SEM经理岗位工作职责

篇2：高级SEO经理岗位工作职责

简介:SEO(SearchEngineOptimization):汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。SEO的目的理解是:为网站提供生态式的自我营销解决方案,让网站在行业内占据领先地位,从而获得品牌收益;SEO包含站外SEO和站内SEO两方面;SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量,从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划,使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为;使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化,对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果,还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。

高级SEO经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责产品的SEO工作;

2、负责产品SEO数据分析;

3、提出可行性优化方案,提升点评的SEO流量。

任职要求:

1、熟悉各大搜索引擎规则,拥有优秀的SEO相关技能;

2、良好的数据分析能力和严密的逻辑思维能力;

3、优秀的沟通能力;

4、高度的工作热情和强烈的结果导向;

5、有移动端成功案例优先;

6、有垂直行业成功经验优先;

7、热爱生活,点评的重度用户优先。

高级SEO经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司网站推广工作,提高网站的自然排名和流量;

2、熟悉了解Baidu、360等国内各大搜索引擎的原理和特点,熟悉PC、Mobile端排名规则和规律,并制定优化策略;

3、制定公司网站的优化策略、跟进优化推广效果、出具分析报告,分析行业特点、同行网站的推广方法;

4、网站内部优化能力,掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧;

5、日志、数据分析。

任职要求:

1、有过seo成功案例优先;

2、两年以上SEO搜索引擎相关工作经验,熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉网络优化推广的主要模式;

3、具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;

4、对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广;

5、良好的沟通能力和团队合作精神,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作。

高级SEO经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1分析总结SEO方法,提高网站在搜索引擎的引流效果;

2、根据公司战略,实施和优化SEO方案提升,并对SEO效果负责,提升网站整体流量和知名度;

3、负责日志分析、流量等SEO效果监控和研究竞争对手,并输出相关的数据分析报告;

4、负责关键词分析研究,整理行业词库;

5、负责执行网站关键词优化方案,提升网站关键词搜索排名;

6、负责公司网站的推广,包括各大论坛,博客,书签,社区,新媒体等渠道。

任职要求:

1、3年以上经验,熟练掌握百度、360、神马等搜索引擎关键词优化技巧,了解各大主流搜索引擎算法规律;

2、有日均10WUV以上网站的优化成功案例优先;

3、有移动端搜索引擎优化经验;

4、有较强的数据分析能力,能够独立输出可视化的数据统计、分析;

6、熟悉日志分析,能从日志中发现网站存在的问题;

7、熟悉标题撰写、关键字密度、页面结构、内外链建设等SEO的常规优化技巧,有较强的网站内部和外部优化能力,能对网站内部用户体验提出合理建议;

8、精通软文推广,SMO推广,博客推广,论坛推广等常用的及其它的推广方式,并掌握一定资源;

9、主动学习能力强,能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略;

10、熟悉HTML、CSS、JS,对WEB程序代码有一定了解。

高级SEO经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责根据客户的情况定制营销策略与方案,同时可以配合销售做售前、售后等全盘项目的配合、把控与二次销售工作;

2、负责团队的带领与人员的培养。

任职要求:

1、个人良好的沟通表达能力,与项目经理或客户有良好的沟通与交流;

2、善于观察,有独立分析、思考和解决问题的能力,具有创新精神;

3、积极地学习态度与高度的责任心,愿意主动解决问题;

4、有大项目相关的服务经验,曾服务过世界500强客户,4年以上的工作经验;

5、有较强的逻辑思维能力,可以熟练制作PPT,并使用相关的办公软件;

6、本科以上学历,计算机、数学、统计、市场营销等专业优先。

高级SEO经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责配合销售做售前方案、以及客户品牌的搜索口碑优化、搜索营销计划的制定与执行;

2、负责客户网站的搜索引擎技术优化,帮助提升网站的搜索可见度。

任职要求:

1、个人良好的沟通表达能力,与项目经理或客户有良好的沟通与交流;

2、善于观察,有独立分析、思考和解决问题的能力,具有创新精神;

3、积极地学习态度与高度的责任心,愿意主动解决问题;

4、有较强的逻辑思维能力,可以熟练制作PPT,并使用相关的办公软件;

5、了解搜索引擎工作原理,有乙方服务经验,2年左右工作经验优先。

6、本科以上学历,计算机、数学、统计、市场营销等专业优先;

