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合规法律岗位工作职责

编辑:制度大全2019-04-01

简介:合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看,银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。

合规法律岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据总公司法律合规部要求,完成各项法律合规、风险管控、反洗钱相关工作;

2、对接各监管部门,负责监管信息的收发、整理和归档,撰写监管报告,包括日常各类报告、报表数据;

3、对分公司人员进行各项相关培训,提高机构人员合规风控意识,培育分公司的合规风控文化;

4、协助处理分公司及下属机构仲裁、诉讼等相关法律事务;

5、分公司品牌宣传,内外部新闻发布。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,法学相关专业;

2、保险从业经验1年以上,相关工作经验优先;

3、文书撰写能力突出;

4、责任心强,具备积极的心态和抗压能力;

5、具备极强的沟通、协调及统筹管理能力。

合规法律岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、建立健全合规管理体系,对合规风险问题进行把控,预防和控制合规风险;

2、组织合规风险监测、识别、评估和报告合规风险工作,保证各项业务的合规性;

3、起草和审核公司对外合同文本及其他法律文件,负责处理公司诉讼和仲裁案件,并对诉讼和仲裁案件进行管理;

4、及时跟踪法律法规、监管要求的变动,并进行解读、更新和实施;

5、参与新产品和新业务的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;

6、对已出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门落实;

7、指导所属分公司法律合规工作的有效开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试,35周岁以下;

2、具有4年以上国内保险或者法律从业经验,其中包括1年以上在保险行业内的法律从业经验;

3、银行、基金、证券、保险业务及对应的监管政策具有深刻的理解和洞察;

4、优秀的沟通能力,执行力强。

合规法律岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、公司集中的法律审查工作,包括保险协议、外签合同、诉讼文书、监管报送材料;

2、公司干部或业务部门的法律、合规宣导及培训;

3、公司商业秘密的法律保护、劳动纠纷和代理人纠纷的处理;

4、公司重大疑难的理赔案件和咨诉案件的参与处理,出具法律意见,提供法律服务;

5、公司重大经营决策的法律分析,法律咨询的回复;

6、开展机构内控检查、追踪检查整改进度;

7、负责反洗钱工作;

8、其他需要法律岗参与的事务。

任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历,法律专业;

2、证书要求:通过国家司法考试优先;

3、工作经验:一年以上法律或审计等相关工作经验优先。

合规法律岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、结合分公司及下属机构自身特点,在允许作适应性修订的前提下,执行总公司的各项合规工作安排,包括制订和贯彻合规风险管理计划,宣传和培育公司的合规文化,制订分公司的合规管理规章制度,实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险,撰写分公司年度、半年度及其他合规报告;

2、负责分公司及下属机构反洗钱管理;

3、组织合规培训,贯彻员工和营销员行为准则,并向员工和营销员提供合规咨询;

4、审查分公司及下属机构重要的内部规章制度和业务流程,并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展,提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议;

5、保持与监管机构的日常工作联系,跟踪评估监管措施和要求,反馈相关意见和建议;

6、其他合规管理职责。

任职要求:

1、重点大学硕士以上学历,法律相关专业;

2、2年以上法务合规岗位工作经验,金融行业及法律相关行业优先;

3、形象气质佳,沟通、协调能力优秀。

合规法律岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司合同及相关法律文书的起草、审核以及合同模板的制定和修改;

2、负责就公司的各项业务提供专业的法律意见和建议。

任职要求:

1、法律专业,硕士及以上学历;

2、两年及以上相关工作经验,具备金融机构法律工作经验。

篇2:合规稽查岗位工作职责

简介:稽核是指对经济活动的监督检查。

合规稽查职位描述(模板一)

岗位职责:

1、依据公司制度和要求对营业部进行核查,确保相关制度、人员、业务有序开展;

2、对分公司日常业务定期抽查、整理、分析、提出合理建议、控制风险;

3、针对投诉案件、及其及时性、真实性、合规性负责,形成结论并反馈;

4、提出优化建议、改进流程、提升效率。

任职要求:

1、本科以上、2年消费金融或信贷行业经验,其中1年以上风控、稽核、审计经验;

2、熟练运用办公软件,有一定的写作能力;

3、较好的解决问题,协调工作,理解力。

合规稽查职位描述(模板二)

岗位职责:

1、对业务部门提交的电子合同进行合规性审查;

2、及时跟进相关合同的合规材料补充进度。

任职要求:

1、一年左右合同审核经验,大专以上学历,接受学习能力强的应届生;

