医疗器械市场总监岗位工作职责

篇2：医药市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面负责全国各省区日常营销体系运营管理工作,保障公司营销正常运行;

2、基于公司的战略规划,制定市场策略、营销计划并予以监督落实;

3、负责推动各省区人才阶梯建设,培训高素质的销售团队;

4、进行外部信息采集,对国家经济和产业政策、行业发展趋势及市场进行分析研究,为公司经营管理提供参考;

5、协助构建当地销售战略地图,拜访重要客户和专家,组建专家队伍。

任职要求:

1、工商管理,生物工程/生物制药等相关专业,年龄35到50岁之间;

2、具有五年以上中大型规模企业营销管理经验,有体外诊断试剂企业的市场营销管理工作经历优先;

3、熟悉国内法律法规,熟悉体外诊断试剂、医疗器械相关标准和法规;

4、为人正直,具备相应的职业道德操守,能够认同公司的管理和企业文化;

5、具备前瞻性,有一定的人脉基础和公关能力;

6、具备优秀的资源整合能力、团队建设、团队管理能力。

市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责制定和实施年度市场推广计划;

2、组织并策划各类市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的可行性报告;

3、实施年度市场推广计划和产品计划,配合销售部门开展市场推广工作;

4、研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;

5、负责公司品牌形象的定位与传播;

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析;

7、负责公司公关及公关危机的处理。

任职要求:

1、本科或以上学历,医学相关专业毕业;

2、有10年以上市场相关工作经验,有3年以上同等岗位工作经验;

3、有大中型生物、医药、医疗相关行业优先;

4、有强烈的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、具备良好的媒体资源管理能力、策划能力、推广企划能力、营销计划管理能力,制定营销战略、营销计划分解与执行,优秀的团队管理能力;

6、优秀的抗压能力、工作效率和执行力。

市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、制定、执行公司销售策略,负责市场开拓、调研、销售渠道及分销网络的建设与维护;

2、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理,对下属人员的工作进行指导、培训、评估,提升业务综合能力;

3、分析销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用。设置销售目标、销售预算与激励机制;

4、带领、激励销售团队,完成公司下达的年度、月度销售回款指标,关注于维护和提高公司品牌形象与市场竞争力。

任职要求:

1、市场营销类相关专业,大专以上学历,有5年以上医疗/健康养生/度假等行业销售管理经验者优先;

2、有健康管理行业、医美行业服务高端客户的经验优先;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。;

4、认同企业文化,抗压性强。

市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、组织产品推广指南的制定、完善和效果评估;

2、负责产品的年度品牌发展管理和推动;

3、负责产品相关活动项目管理和推动;

4、负责产品的KOL专家发展管理;

5、市场区域人员学术技能发展推动;

6、负责产品团队的建设;

7、负责组织产品入指南和临床路径工作;

8、其他上级安排的相关工作事项。

任职要求:

1、医药或营销相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2、具有5年以上工作经验,至少1年以上处方药销售经验,3年以上产品或市场相关经验。有医学研究或医生从业经验优先。

3、有比较成功以学术为主的产品培育经验。

市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司的经营战略,制定品牌发展规划和市场推广策略;

2、规划并主导年度产品计划和市场推广活动;

3、整合线上线下媒介资源,建立有效的品牌传播渠道;

4、关注行业及竞品的发展动态,对市场进行科学的预测和分析,为公司决策提供依据;

5、组织并落实市场类专项学术推广及培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,医药类相关专业;

2、10年以上医药行业工作经验,其中3年以上市场部经理或总监岗工作经验;

3、丰富的营销策划经验,具备独立运作品牌的成功案例;

4、敏锐的市场洞察力、创造力、数据分析能力;

5、能适应经常性全国范围内出差。

篇3：汽车市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责组织开展公司筹融资工作;

2、负责组织建立和维护融资渠道;

3、负责组织开展租赁同业业务及与金融机构的广泛合作;

4、负责组织开展公司资产转让、运营工作。

任职要求:

1、40周岁以下,全日制本科及以上学历;

2、3年以上金融机构同业业务经验或大型企业融资经验;

3、有丰富的金融同业资源;

4、熟悉资金、债券市场情况;

5、熟悉资产证券化产品开发设计专业知识;

6、具备较强的市场拓展能力。

市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责城市运营商开发和管理;

2、辅导责任区域城市运营商达成公司月度、季度、年度考核目标;

3、责任区域团队建设、文化落地(运营商、组长政委、核心卫星店);

4、进行基础管理能力提升培训、员工职业化培训、员工思维理念培训等;

5、城市运营商及运营商团队的培训管理工作;

6、配合执行总部各项市场活动方案及运营商当地市场的各项活动,指导、总结、提升。

任职要求:

1、高度认同公司企业文化、拥有创业的心态和全力以赴投入的工作状态;

2、具有市场整体经营思路和服务能力,拥有团队管理统筹、激励带动能力,带领过10人以上销售团队并创造过好的业绩表现;

3、具有良好的领导力、沟通组织能力、演讲表达能力,擅长团队打造,能独立讲授经营管理、团队建设等课题;

4、具有培训咨询公司管理经验、后市场经营管理经验者优先考虑。

市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、制定发展产品市场运营目标及战略,组织制定市场的线上线下推广策略;

2、负责整体市场推广、效果营销、品牌宣传与业务运营;

3、负责市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合实现整体的市场目标;

4、建立品牌优势,组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营;组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高产品的知名度;

5、维护与开拓媒体、合作伙伴的积极交流与良好合作。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、企业管理、传播学等专业优先;

2、五年以上市场运营、推广工作经验或至少三年以上互联网电商工作经验;

3、有成熟的项目运作经验、有成功互联网推广运作经验者优先考虑;

4、对互联网行业有浓厚的兴趣,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;

5、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的人际资源者优先;

6、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能在较大的压力下带领整个团队实现市场运营目标。

市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、制定公司年度销售和市场推广策略并指导和推动相关策略的实施;

2、制定营销部各种规章制定和工作流程,处理与销售和市场推广相关的工作;

3、销售市场营销团队的管理优化,人员架构优化、部门职能的优化、绩效管理;

4、带领销售团队进行客户关系维护和新客户的开发;

5、在重大是事项中与相关部门协调;

6、其他总经理交办的事宜。

任职要求:

1、本科或以上学历;

2、10年以上汽车零部件行业相关经历,同岗位经验3年以上;

3、熟悉汽车零部件行业销售模式,有对接主机厂业务经验,熟悉汽车零部件产品业务知识及其市场特性;

4、丰富的市场营销专业知识,优秀的市场规划能力,市场战略眼光;

5、丰富的客户沟通/客户维护经验,良好的开发新客户新业务的能力;

6、销售市场营销团队的管理优化,人员架构优化、部门职能的优化、绩效管理;

7、有较强的沟通能力,英语听说读写良好。

市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、制定和组织公司的市场公关计划,实施市场公关活动;

2、负责公司品牌形象对外宣传及维护;

3、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等;

4、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

5、负责完成各项专题策划和活动策划;

6、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会、节假日活动等;

7、积极有效的与其他部门配合开展工作。

任职要求:

1、本科以上学历,公关、新闻传播等相关专业优先;

2、八年以上市场公关工作经验,有大中型公关公司同等职位工作经验者优先;

3、拥有一定的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

4、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;

5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;

6、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神;

7、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律。