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房地产公司办公室职责

编辑:制度大全2019-03-29

办公室工作职责

公司办公室是公司董事会、经营层的综合管理与服务机构,为公司最高行政机构。在董事长、总经理和分管副总经理的领导下,负责公司内外统筹、组织协调、综合管理、行政事务处理等工作。

一、根据公司领导指示或会议决议,组织制定企业各项规章制度,组织实施、监督执行和检查考核。

二、负责处理公司行政日常事务和领导服务工作。

三、值班管理。做好公司上传下达、联系沟通工作,并做好公司内外的协调、联络工作。

四、行政文秘管理。做好公司文件、会议、档案、信息及法律服务等工作。

五、负责公司人力资源管理工作,做好公司人员招聘、劳动考勤、劳动合同、工资福利、社会保障、绩效考核等工作。

六、做好总务后勤管理。包括:办公生活设施、办公用品、员工生活、生活水电、环境卫生、治安消防、公务车辆等后勤保障方面的事务管理。

七、企业宣传、员工政治思想教育、业务培训及企业文化建设工作。

八、协助做好项目前期开发的各项工作。

九、各种会议及大型活动的筹备、组织和服务工作。

篇2:房地产公司办公室文员工作职责

房地产公司办公室文员岗位职责

一、负责机要、会议、文书、文件、档案、宣传栏的管理,做好邮件、报纸收发工作。

二、负责办公室管理及值班工作,做好上传下达及协助处理日常事务。

三、负责办公用品及低值易耗品的管理工作,做好物品出入库台账登记。

四、负责传真电话管理,收发电子邮件和公司网站的维护管理工作。

五、负责人力资源管理工作,严格借档手续,确保档案安全。

六、负责公司考勤管理,统计核实每月考勤,经办公室主任和分管领导审核后,并交财务造表。

七、完成领导和办公室主任交办的临时任务。

篇3:房地产公司办公室司机工作职责

房地产公司办公室司机岗位职责

一、在公司领导和办公主任的安排下,做好车辆驾驶、管理和领导服务工作。

二、按照派车单规定的地点和路线,完成出车任务,并做好出车记录。

三、做好车辆的清洁和维护保养工作,保持车辆随时处于清洁和车况良好状态。

四、经领导批准后,做好车辆维修的联系、费用初核和车辆的接送。

五、控制好车辆油料消耗、及其它费用。严格按百公里耗油率控制上报月度单车油料消耗。

六、严格执行交通法规,安全文明驾驶,对违章驾驶造成的后果负责。

七、协助办理年检、牌照和保险理赔等级事宜。

八、完成公司领导和办公室主任交办的临时性任务。

篇4:房地产办公室管理制度

房地产开发公司办公室管理制度

为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。

文件收发规定

一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公司的由总经理签发,属党内的由党支部书记签发。

业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。

属于秘密的文件,核稿人应该注"秘密"字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。

二、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。

文件由拟稿人校对,审核后方能复英盖章。

三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。

秘密文件由专人按核定的范围报送。

四、经签发的文件原稿送办公室存档。

五、外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。

六、文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。

文印管理规定

七、所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。

八、打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送信息中心打樱各部门草拟的文件、合同、资料等,由各部门自行打樱打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。

九、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。

十、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人的责任。

十一、严禁擅自为私人打英复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。

办公用品购置领用规定

十二、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品,由办公室填写《资金使用审批表》,报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品,到办公室领用,办理出入库手续,明确金额。需购置的,由部门负责人填写《资金使用审批表》,报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用,由总经理审核并报董事长批准后办理。

十三、办公用品购置后,须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单,到办理出入库手续。未办理出入库手续的,财务部不予报销。

十四、各部门所用的专用表格等印刷品,由部门自行制定格式,按规定报总经理审批后,由办公室统一印制。

十五、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。

十六、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。

电话使用规定

十七、公司各部门电话费均按月包干使用。具体标准如下:办公室120元/月,投资发展部100元/月,财务部60元/月,城建资产部100元/月,市场营销部200元/月,项目技术部130元/月,会议中心50元/月。

十八、若有超出当月包干标准的,从超额部门的工资中扣出。当月节余部分累计到本部门下月话费中使用。

篇5:房地产工程部办公室电脑使用管理

房地产公司工程部办公室电脑使用管理

一、公司电脑由部门委派专人负责管理、维护,综合办公室有权随时监督检查。

二、电脑操作人员应严格按照操作规范进行,如在使用过程中遇到问题或故障,要及时向综合办公室反映,以便请专业人员进行维修,以免造成机器损坏。

三、电脑上机实行责任制度,在个人上机过程中出现问题有其本人负责。具体分以下几个方面:

(一)个人强硬操作或拆卸电脑及配件造成电脑硬件损坏由本人负全部责任进行赔偿,费用自理。

(二)由于个人操作不当而强行操作造成电脑软件损坏,致使电脑系统崩溃,由个人负责维修,费用自理。

(三)由于个人误操作致使电脑工作异常应及时向综合办公室反映,由综合办公室委托专人维修,否则由个人负责维修,费用自理。

(四)对于来自外部磁盘,使用前都应进行软盘杀毒,否则致使电脑感染病毒而系统崩溃,由肇事者负全责并进行维修,费用自理。

(五)以上情况如情节特别严重的工程部将根据具体情况进行经济处罚。

四、对电脑内部系统不得自行进行删除、更改数据等操作,需要进行相应的系统设置,应及时向综合办公室反映由专人进行操作;否则产生的一切不良后果有个人自行负责。

五、任何人不得利用工作之便,打印与工作无关的私人文件,若因特殊情况需要使用者,须要现经过部门负责人同意方可使用,如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。

六、任何人不得在上班时间利用电脑玩游戏、登陆QQ,一经发现,将按公司有关规定进行处理。

七、为了节约办公费用,使用电脑必须是工作需要,否则一律不准开机。

八、非本公司人员不准使用本部门电脑,因特殊需要,必须经本部门经理批准。

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