金融市场岗位工作职责
简介:金融市场是指资金融通市场,是资金供应者和资金需求者双方通过信用工具进行交易而融通资金的市场,广而言之,是实现货币借贷和资金融通、办理各种票据和有价证券交易活动的市场。
金融市场业岗岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责信托项目运营管理工作,包括:投资交易、收益分配清算、风险监控、信息披露、档案管理、项目合同审核等;
2、保持与外部机构、公司内部有关部门的有效沟通,保障项目正常运营;
3、制定与运营管理相关的业务制度和流程,协助完成流程、系统优化;
4、完成上级主管交办的其他工作和任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,金融、经济等相关专业背景,具有会计专业背景、CPA/CFA等资格者优先;
2、背景:具有会计师事务所工作背景者优先考虑;
3、技能:熟悉金融市场各类产品与工具,能够迅速跟进;具有一定的项目管理能力和风险判断能力,能熟练运用财务分析工具与相关办公软件;
4、能力:较强的风险意识和敏感性,良好的沟通协调能力和团队合作能力。
金融市场岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、根据保理公司战略发展规划,负责对接银行、信托、融资租赁、资产管理公司等金融机构开发、商业谈判;
2、负责公司业务模型的方案讲解、演示以及推广工作;
3、负责合作渠道项目开展的协调工作,完成模型产品在合作渠道的应用;
4、参与商业保理业务方向的产品设计、结构优化、业务创新工作并按照公司相关要求做好项目风险把控以及合规整理;
5、完成保理公司决策层交办的其他目标任务工作。
任职要求:
1、28周岁以上,经济类、金融类、财务类、法律类相关专业,全日制本科以上学历;
2、5年以上银行、商业保理、融资租赁、零售金融、供应链金融等岗位经验;
3、3年以上相关行业金融渠道岗位经验;
4、具有丰富的产品开发能力和准确的业务分析能力,能够对于渠道资源进行定位并有效地开展有效地业务推进;
5、有较强地财务运营分析、成本控制、风险把控能力;熟悉ABS、内保外贷、资管产品设计业务优先;
6、具有良好的沟通能力,能够承受工作压力、乐观向上。
金融市场业岗岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、开发和维护集团外部各类金融机构(包括银行、产险、养老险、信托、证券等机构),并完成合作机构协议的签署。
2、推动外部渠道方和公司内其他事业部之间的资源整合,完成绩效指标;
3、负责外部渠道方的合作制度的管理和建立外部渠道方的经营管理;
4、负责综合金融外部渠道相关数据的分析总结;
5、负责收集各外部渠道方对租赁公司的业务需求、合作问题、建议等,提出创新产品或业务建议;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,金融、经济、财会、管理等专业,有3年以上金融机构(银行、保险、证券、信托)相关工作经验,有金融同业、资产交易、金融渠道合作等岗位经验优先;
2、熟悉公司基本业务流程及各项管理制度;
3、有较好的服务意识,和出色的沟通协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,积极主动;
5、具有较强的抗压能力、团队协作能力。
篇2：金融客服专员工作岗位职责
每一个行业的客服专员所负责的详细工作都不同,以下以金融行业为例整理了金融客服专员岗位职责,仅供参考。
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务。
篇3：地产置业内部资金融通及调动管理程序
1、目的
本管理文件明确了公司内部资金融通及调拨的管理要求与操作规范,明确有关部门职责,以对内部资金融通及调拨事项统一管理,有效控制,降低公司资金成本。
2、适用范围
本程序管理文件规范了公司内部资金融通及调拨的业务过程,适用于董事会、财务部、以及涉及资金统一计划的各下属控股子公司董事会、财务部等相关部门。
如未进行特别说明,本程序管理文件内所称"控股子公司"均指其资金纳入公司资金统一计划管理的控股子公司。
3、相关程序及文件
3.1对外结算管理程序FM-TM-03
4、职责
4.1总裁
"召开公司月度资金协调会,协调平衡资金缺口,讨论落实内部资金融通及调拨计划;
"审批内部资金融通申请报告;
"签署财务管理协议;
4.2财务总监
"审核批准控股子公司的月度资金使用计划;
"审核月度内部资金融通计划;
"审核各控股子公司银行账户存款情况;
"审核内部资金融通申请报告;
4.3财务部
"负责编制公司财务预算、综合预算、资金使用计划;
"编制完成公司年度内部资金融通计划;
"审核控股子公司的季度或月度资金使用计划是否符合年度预算;
"负责内部资金调拨;
"向公司领导层提供各控股子公司银行账户存款情况;
