景观设计师职位说明
房地产景观设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责,协助其工作;
2、负责项目景观、小品等的设计与评价修改以及组织设计,参与项目的景观造价分析,负责解决施工过程中的景观技术的问题的解决。
4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的景观绿化等配套问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的景观单项工程结构成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的景观部分的组织评定、修改等工作。
(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的景观设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用各种设计软件;3、园林设计、景观设计、装修设计等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在35周岁以内。有在知名房地产公司或景观设计机构工作经历及多项景观设计方案。
篇2：房地产景观设计师职位描述
房地产公司景观设计师职位描述
一、任职资格:
1、设计规划等相关专业毕业,本科以上学历。
2、有大型房地产公司3年以上同岗位工作经验,同时有3年以上设计院景观设计工作经历,了解房地产开发基本程序。
3、具有较强景观设计能力,自主完成过大型项目的景观设计。
4、熟悉常用景观工程材料特性及构造做法。熟悉苗木品性及植栽方法,对园艺有所研究。
5、具备审核园林专业设计图纸能力,熟练使用办公软件及CAD制图软件等
6、具有较好的设计管理能力、系统组织协调工作的能力,沟通能力和执行力强。
7、责任感强、严谨求实的工作作风、有敬业精神。
二、岗位职责:
1、负责公司开发所有项目的景观设计方案的专项审核,控制管理施工图设计及二次专项设计的图纸质量。
2、负责审核景观设计任务书及设计合同。
3、负责在园林施工期对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作,控制实施效果。
4、收集整理专业景观设计资料,并及时了解新型材料、施工做法等信息。
其他要求和说明:
1、被通知面试的应聘人员应携带简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份,以备查验和存档;
2、一经聘用,薪酬待遇从优;
3、试用期或工作期间若发现被聘用人员提供的应聘材料有虚假信息,公司有权解除其劳动合同。
篇3：植物景观设计师岗位职责范本
1.负责同林花卉行业设计、资材等方面的信息管理。
2.负责制作客户植物景观设计方案。
3.负责公司新产品的设计和研发。
4.能独立完成花器产品造颠设计开发。
5.负责公司安排的其他工作。
篇4：景观设计师岗位工作职责
景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。
2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件,负责建站条件的审查,并指导其开展工作。
3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求,并负责组织资格培训与考核。
4、组建林业行业特有工种的试题库。
5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。
6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。
7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。
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