篇3：SEO经理岗位工作职责

简介:SEO(SearchEngineOptimization):汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。SEO的目的理解是:为网站提供生态式的自我营销解决方案,让网站在行业内占据领先地位,从而获得品牌收益;SEO包含站外SEO和站内SEO两方面;SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量,从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划,使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为;使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化,对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果,还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。

SEO经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责数字营销,sem,seo,新闻营销,网站分析咨询等类型客户销售与项目管理工作;

2、负责跟进、维护客户关系、组织竞标,完成销售任务;

3、熟悉公司产品知识,为客户提供最具针对性的产品及服务;

4、分析客户需求,为客户提供咨询服务;

5、根据公司要求,带领业务团队完成销售目标。

任职要求:

1、本科及以上学历,

2、品貌端正,普通话标准;

3、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力;

4、有团队意识,做事勤奋、认真、学历与抗压能力强;

5、具备一定的office办公软件操作能力;

6、数字营销产品销售经验,或者营销类项目管理经验2年以上。

SEO经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责网站的搜索引擎优化及推广,并参与制定网站整体SEO优化方案,对搜索流量KPI负全责;

2、制定关键字优化策略和方案,负责网站搜索引擎优化工作:包括关键词挖掘分析,关键词部署,内链调整,并持续优化;

3、监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升关键词的搜索排名;

4、跟踪、分析引入的SEO流量,规划网站架构,提升网站在baidu,360,sogou,神马搜索引擎的排名和流量;

5、负责站内、站外的链接创建和维护,快速获得优质资源,有效支持网站运营;

6、撰写SEO操作文档,有效推动产品和技术,最终完成需求上线并获取流量;

7、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析,并根据分析结果及时出处理方案和应对措施;

8、通过产品引导,后续运营手段,促进免费流量的注册以及完善简历转化率,从而提升免费渠道整体效果。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

2、5年以上专业从事SEO工作经验,操盘过搜索流量数十万以上优先;

3、精通搜索引擎SEO的原理和优化,对于搜索引擎SEO的应用有丰富的经验和实战经验;

4、精通Baidu、google,haosou,sogou主流搜索引擎排名提升技巧,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化等;

5、能独立撰写SEO方案并实施,对优化效果进行跟踪,并对搜索流量负责;

6、热爱SEO事业,擅长探索研究SEO新动态,具有良好的敏感和认知度,关注及分析竞争对手优化策略;

7、有一定的网站代码经验,熟悉HTML、DIV+CSS,Python,制度职责大全聘和教育行业SEO经验优先。

SEO经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面负责公司网站和产品的SEO,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,完成各项SEO/SEM任务指标;

2、分析和总结竞争对手的SEO方法,不断提高网站优化水平,提升搜索引擎流量获取能力;

3、长期跟踪并深入研究Ale*a、Google、Baidu和360等排名机制和优化规则;

4、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,能够对外部合作推广资源进行有效的监控及进度协调;

5、与产品、技术等部门协同工作按时保质保量完成SEO项目。

任职要求:

1、专科及其以上学历,3年以上SEO从业经验,3年以上运作大型网站SEO项目经历,拥有丰富的互联网SEO人脉资源;

2、掌握使用合理的分析模型,掌握如何分析和产出符合用户及搜索引擎需求的高质量网页;

3、精通关键词搜索需求与搜索引擎关键词排序分析,外链建设、站内链接优化,网页排名权重传递规则等;

4、精通搜索引擎优化技术,精通SEO原理和推广手段,精通黑帽技术;

5、认真负责,沟通能力出色,有团队合作精神,有独立推动项目开展的丰富经验。

SEO经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略;

2、参与产品策划,推动SEO产品设计和上线;

3、能够独立完成并跟进SEO需求方案;

4、定期跟踪、分析、总结SEO效果,并提出合理的改进意见和报告;

5、研究和监控各类理财网站做法,对网站关键词进行深入挖掘,并提出有效调整方案。

任职要求:

1、有2年以上实际操作工作经验,熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略;

2、精通各大搜索引擎最新的搜索排名技术,有过成功网站优化经验;

3、能针对关键词优化进行合理内容设计,熟悉baidu、360的优化手法以及操作过数家成功案例;

4、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析

5、有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,有很好的团队合作精神;

SEO经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、熟悉SEO技术,掌握搜索引擎工作原理、网站结构、网页代码,了解影响搜索排名的相关因素,具备评估、分析网站的关键词能力,以求帮助网站提升排名;

