房地产副总（总部助理）职位描述

篇2：房地产公司副总经理职责

E房地产公司副总经理职责

1、协助总经理抓好全面工作,掌握项目开发情况,及时向总经理反应,提出意见和建议。

2、行使董事会授权的财务审核、审批职责。

3、负责公司制度化管理工作的监督检查。

4、负责协调部门间的协作关系。

5、负责审核员工考评和薪酬标准。

6、保障公司各种后勤服务工作。

7、董事会授权的其他工作职责。

篇3：房地产副总经理岗位职责

房地产企业副总经理岗位职责

直接对公司总经理负责;

1.对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;

2.全面参与项目的可行性研究及立项工作;

3.负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;

4.负责项目勘察、设计委托及管理工作。审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;

5.负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;

6.组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;

7.各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;

8.工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;

9.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;

10.全面把握工程验收并组织与物业交接工作;

11.公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;

12.负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;

13.参与选聘、任用主管部门各岗位人选;

14.负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;

15.审核员工的奖、惩标准及方案;

16.对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;

17.负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

篇4：房地产估价师助理职位描述

房地产估价师助理职位描述

岗位职责:

1、熟悉估价岗位工作流程和要求,认真负责地完成分配工作;

2、熟悉北京市房地产市场状况,能够独立完成简单物业的查勘、资料收集和报告作业;

3、协助估价师对负责项目进行作业;

4、部门安排的其他工作;

任职要求:

1、房地产管理、土地资源管理、工程管理、资产评估、财会、金融等相关专业毕业;

2、对土地及房地产相关政策较熟悉,掌握了评估基本理论并能够合理使用各种评估方法;

3、熟悉使用办公软件,具有较强的学习能力和进取心;

4、有一年以上评估工作经验,优秀应届毕业生也可优先考虑;

篇5：房产营销助理岗位职责

房产营销助理的岗位职责

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

8.完成营销部负责人临时交办的其他任务。