2、耐心仔细、认真负责,工作自主性强、沟通表达能力强、思维教敏捷;

3、法学专业或有互金行业工作经历者优先。

合规稽查职位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据部门合规要求,对日常业务进行合规检查,发现、记录和纠正业务操作失误;

2、产品、合同的合规评审,日常合同的法律文书草拟、审核及制定,以及合同履行风险评估及防范;

3、根据合规工作的履行情况,提出整改意见和优化措施;

任职要求:

1、本科以上学历,法律、财务等相关专业;

2、具有1年及以上风险管理、审计、项目管理相关领域工作经验,具有信托公司、银行、互金风控部门工作经验者优先;

3、具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力,以及发现、分析问题,监督控制能力的潜质;

4、对工作具有强烈的责任感和敬业精神,善于沟通,为人正直。

合规稽查职位描述(模板四)

岗位职责:

1、参与编辑、制定合规相关的管理文件,以确保公司流程符合监管合规的要求;

2、根据业务需要,制定、修改业务所需的合同模板及标准合同;

3、识别和评估与经营活动相关的合规风险,并提供解决方案;

4、参与评估新业务合规风险,提供合规支持;

5、合规监测、合规检查及各部门合规流程检查,督导各部门对检查发现的各类问题的整改落实;

6、关注与了解监管部门制定的政策和意见,并针对政策提出改进建议。

任职要求:

1、全日制本科,法律、金融、会计、审计相关专业、有法律职业资格证书优先考虑;

2、2年以上工作经验;互联网金融行业法律合规相关工作经验为佳;

3、具备独立工作及团队协作能力;成熟的待人接物和随机应变能力;

4、具备良好的沟通协调能力,包括文字表述及口头沟通能力;

5、对于新事物及知识,具备求知欲及良好快速的学习能力;

6、工作细致,责任心强。

合规稽查职位描述(模板五)

岗位职责:

1、持续跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变化,管理外部制度文库,梳理更新各项外部制度的监管要求;

2、编写内部合规宣导、合规案例分析等合规培训材料,协助开展合规宣传与培训;

3、协助开展公司各项管理制度的建立修订、制度更新、优化、流程梳理完善以及制度、流程后评估工作;

4、协助本部门其它岗位工作和完成本部门领导交办的其它任务;

5、应公司岗位要求,须能适应各地出差。

任职要求:

1、22-35岁,男女不限,大专以上学历;

2、熟练使用各类办公软件;

3、有1年以上金融行业风险控制或合规管理工作经验;

4、有良好的沟通表达能力、谈判力及思维逻辑能力;

篇3:银行合规文化演讲稿

  银行系统合规文化演讲稿

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!今天我们演讲的主题是合规。什么叫合规?合规就是合乎规范,包括大的规章制度,也包括小的规则、秩序。我按照次序第*个走上演讲台,是合规;大家安静地坐在这里听演讲,是合规;过马路走人行横道是合规,我们在工作中恪尽职守更是合规。

  古人云:矩不正,不可以为方;规不正,不可以为圆。也就是说:没有规矩,不成方圆。试想一下,宇宙中的行星,若不按照一定的轨道运行,而是我行我素,东跑西窜,岂不时刻都要发生星球碰撞?河道中的水,若不在河床中流淌,而是各行其是,四处泛滥,岂不到处都成了大海汪洋?看来,世间万物都必须遵循一定的规则,遵规守矩理应被人们所信奉和推崇,它不仅是人类安定团结的关键所在,也是社会稳步发展的根本前提,更是企业创造价值的恒久动力。我们今天所倡导的合规文化也正是我们农行企业文化大厦的基石。基石牢固,大厦才能风雨不动安如山;基石不牢,大厦将会摇摇欲倾,毁于一旦。

  回首我们走过的曲折之路,几多风雨、几多艰辛,个中滋味只有我们农行人能够体会。粗放经营筑起了一座座隐患危楼,无序竞争冲垮了一道道防控大坝。曾几何时,我们为了所谓的政绩、所谓的发展,视制度规定为改革的障碍、发展的羁绊,以绕开制度为创新,视善于变通为能力。结果,内控评价偏离真实,基础管理频生风险,财务包袱隐性剧增,形成了几十亿、甚至上百亿的不良资产。为什么我们的业务经营举步维艰?为什么我们的工资收入这么低?为什么我们今天要大量的撤点裁员?都是违规经营惹的祸呀!时至今日,某农行*多名员工不得不承载这个沉重的历史包袱,不得不为此付出痛楚和辛酸。

  “前事不忘,后事之师”,合规经营不仅是我们有效发展的当务之急,更是我们农行生存与发展的千年大计。这个夏天格外美丽,总行党委审时度势、高瞻远瞩、运筹帷幄、决胜千里,合规文化的提出,象一场及时雨,滋润着我们农行家园曾一度干涸的土地。这是集体智慧的勃发与爱行激情的见证,这是我们经营管理和战略选择在价值理念上的提升。形势喜人,形势逼人,我们重任在肩,我们责无旁贷!