2、建立网站SEO标准,研究移动端新的排名机制和优化规则,分析和总结竞争对手的SEO方法,不断提高网站PC端及移动端优化水平;

3、进行站内、外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化,把握白帽黑帽手法的差异和尺度;

4、进行常规网络渠道推广,利用百度知道、豆瓣、知乎等论坛、社区推广、网络功关等综合性网络推广手段,推进站外关键词推广;

5、负责平台搜索引擎负面信息优化处理,正面词条及下拉框控制操作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,三年及以上相关工作经验;

2、SEO数据监控全面解读数据,精通各类爬虫分析工具;

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,擅长SEO文案撰写及内容发布;

4、热爱SEO工作,有强烈的进取心、工作积极主动,能够承担高强度工作压力,有成功运营大型平台网站的经验优先;

5、有负面信息优化处理经验,正面词条及下拉框控制经验者优先;

6、有移动端搜索引擎优化经验,对挖词、关键词排名提升有成功案例者优先。有学习意识、创新意识、分享意识,以及优秀团队合作精神。

篇4：客服经理岗位工作职责

简介:客户服务经理是一种职称,一般各大企业公司都会设置这样一个职位,主要是监管客服的工作,以及客户直接反馈的对象。

客服经理职位描述(模板一)

岗位职责:

1、电商客服团队的管理与考核;

2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系;

3、客服人员的管理及培训;

4、客服团队工作流程梳理及话术规范;

5、售前售后等疑难问题的解决;

6、有效建设客服团队,负责建立团队考核体系,明确考核指标,并每天对客服运营和上传数据进行统计和分析,反映出的问题及时和招商、运营等团队沟通跟进;

7、负责搭建客服培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训;

8、及时处理各种投诉及突发事件,带领团队做好售后服务。

任职要求:

1、三年以上电商行业客服团队管理经验,精通电子商务售前、售中、售后全过程;

2、以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标,具备较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维能力强,善于分析问题;

3、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和计划能力;

4、熟练运用WORD/E*CEL/PPT/VISIO等软件,有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力。

客服经理职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

客服经理职位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司业务方向和进展,全面负责客服部门的设计和调整工作、统筹部门工作分配,拓展服务项目;

2、保证客服的服务品质,优化团队的工作效率,优化客服部工作流程,快捷,专业的解决玩家的一切问题;维护游戏的稳定和环境;

3、协调跨部门业务,配合产品完成相关工作,与其保持良好的合作关系;

4、收集整理玩家的需求建议,并及时反馈给相关部门,有效的规划客户服务方案;

5、负责组建客服营销部编制和规划,制定相关流程架构;

6、负责建立和完善客服人员的绩效、质检、培养体系。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上游戏客服团队管理岗位经验,有丰富的客服经验和大额玩家的销售技巧;

2、较强的协调能力和沟通能力,卓越的团队领导能力,有良好的客服专业培训经验;

3、热爱游戏行业,熟悉移动端游戏业务,有良好的游戏客服理念;

4、耐心细致,时间管理有序,有较强的团队合作意识和服务意思,责任心强,有担当;

5、有优秀的决策、计划、组织协调和应变能力。

客服经理职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责组建公司客服团队及团队人员管理;

2、建立产品售后服务体系,监督落实各项制度规范,促进售后工作有序开展;

3、带领团队、开展日常客服工作,并对员工进行考核评定;

4、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、3年以上同岗位工作经验,有一年以上互联网行业云产品售后服务管理经验优先;

3、具有业务流程及标准等的制定及实施经验;

4、工作作风务实、严谨,具备良好的团队协调组织能力和领导管理能力。

客服经理职位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司业务需求,对客服一线运营不断优化和调整;

2、合理安排客服中心各种资源使用,并妥善解决各类突发事件;

3、不断提升客户满意度,协助公司其他部门发现问题,优化业务流程设置,提升客户整体服务体验;

4、针对客服一线团队内部进行培训,质检管理及员工激励工作,建设和发展优秀运营管理团队;

5、制定及调整客服中心绩效考核方案,规章制度,质量规范等,推动客服各项流程完善和优化。

任职要求:

1、3年以上大型呼叫中心运营管理经验,具备良好呼叫中心现场管理能力;

2、学习能力、抗压能力强,有处理升级投诉经验;

3、良好的沟通、协调、团队领导和融合能力;

