总经理安全职业健康职责
1总经理是公司的安全、职业健康第一责任人,负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定,把安全生产纳入公司发展规划,做到同步规划、同步实施、同步发展,对本公司安全、职业健康工作全面负责。
2认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全的法律法规和相关要求,做好劳动保护工作,不断改善作业条件,保证安全文明生产。组织制定、修订公司的本质安全方针、目标,批准、发布公司的安全、职业健康管理制度,并贯彻执行。
3负责建立健全安全、职业健康责任制,将安全、职业健康工作作为业绩考核的重要内容,在干部考核、选拔、任用过程中,把安全、职业健康工作业绩作为考察干部的重要内容。
4主持本公司安全生产委员会的工作,将安全、职业健康工作列入本公司重要议事日程,定期研究安全生产工作。
5建立健全公司安全生产监督管理机构,支持该机构履行职责。
6切实保证安全、职业健康的资金有效投入,保证公司安全生产所需安全、职业健康经费的拨付和投入使用,不断改善劳动条件。
7组织召开安全、职业健康安委会会议,主持研究安全、职业健康情况,听取公司安全管理科的工作汇报,解决工作中的重大安全问题。
8严格贯彻安全、职业健康“五同时”原则,计划、布置、检查、总结、考评安全生产工作,坚持“安全生产一票否决”制度。
9确定本单位安全生产目标,对安全生产作出显著成绩的部门与个人进行表彰奖励。
10按“四不放过”原则主持或参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作,负责对事故责任者处理意见的落实。
11组织制订重大事故应急预案,在公司发生安全事故时,应及时、如实报告生产安全事故,赶赴现场,组织指挥抢救。
篇2:副总经理安全职业健康职责
.1按照“谁主管,谁负责”的原则,对分管部门的安全、职业健康工作负直接领导责任。
.2协助总经理全面抓好安全、职业健康工作,及时向公司总经理汇报安全、职业健康和生产工作。
.3认真贯彻执行国家有关安全、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定,正确处理安全、职业健康与生产关系,在确保安全的情况下,组织指挥生产。
.4组织制定、修订和审批安全、职业健康规章制度,并领导组织实施。
.5审定公司年度安全工作目标计划,主持公司安全工作会议,坚持安全生产“五同时”,,同时计划、布置、检查、总结、考评安全工作。坚持“安全生产一票否决”制度。
.6组织和主持安全、职业健康大检查,落实重大生产事故隐患的整改安排,确保安全生产实现。
.7加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。
.8组织制订、修订安全技术规程及安全技术措施计划,批准发布安全技术规程、操作规程及重大安全技术措施,保证技术上切实可行,并监督组织实施。
.9负责总结和推广安全生产、劳动保护工作的先进经验,对安全生产先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励。
.10负责所管辖部门人员安全、职业健康责任制的落实。
.11组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作,参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。
.12在公司发生重大安全事故时,及时赶赴现场,组织指挥抢救。
篇3:总经理:职业健康安全环境管理责任制
1.1.1总经理是公司安全、环境管理工作的第一责任人,对全公司安全、环境管理工作全面负责;
1.1.2认真贯彻执行国家级上级部门下达的有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及制度,加强对员工进行安全教育,接受安全培训考核;
1.1.3负责建立并落实全员的职业健康安全、环境生产责任制,与上级主管部门及公司所属各部门主要领导签订《职业健康安全、环境目标管理责任书》,并检查履行情况;
1.1.4审批公司职业健康安全、环境管理方针、目标、年度计划及公司颁发的职业健康安全、环境管理规章制度及操作规程;
1.1.5定期召开公司安委会会议,组织审核年度安全技术措施计划,制定公司职业健康安全、环境管理制度和生产事故应急救援预案、研究解决生产过程中的不安全问题和分析研究职业健康安全、环境管理工作动态,对公司职业健康安全、环境管理工作进行决策;
1.1.6保证公司安全生产投入的有效实施;
1.1.7督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
1.1.8发生重大事故,亲临事故现场,积极组织抢救,降低事故损失并及时上报,参与并组织事故调查、分析、处理,协助上级主管部门的事故调查工作,认真按“四不放过”原则处理事故;
1.1.9执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位;
1.1.10按期向职工代表大会报告公司安全、环境管理情况和所采取的措施;
篇4:总经理秘书:职业健康安全环境管理责任制
1.1.1负责对国家安全政策和法规的研究工作,并经常深入基层了解安全工作开展情况,并定期、不定期的向总经理提供信息;
1.1.2负责总经理办公会的组织、会议准备、会议记录及记录整理归档等工作;
1.1.3协助总经理拟写公司级规章制度、安全文件等资料,并确保时间和质量;
1.1.4负责总经理签发的有关文稿的修订、编写、校核和印发工作;
1.1.5完成总经理交办的各项工作任务;
1.2生产副总经理安全职责
1.2.1认真贯彻执行国家及上级颁发的安全生产、环境保护政策、法令法规和规章制度,协助总经理处理安全生产、环境管理的相关工作;
1.2.2组织制定、修订和审批生产安全、设备安全管理规章制度、技术规程,并组织实施;
1.2.3坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查安全、设备主管部门安全职责履行和各项安全、设备安全管理规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;
1.2.4定期召开安全、设备系统的安全生产工作会议,分析机动、设备安全生产动态,及时解决存在的问题;
1.2.5组织开展职业健康安全、环境管理大检查,督促设备大修的安全管理,及时安排对查出隐患的整改工作;
1.2.6组织安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励职业健康安全、环境工作中的先进部门和个人;
1.2.7组织安全生产,环境保护的宣传、教育、培训工作,定期安排特种作业人员参加上级组织的培训、审证工作,做到特种作业人员100%持证上岗;
篇5:销售副总经理:职业健康安全环境管理责任制
1.1.1根据“谁主管谁负责的原则”对所分管部门的职业健康安全、环保管理负责;
1.1.2组织和落实分管部门环境、职业健康安全管理体系的有效运行,加以保持,并持续改进其有效性;
1.1.3组织制定、修订和审批分管部门的安全环保管理规章制度,认真组织实施,并监督检查执行情况;
1.1.4组织分管部门的安全环保监察,落实分管部门重大事故隐患的整改;
1.1.5定期召开销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题;
1.1.6负责分管部门的安全环保教育与考核工作;
1.1.7组织或参加分管部门上报上级主管部门的事故调查、处理和上报。