"按照付款审批程序办理转账业务;
5、管理权限
5.1首创置业总部统一安排内部资金调剂,并由总部财务部负责制订实施方案并进行实施管理。
5.2内部资金的融通及调动的审批权人为财务总监和总裁,所有的内部资金融通申请报告需由财务总监和总裁审批签字。
5.3财务管理协议的签署权人为各公司的法定代表人或委托代理人。
6、工作程序
6.1内部资金融通计划管理
步骤
完成时间
涉及部门及岗位
步骤说明
1
财务部预算管理岗
根据经批准的公司总部及各控股子公司的年度财务预算,平衡资金缺口,编制年度综合预算。
2
财务部资金管理岗
根据年度综合预算,编制完成《公司年度内部资金融通计划》,提交财务总监审批。
3
财务总监、资金管理岗
如果财务总监审批不通过,则返至资金管理岗修改;如果通过,则由资金管理岗存档。
4
每月20日
各控股子公司财务部
按照经批准的年度财务预算,编制完成月度资金使用计划,提交公司总部财务部。
5
财务部预算管理岗
审核控股子公司的月度资金使用计划是否符合年度预算,提交财务总监。
6
财务总监
审批控股子公司的月度资金使用计划,下发给财务部资金管理岗;若不通过,则返至预算管理岗修改。
7
财务部资金管理岗
根据经批准的各控股子公司的月度资金使用计划,编制完成月度内部资金融通计划,提供各控股子公司银行账户存款情况,上报财务总监。
8
财务总监
审批月度内部资金融通计划和各控股子公司银行账户存款情况,若不通过则返回资金计划岗修改,若通过则提交总裁。
9
每月30日
总裁
召开公司月度资金协调会,协调平衡资金缺口,讨论落实内部资金融通及调拨计划。
6.2内部资金融通业务管理
6.2.1公司总部资金融入
步骤
完成时间
涉及部门及岗位
步骤说明
1
财务部资金管理岗
公司月度资金协调会后,与融出资金控股子公司财务部协商制订内部财务管理协议草案,包括:融通金额、融通期限、资金占用费率、还款计划以及逾期不能归还的罚则等,财务总监参与并指导该过程。
2
财务部资金管理岗
提出书面内部资金融通申请,内部资金融通申请须注明借款金额、资金占用费率、还款计划以及罚则等报财务总监。
3
财务总监
审批内部资金融通申请报告,若不通过则返回资金管理岗修改,若通过则提交给总裁。
4
总裁
审批内部资金融通申请报告。若通过则下发至融出资金控股子公司。
5
融出资金控股子公司法定代表人或委托代理人
依据总裁审批的内部资金融通申请报告所确定的资金融通条件,签署财务管理协议。
6
公司总部法定代表人或委托代理人
签署财务管理协议。
7
财务部综合管理岗
财务管理协议存档。
8
融出资金控股子公司财务部
开出转账支票送公司总部财务部。
9
财务部出纳
办理转账业务。(参见对外结算相关程序)
6.2.2公司总部资金融出
步骤
完成时间
涉及部门及岗位
步骤说明
1
财务部资金管理岗
公司月度资金协调会后,与融入资金控股子公司财务部协商制订内部财务管理协议草案,包括:融通金额、期限、资金占用费率、还款计划以及逾期不能归还的罚则等,财务总监参与并指导该过程。
2
融入资金控股子公司财务部
提出书面内部资金融通申请,内部资金融通申请须注明借款原因、金额、期限、用途、资金占用费率、还款计划以及罚则等报公司总部财务部。
3
财务总监
审核内部资金融通申请报告,提交给总裁。
4
总裁
审批内部资金融通申请报告。
5
融入资金控股子公司财务部
依据总裁审批的内部资金融通申请报告所确定的资金融通条件,准备公司总部所需资料,到公司总部财务部办理借款手续。
6
公司总部法定代表人或委托代理人
签署财务管理协议。
7
财务部综合管理岗
财务管理协议存档。
8
财务部出纳
按照对外结算程序办理有关转账手续。
7、单据与记录
7.1公司年度内部资金融通计划
7.2内部资金融通申请报告
7.3财务管理协议
篇4：岗位说明书:房地产金融经理
房地产金融经理岗位说明
岗位职责:
1、领导项目资源渠道的开拓与发掘,筛选符合要求的投资项目;
2、组织尽职调查,并进行项目分析评估;
3、对投资项目实施评估、测算,确定项目的成本收益,撰写可行性报告;
任职资格:
1、经济、金融、财务等专业本科及以上学历:
2、3年及以上信托、银行、投资银行或国内其他金融投资机构相关工作经验;
3、有独立完成房地产项目尽职调查报告的能力,包括基本的项目财务分析和法律意见;出色的项目报告独立完成能力;
4、具备CFA或CPA或证券从业资格优先;
篇5：总裁助理(金融)岗位职责范本
1.负责公司投/融资信息的收集、整理,融资渠道的建立,策划与推动公司的投/融资工作。
2.对公司项目进行深人的研究,进行项目可行性分析并能够撰写项目可行性分析报告,制定并实施项目融资方案,以支持项目成功。
3.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽,建立广泛的信息来源和良好的合作关系,负责处理公司与投/融资、贷款相关的各种外部事宜。
4.协助总裁处理对外商务工作。
制度专栏
