房地产平面广告设计师职责（六）
房地产平面广告设计师的职责(6)
职位名称:平面广告设计师
1、基本素质要求:
1)勤奋、敬业、责任感强;
2)熟悉了解房地产相关物业建筑知识;
3)熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件;
4)掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念,提高设计水平;
5)熟悉各类广告媒介相关信息及基本运作方式;
6)熟悉与了解广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。
2、在广告、活动的制作发布上不谋取个人私利,不透露公司重大广告策略。
3、VI系统延展、设计应用,集团员工手册设计、物管公司员工手册设计、公司画册设计。
4、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计;售楼处销控表及其它销售资料设计。
5、项目施工现场看板设计、指示图设计制作。
6、印刷品广告的方案拟定及运作。
7、项目促销及公关广告活动的现场设计,参与项目房交会展销展示活动设计及制作。
8、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊的设计及制作,参与电视广告、广播广告的策划设计。
9、协助及配合市场部的其他推广工作。
篇2：X房地产公司工美设计师岗位职能责任制
房地产开发公司工美设计师岗位职能责任制
a、主管美工设计工作;
b、按时、按质完成设计工作;
c、指导、监督设计工程的施工、验收;
d、保存设计资料;
e、协助材料采购员选购装饰材料;
篇3：X房地产公司建筑设计师职位描述
房地产开发公司建筑设计师职位描述
职位描述:
1、能熟练使用建筑设计软件,天正CAD、photoshop等设计软件;
2、有一定的方案设计能力;
3、有住宅类产品的施工图设计经验。
4、了解国家级地方颁布的建筑设计相关法律规范;
5、熟悉建筑设计管理工作;
6、有良好的社会交往能力、语言表达能力、组织协调能力、创新能力;
7、五年以上设计院或房地产工作经验;
8、参与组织设计过20万平米以上的大型项目;
9、有良好的职业操守,忠诚,责任心强、原则性强、坚韧、抗压能力强、有包容心、学习能力强。
篇4：职位说明:房地产规划发展（或设计）部结构设计师
房地产规划发展(或设计)部结构设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责,协助其工作;
2、负责新项目的结构设计,参与项目的结构造价分析,负责解决在项目规划设计(施工图设计)与施工过程中的结构技术的问题的解决。
4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的结构问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的单项工程结构成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的结构部分的组织评定、修改等工作。
工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性;2、规范化、专业化、理性化;
岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的结构设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;3、土木工程、结构工程,力学等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称或注册结构设计师、工程师等以上资格,年龄在45周岁以内。
篇5：景观设计师职位说明
房地产景观设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责,协助其工作;
2、负责项目景观、小品等的设计与评价修改以及组织设计,参与项目的景观造价分析,负责解决施工过程中的景观技术的问题的解决。
4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的景观绿化等配套问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的景观单项工程结构成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的景观部分的组织评定、修改等工作。
(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的景观设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用各种设计软件;3、园林设计、景观设计、装修设计等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在35周岁以内。有在知名房地产公司或景观设计机构工作经历及多项景观设计方案。
制度专栏