4、具有良好的服务意识,高度的敬业精神与工作激情,具有较强的条理性和推动能力,能接受高强度的工作。

篇5：视觉设计经理岗位工作职责

简介:视觉设计是针对眼睛功能的主观形式的表现手段和结果。与视觉传达设计的异同,视觉传达设计属于视觉设计的一部分,主要针对被传达对象即观众而有所表现,缺少对设计者自身视觉需求因素的诉求。视觉传达既传达给视觉观众也传达给设计者本人,因此深入的视觉传达研究已经关注到视觉的方方面面感受,称其为视觉设计更加贴切。

视觉设计经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司产品的视觉设计和制作,注重细节的处理;

2、根据原型交互完成高保真视觉效果;

3、视觉需求分析,建立产品线视觉模型对产品进行持续视觉优化。

任职要求:

1、重点院校本科毕业,设计类相关专业;

2、钻研和创新精神强,团队合作精神强;

3、对界面设计风格和易用性方面有独到的见解和想法,热爱UI界面设计工作;

4、在校期间有实际的WEB/APP界面视觉设计项目经验;

5、能坚持以用户为中心,做到用户体验与设计的良好结合。

视觉设计经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、准确理解公司和运营需求,独立并出色完成平台的推广设计、专题设计、平面设计、动画设计;

2、通过专业能力,结合数据,持续提高视觉体验和品质,协助运营持续提升运营效果;

3、支持团队各类基础性工作和公司的各类设计任务。

任职要求:

1、2年或2年以上专业工作经验,有成功项目经验尤佳;

2、扎实的设计功底和理论基础,娴熟的设计技能,出色的视觉表达能力,敏锐的色彩感知,极度关注细节,具有一定的动画设计能力,掌握一定的设计方法;

3、深入理解商业设计,关注设计行业知识和趋势,关注互联网动态;

4、富有工作和生活激情,想象力和创造力,敢于挑战,在高压下保持积极乐观的心态,充满正能量;

5、具有优秀的团队精神和责任感,担当负责,拥抱变化,关注过程,结果说话;

6、视觉传达或相关专业本科以上学历。

视觉设计经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责公司移动端产品(Android&iOS)和网站的视觉设计工作;

2、和产品交互一起构思与创意,灵活提供视觉解决方案;

3、关注设计产品功能点数据变化,及时调整;

4、关注分析流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。

任职要求:

1、2年以上的互联网或移动互联网设计经验,熟悉iOS、Android设计规则;

2、能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性;

3、对GUI设计趋势有敏锐的感知能力,具有较强的设计技巧,善于发挥视觉创意和表现力;

4、了解视觉设计的系统性知识,能够巧妙运用视觉要素,系统地考虑视觉的统一性;

5、具备良好的设计沟通能力和团队协作精神,对设计,创新工作富有激情,对工作有较强的责任感;

6、动画,美术或HCI相关专业本科以上学历优先。

视觉设计经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、准确理解公司和运营需求,独立并出色完成平台的推广设计、专题设计、平面设计、动画设计;

2、通过专业能力,结合数据,持续提高视觉体验和品质,协助运营持续提升运营效果;

3、支持团队各类基础性工作和公司的各类设计任务;

任职要求:

1、2年或2年以上专业工作经验,有成功项目经验尤佳;

2、扎实的设计功底和理论基础,娴熟的设计技能,出色的视觉表达能力,敏锐的色彩感知,极度关注细节,具有一定的动画设计能力,掌握一定的设计方法;

3、深入理解商业设计,关注设计行业知识和趋势,关注互联网动态;

4、富有工作和生活激情,想象力和创造力,敢于挑战,在高压下保持积极乐观的心态,充满正能量;

5、具有优秀的团队精神和责任感,担当负责,拥抱变化,关注过程,结果说话;

6、视觉传达或相关专业本科以上学历。

视觉设计经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、分析业务需求,根据业务需求和交互设计稿设计并输出高保真视觉效果图;

2、针对评审定稿后的高保真设计稿,配合前端开发人员输出其实现代码所需的UI元素(色值规范、icon、切图等);

3、对业界最新潮流保持高度敏感性,每季度整理汇总视觉设计方面的最新动态,并在部门内宣贯;

4、根据业界的最新动态,对已发布的产品界面风格进行不断的微调整,以提升产品的用户满意度;

任职要求:

1、专科及以上学历,应届生亦可;

2、具有很好的团队合作意识,乐于助人;

3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心。