装修设计师职位说明

篇2：机电设计师职位说明

房地产机电设计师职位说明

(一)直接上司:规划设计部经理

(二)工作职权、责任与范围说明书

1、对规划设计经理负责,协助其工作;

2、负责机电的设计,参与项目的造价分析,负责解决施工过程中的机电(强电、弱电、建筑智能化等)技术的问题的解决。

4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的机电等配套问题的解决;

5、参与公司在建开发项目的单项工程机电项目成本概算、测算与评估;

6、负责项目的各类规划、设计方案的机电部分的组织评定、修改等工作。

(三)工作标准

1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:2、规范化、专业化、理性化;

(四)岗位、职位综合素质、技能要求

1、具有丰富的机电设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟悉各种设计软件和电脑绘图;3、工业电气自动化、建筑电气等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在35周岁以内。有机电设计的方案案例。

篇3：平面设计师职位说明

房地产平面设计师职位说明

(一)直接上司:规划设计部经理

(二)工作职权、责任与范围说明书

1、对规划设计经理负责,协助其工作;

2、负责平面的设计,参与项目的造价分析,负责解决各种建筑设计、装修设计中过程平面布置以及效果图绘制审定等事宜。

4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的平面布置等配套问题的解决;

5、负责项目的各类规划、设计方案的平面布置(效果图等)部分的组织评定、修改等工作。

(三)工作标准

1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:2、规范化、专业化、理性化;

(四)岗位、职位综合素质、技能要求

1、具有丰富的平面设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用CAD等各类绘图软件;3、装修设计、建筑设计、工艺美术等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在35周岁以内。有平面设计的方案

篇4：房地产建筑设计师职位描述

地产集团建筑设计师职位描述

岗位职责:

1.负责开工前向施工单位进行设计交底,依据各设计阶段的进度控制计划,制定本专业设计计划;

2.负责搜集分析设计资料,负责编写方案及初步设计文件及人防、消防、环保、节能等专篇;

3.负责施工图设计工作,负责解决本专业的技术问题,负责各阶段的汇总;

4.负责现场技术支持、参加竣工验收;

5.负责编制并修订本专业设计出图及设计质量标准;

6.负责整理归档相关技术性档案及图纸。

任职要求:

1、建筑学或相关专业本科以上学历;

2、至少2年工作经验并有丰富的综合项目经验;

3、熟悉建筑规范,有独立完成完整设计项目的经验尤佳;

4、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力;

5、设计有创意并具有徒手绘图的技能;

6、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up、Illustrator和Indesign等设计软件;

7、熟悉Word,E*cel和Powerpoint等相关办公软件;

8、良好的团队合作精神。

备注:外地员工提供食宿。

篇5：房地产景观设计师职位描述

房地产公司景观设计师职位描述

一、任职资格:

1、设计规划等相关专业毕业,本科以上学历。

2、有大型房地产公司3年以上同岗位工作经验,同时有3年以上设计院景观设计工作经历,了解房地产开发基本程序。

3、具有较强景观设计能力,自主完成过大型项目的景观设计。

4、熟悉常用景观工程材料特性及构造做法。熟悉苗木品性及植栽方法,对园艺有所研究。

5、具备审核园林专业设计图纸能力,熟练使用办公软件及CAD制图软件等

6、具有较好的设计管理能力、系统组织协调工作的能力,沟通能力和执行力强。

7、责任感强、严谨求实的工作作风、有敬业精神。

二、岗位职责:

1、负责公司开发所有项目的景观设计方案的专项审核,控制管理施工图设计及二次专项设计的图纸质量。

2、负责审核景观设计任务书及设计合同。

3、负责在园林施工期对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作,控制实施效果。

4、收集整理专业景观设计资料,并及时了解新型材料、施工做法等信息。

其他要求和说明:

1、被通知面试的应聘人员应携带简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份,以备查验和存档;

2、一经聘用,薪酬待遇从优;

3、试用期或工作期间若发现被聘用人员提供的应聘材料有虚假信息,公司有权解除其劳动合同。