  如果把发展中的农行比作一艘航船,我们就必须战胜前进中的惊涛骇浪和激流险滩,作为农行员工的我们,绝不是这船上的观光客,我们肩负着远航的使命,必须乘风破浪、勇往直前,如今我们有英明的船长,更有合规文化这个精确的导航器,那就让我们每个人都努力去做一名合格的水手吧,不要问农行能为我们做什么,而要问我们在座的各位能为农行的.发展和合规文化做些什么,也不要说一个人的努力只是星星之火,只要我们团结奋进,无私奉献,星星之火必将燎原!也只有这样,我们才能向所有关心农行改革发展事业的社会公众交上一份满意的答卷!

  荀子曰:“木受绳则直,金就砺则利”,的确,懂规矩才会知进退,心如镜方能不胡为。对于金融工作者来说,我们所要遵守的规矩,就是各项制度办法、业务流程和操作规范,并要时刻坚持科学的发展观和正确的业绩观,不熟悉的领域,没把握的业务,我们不去涉及;没有操作规程,没有防范措施的新业务,我们暂缓开办。要把审慎、规范、稳健的经营理念当成我们业务发展的行动指南,把“指示服从制度,信任不忘制度,习惯让位制度”变成我们日常工作的行为习惯。

  用一章一制构筑某农行风险防范的内控长城!

  用合规文化开创某农行更加光辉灿烂的明天!

篇4:施工现场安全综合规定办法

1、参加施工的工人(包括新上岗人员、实习生、农民工、合同工)均要熟知本工种的安全技术操作规程,遵守施工现场安全生产、文明施工有关规定,坚守工作岗位,严禁酒后作业。

2、电工、焊工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩机司机和各种机动车辆司机,必须经过专门培训,考试合格,持有上岗操作证,方准独立操作。

3、正确使用个人防护用品和安全防护措施。进入施工现场,必须带好安全帽,禁止穿拖鞋、皮鞋或赤脚,在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工,必须系好安全带,上下交叉作业有危险的出入口要求防护棚或其他隔离设施,::距离地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网、安全帽、安全带,安全带要定期检查,不符合要求的,严禁使用。

4、施工现场的脚手架、防护设施安全标志和警示牌,不得擅自拆动、严禁使用。

5、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处,应有防护设施或明显标志。

6、施工现场要有交通指示标志。交通频繁的交叉路口,应设指挥;火车道口两侧,应设落杆;危险地区,要挂"危险"或"禁止通行"警示牌,夜间设红灯示警。

7、工地行使斗车、小平车的轨道坡度不得大于3%,铁轨终点应有车挡,车辆的制动闸和挂钩要完好可靠。

8、坑槽施工,应经常检查边壁土质稳定情况,发现有裂缝,疏松或支撑走动要随时采取加固措施,根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况,确定堆放材料和施工机械距坑边距离,往坑槽运材料,应用信号联系。

9、调配酸溶液缓慢的注入水中,搅拌均匀,严禁将水倒入酸中,贮存酸溶液的容器应加盖和设有标志。

10、做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作,女工在怀孕期间对原工作不能胜任时,根据医生的证明,应调换轻便工作。

篇5:柴油发电机组磨合规范

柴油发电机组磨合小知识

新的及刚大修过(换过活塞、缸套、活塞环、主轴瓦及连杆瓦)的柴油机在正常使用前必须先经过从小负载开始逐步增加负荷的长时间磨合,尽量使柴油机运动系统配合好,避免不正常的磨损及损坏。用户要严格执行磨合规定,磨合运转时间不小于60小时,磨合负载、时间采用以下规范:

怠速10分钟

检查机油压力,有无异常声响等

5%2小时

50%15小时

75%30小时

100%15小时

柴油发电机组磨合期间,油门处在安全位置。负载的数值可以根据所配带的负载估计,但必须掌握从小负荷开始逐步加载的原则。

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