遇有明火就会爆燃。

(4)跑气着火时要迅速切断气源。遇灶具着火,不要惊慌失措,应迅速断绝气源,可用湿布覆盖在手轮或阀轮上,关闭阀门。也可用家庭灭火机先把火焰扑灭,然后及时止住漏气,进行检查修理。

30.发现火灾怎么办

(1)发现火灾后,及时、准确拨打“119”火警电话报警。报警时要讲清起火单位的名称、地址、燃烧物性质、有无被困人员、有无爆炸和毒气泄露、火势情况、报警人姓名、电话等,然后到路口等候消防车。

(2)公共场所发生火灾时,现场工作人员有义务组织、引导在场群众进行有序的疏散。

(3)发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾,火灾扑救后要保护现场,进行事故调查分析。

31.火灾分类及灭火器使用的区分

一般按照燃烧物质种类,火灾可分为四类,灭火时也应区别使用不同的灭火器。

一类:普通固体可燃物质,如木材、纸张等(然稍后为碳)的火灾,水是这类火灾的最好灭火剂,可用清水灭火器或者一般泡沫灭火器。

二类:易燃流体和液化固体,如各种油类、有机溶剂、石油制品、油漆等火灾,最好使用1211灭火器,

三类:气体,如煤气、液化石油气等的火灾,一般使用1211、干粉、二氧化碳灭火器。

四类:可燃金属,如钾、钠等的火灾,应使用专用的轻金属灭火器。

32.火灾逃生十注意

(1)平时要想好几条不同方向的逃生路线。

(2)躲避烟火不要往阁楼、床底、大厨内钻。

(3)火势不大,要当机立断披上浸湿的衣服或裹上毛毯、湿被褥勇敢地冲出去。但千万别披塑料雨衣。

(4)不要留恋财物,尽快逃出现场;千万记住,既已逃出火场,绝不要再往回跑。

(5)在浓烟中避难逃生,要尽量放低身体,并用湿毛巾捂住嘴鼻。

(6)身上衣服着火,就地打滚,压灭身上火苗,千万不要奔跑。

(7)生命受威胁时,楼上居民不要盲目往下跳,可用绳子或把床单撕成条状连起来,紧拴在门窗档或重物上,顺绳、布条慢慢滑下。

(8)若逃生之路被火封锁,立即退回室内,关闭门窗,堵住缝隙,有条件的向门窗上浇水。

(9)充分利用房屋里的天窗、阳台、水管或竹竿等逃生。

(10)楼上居民被火围困,快向室外抛扔沙发垫、枕头等软物或其他小物品,敲击响器,夜间则可打手电,作为求救信号。

33.防止粉尘爆炸

一些粉状物质当飞扬在空气中,达到一定浓度时,欲火会发生爆炸。这类粉尘目前发现有七类:(1)金属粉,如镁粉、铝粉;(2)煤炭粉;(3)梁粉:(4)粉状合成材料,如塑料、燃料;(5)粉状饲料,如血粉、鱼粉;(6)农产品尘,如棉尘、烟草尘、(7)林产品尘,如纸粉、木粉等。

粉尘爆炸的特点是:(1)一次爆炸扬起沉积的粉尘,会形成第二次爆炸;(2)爆炸感应期可达几十秒,为气体的几十倍;(3)会产生两种有毒气体:一氧化碳和自身分解的毒气。

震惊国内外的哈尔滨亚麻厂的特大爆炸燃烧事故,就是由于亚麻粉尘积聚和遇有点火源爆发的。防止粉尘爆炸,通常可以采取以下对策:(1)控制除尘器入口含尘浓度,使之远离爆炸上下限之间的浓度,一般在下限的25%之内;(2)加入不燃性粉料;(3)防止混入火星;(4)消除静电,对可能产生静电积聚的设备与风管作可靠接地;(5)防止粉尘积聚;(6)选用防爆风机;(7)设置防爆门,在爆炸时能自动开启泄压。

34.哪些场所易引起一氧化碳中毒

一氧化碳是人们接触机会最多的窒息性有害气体。在生产中炼铁、炼钢、炼焦、烧制陶瓷、烧制砖瓦、合成氨、合成石油及甲酸等过程中都产生或使用一氧化碳气体;在煤气、汽车废气、火药爆炸气中都含有一氧化碳;在日常生活中衣服、垃圾、木器、塑料制品、煤火、炭火的燃烧过程中也都有一氧化碳产生。

35.一氧化碳中毒的症状

一氧化碳中毒主要是急性中毒。轻度中毒表现为头痛、头昏、恶心、呕吐、全身乏力等;中度中毒除上述症状加重外,还可出现面颊、前胸及大腿内侧呈樱桃红色,烦躁、呼吸困难、心率加快、意识朦胧、甚至大小便失禁,以致昏迷;重度中度常出现昏迷、肌肉痉挛和抽搐,可出现各种后果严重的并发症,如肺水肿、中毒性脑病、心力衰竭、酸中毒等。

