房地产公司行政助理工作职责

篇2：行政助理工作职责范本

行政助理工作职责

行政助理主要是协助行政经理开展工作。

行政助理主要职责是:

1、协助行政经理完成公司行政事务管理;

2、参与公司绩效管理、考勤等工作;

3、参与公司行政、采购事务管理.

文员是行政、人事的初级阶段。

行政助理的工作内容以公司运营保障为主,

工作内容较多元化,但较基础。

比如工作内容为:

1、人事档案管理

2、人事考核作业

3、员工教育培训

4、作息考勤管理

5、奖惩办法的执行

6、各类公告的发布

7、招聘、录用、升迁、离退职的办理

8、各项规章制度监督与执行

9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划

10、全面组织及督导店员的销售工作

11、办公用品的预算及购买

应具备的条件:

1.工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。

2.工作技能:有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。

3.业绩方面:领悟上级主管的意图,工作高效率,有服务意识,工作环节“零缺陷”。

行政助理的职责是什么

答案:行政助理主要是协助行政经理开展工作。

行政助理主要职责是:

1、协助行政经理完成公司行政事务管理;

2、参与公司绩效管理、考勤等工作;

3、参与公司行政、采购事务管理。

篇3：销售行政助理职责说明书范本

销售行政助理职责说明书

销售行政;销售行政助理;销售行政管理的角色和职责;saleadministrationdepartment

销售行政助理(saleadministrationdepartment)

岗位职责:

媒体费用管理(合同的签定、存档,付款、发票催收,费用分析);

销售部制度的整理;

协助部门经理制订各项管理政策。

职位要求:

大专或本科学历,文秘或营销专业

有一定的财务知识,具较强的数据处理、分析、汇总能力,对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力

良好的沟通技巧,正直诚实,责任心强,具团队合作精神,有较强的解决问题的能力

能熟练操作计算机及办公软件,尤其是E*cel,Word,Outlook等

2年以上相关工作经验,熟悉销售业务,具日常销售行政支持经验者优先

报表,统计,文档合同整理。主要是文案工作。一般转不成销售的。

销售行政管理的角色和职责是什么

首先,行政管理是各级管理者的职责,所以销售部门的负责人在履行行政管理的职责时他就是一个行政主管的角色(当他履行销售业务活动时,他是一个业务员的角色);

其次,如果有一个独立的部门负责销售的行政管理工作,那么,他就相当于一家贸易公司的行政部门的角色,但其职责的界定需要依据企业的性质、发展的阶段以及管理风格所赋予的职责,一般有:行政办公制度的起草、组织落实、执行监督,业务人员的工作作风、行为的监察,监督市场运作状况并处理市场违规异常,部门内外的沟通协调,各类文件资料的保管、传递等等。

销售行政管理担当两个角色,在涉及销售工作时,他就是一个销售主管,在涉及行政管理工作时,他就是一个行政主管.

日常的职责主要有:

1、负责对全国各销售区域销售数据的审核及分析。

2、负责销售行政的日常管理工作,完善销售行政管理制度、发展计划并组织实施。

3、负责全国经销商、销售物流、终端管理,销售人员绩效考核、销售费用审核,促销活动的跟进与管理等。

销售行政管理的职责:

1、按要求对销售文档资料进行整理,对数据进行汇总统计;

2、内部单据的制作、跟进及发放、终止;

3、部门内部行政事务。

篇4：职位说明:公司行政人事助理

房地产公司行政人事助理职位说明

直接上司:行政人事部经理。

直接下级部门文员。

工作职权、责任与范围说明书

对部门经理负责,协助部门经理的全面工作。负责人事招聘、录用、聘任、解聘、辞退、调转、休假等实施与相关手续办理;负责人事资料、行政文件、图纸、图书、资料、证件等档案资料汇总、分类、立卷保管,对档案资料图书的完整性、安全性负责;

负责工资核算、变动处置、工资制表与管理;负责考勤登记与管理及假期申请初步核准与办理;负责部门文件、缮写、打印、处理;在部门负责人授权下,对员工进行工作及业绩考评;负责保险金、统筹金、公积金等核算、缴纳;负责劳动合同、协议拟订、管理;

负责公司的安全、消防工作管理;部门勤务工作与日常管理工作;部门经理交办的其他工作。工作标准准确、及时、认真、标准、规范、程序化、条理化;保密性、高效率、严格自律性与工作责任心。

公正性、严肃性与计划性。

岗位、职位综合素质、技能要求

具有组织纪律观念和两年以上的劳动人事工资工作管理经验;熟悉国家的人事劳动工资法规与组织程序;具有一定的组织协调能力与文字语言表达能力;熟悉电脑与现代办公设施、设备使用。熟练一门外语,行政或管理相关大学本科以上学历,初级以上职称,年龄在30岁以内。

篇5：行政部总经理助理岗位职责范本

1.公司原材料、辅料采购能独立进行供应商开发和管理,审核采购合同并下单,跟踪交货时期与交货品质,能按计划完成生产采购任务,并尽可能降低生产成本。能独立处理相应的突发紧急事件。

2.熟悉进出口操作流程,并能独立完成进出口相关业务。

3.协助总经理处理日常事务。