36.对一氧化碳中毒者的急救

(1)立即打开门窗通风

(2)使病人离开中毒场所,安置在空气新鲜又流通的地方,同时注意保温,有条件可吸氧。

(3)能饮水者给其喝热的糖开水。

(4)呼吸困难或刚停止时,立即进行胸外心脏挤压。

(5)严重者送到医院抢救。

?注意:不能将病人移至寒冷的室外,也不能用冷毛巾敷头,甚至浇冷水。

37.那些场所易引起硫化氧中毒

硫化氧是一些生产过程中的副产品,在制造二硫化碳工业、人造纤维工业、硫化染料、制药、提取和精炼含硫石油、含硫橡胶的加热等都会产生硫化氢;有机物或无机物的分解与腐烂,如腌渍池、下水道、污水沟、粪坑等处会有硫化氢产生。

38.硫化氢中毒有何症状

硫化氢是一种既具刺激性又具窒息性的有毒气体,硫化氢中毒主要因吸入或皮肤接触引起的。轻度中毒,接触低浓度硫化氢气体后,立即感到眼刺痛、流泪、咳嗽、胸部紧迫,有头痛、眩晕、乏力等症状;中度中毒,接触较高浓度的硫化氢,可感到眼部的强烈刺痛,有头痛、头晕、恶心、呕吐、呼吸困难、胸闷等症状,出现四肢抽搐、心悸、昏迷;重度中毒,接触较高硫化氢气体,可发生“电击样”中毒,立即出现剧烈头痛、神志模糊、昏迷、全身肌肉痉挛、大小便失禁、呼吸及心跳停止等严重症状,抢救不及时极易造成死亡。

39.预防硫化氢中毒的措施

(1)生产过程中有硫化氢产生的,应采取密闭和抽风设备。

(2)抽出的硫化氢气体以及含有硫化氢的废液,都要经过妥善处理,使之达到国家规定的标准,才能进行对外排放。

(3)进入有硫化氢的车间、矿坑、巷道、窑井、阴沟等处,应先进行分析测定、场所进行通风,进入时应有人在外监护,并做好急救准备。

(4)进入有高浓度硫化氢的场所工作时,应戴供氧式防毒面具。

(5)经常监测车间内空气中硫化氢的浓度,控制在容许浓度以下。

40.流血不止的处理

(1)四肢或手指出血,应马上用一块干净的纱布或干净的布条将伤口紧紧的包扎住,若家里有云南白药最好先洒一些药粉后再包扎。

(2)鼻出血,头应低下,用手指紧压住出血一侧的鼻后根部,一直到不出血为止;或将干净棉球塞进鼻孔里压迫止血,不能塞的太浅,否则起不到止血的作用。另外也可用冷水浇在后脑勺上,使血管收缩达到止血的目的。

41.烧烫伤的处理

烧烫伤在日常生活中多因沸水、热油、热蒸汽、火焰等所致。

(1)轻度烫伤可用苏打水冷敷局部,涂些獾油、清凉油等。烫伤部位已起泡,不要弄破,可在其周围用酒精涂擦,再用干净的布包扎或干燥外露。不要上消炎粉、黄酱等物。

(2)烫伤后,衣裤袜不要强撕脱,先用剪刀剪开慢慢揭脱,以免加剧创面损伤。

(3)伤面大且重时用湿的清洁被单包裹,外覆毯子送医院治疗。

(4)烫伤后如果表皮仅仅发红,无水泡或表皮脱落时,应用清洁冷水冲洗创面或浸于冷水内,可止痛并减轻水肿,以阻止热力对组织的进一步损害,这样既可减轻烫伤深度,也有利于清洁创面及减轻疼痛。可以抹点干净的动、植物油、清凉油或市售烫伤膏,伤面可不包扎。

42.中暑的救护

中暑是高温环境作业发生的一种急性疾病。发生中暑的原因是通风散热不良,使人体热量得不到适当散发或由于出汗过多,人体损失大量钠盐和水分而引起的。

发生中暑后,应按如下顺序救护:

(1)?迅速将中暑者移到凉爽通风的地方;

(2)?脱去或松解衣服,使患者平卧休息;

(3)?给患者喝含食盐的饮料或凉开水,用凉水或酒精擦身;

(4)?发生痉挛,持续高烧及昏迷者应立即送往医院。

43.噪声中吸烟易致耳聋

吸烟是人类至今还存在的恶癖。吸烟对人体的危害,除了损伤心肺、易患癌症这一众所周知的常识以外,科学实验证明,在噪声中吸烟还易致耳聋。这一科研成果对在卡拉OK舞厅及其它强噪声环境中吸烟者来说,尤其要引以为戒。

现在医学研究证实,人们接收声音,是通过听觉神经将声感传给大脑的。这种传递中,必须消耗足够的氧,且耗氧量与音量成正比。烟雾中的有毒物质使人体血液中含有一氧化碳成分,使血氧相对减少;而噪声强迫人们做出的超高音量的声感传导,却必须耗损更多的氧。入不敷出,听觉神经细胞缺氧,引起部分细胞坏死。久而久之,会造成永久性听力损伤,乃至耳聋。

44.安全标志

安全标志是指在操作人员容易产生错误有造成事故危险的场所,为了确保安全,所采用的一种标示。此标示由安全色、几何图形和图形符号构成,是用以表达特定安全信息的特殊标示。为正确使用安全标志,制订补充标志即安全标志的文字说明,必须与安全标志同时使用。设置安全标志的目的,是为了引起人们对不安全因素的注意,预防事故的发生。所以,在所有存在不安全场所都应该设置安全标志。但安全标志不能代替安全操作规程和保护措施。