生产考核副总经理安全环保职业卫生职责

篇2：安全环保副总经理安全环保职业卫生职责

1、协助董事长(总经理)具体抓好公司安全环保、职业卫生工作,对企业的安全生产、环境保护和职业卫生负责。

2、负责安全专职机构和人员开展日常安全管理工作。组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及编制安全环保技术措施计划,并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查有关职能部门安全职责履行和各项安全环保规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织开展各项安全环保竞赛活动,总结推广安全环保工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

5、负责安全环保培训、教育和考核工作。

6、参加安全环保事件的调查处理,并及时向上级主管部门报告。

7、组织安全生产大检查,督促落实重大隐患整改工作。

8、定期召开安全环保工作会议,分析企业安全环保工作动态,及时解决存在的问题。

9、制定年度安全环保工作、安措资金等计划。

篇3：职业健康安全考核奖惩制度

依据项目整体管控计划,秉承“中国建筑,和谐环境为本;生命至上,安全运营第一”的安全理念,坚持“管生产必须管安全”的原则,落实“一岗双责”,总分包联动,全员安全管理,事事有策划,有资源保障,有验收,有检查,有预案,确保生产、安全平稳运行,特制定本“安全生产、文明施工违章作业动态管理暂行处罚办法”。

一、奖励

凡在安全生产成绩突出,具备下列条件之一的个人,给予表扬或一定的物质奖励:

1、认真贯彻上级部门有关规定,执行总公司、局、公司的安全生产规章制度,严格执行项目部的安全生产操作规程,安全生产和文明施工工作取得显著成绩的个人。

2、在公司每年年度的安全大检查,或在上级有关部门组织的检查中,受到表扬和奖励的个人。

二、检查管理规定:

1、每周一早晨安全生产文明施工专项检查。

(1)检查上周安全专项检查提出问题的整改情况;

(2)检查目前现场存在的安全生产文明施工问题;

(3)总结上周现场存在的安全生产文明施工概况,以及针对现场存在的问题的处理措施、处罚情况。

2、安全部每天现场例行检查,发现问题及时按照本制度等相关文件采取处理、处罚措施。

3、工程部、质检部、安全部、后勤部等相关部门在各自职责范围之内在施工区、办公区、生活区发现安全生产文明施工问题后,应及时按照本制度等项目部相关规定采取处理、处罚措施。如果对存在的问题推诿扯皮,且屡次不整改,不进行处理、处罚,对相关部门及人员每人罚款50元。

4、对于项目管理人员、分包单位项目管理人员等各级项目管理人员违章行为,按照“安全生产、文明施工违章作业动态管理暂行处罚办法”中对施工人员处罚数额的双倍处罚。

篇4：销售副总经理:职业健康安全环境管理责任制

1.1.1根据“谁主管谁负责的原则”对所分管部门的职业健康安全、环保管理负责;

1.1.2组织和落实分管部门环境、职业健康安全管理体系的有效运行,加以保持,并持续改进其有效性;

1.1.3组织制定、修订和审批分管部门的安全环保管理规章制度,认真组织实施,并监督检查执行情况;

1.1.4组织分管部门的安全环保监察,落实分管部门重大事故隐患的整改;

1.1.5定期召开销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题;

1.1.6负责分管部门的安全环保教育与考核工作;

1.1.7组织或参加分管部门上报上级主管部门的事故调查、处理和上报。

篇5：环境职业健康安全目标管理考核细则

?为了落实《中华人民共和国安全生产法》关于生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责的要求。促进行政一把手履行职责。加强环境、职业健康安全管理工作,减少或避免环境、职业健康安全事故的发生,确保公司环境、职业健康安全目标的实现,特制订本细则。一、公司所属单位、项目部(跨年度项目部)、驻外机构、机关各部门依据责任状均实行年度考核。将考核自评表、年度工作总结及一把手履行职责情况报告于次年元月5日前报公司工程部。二、项目部实行竣工考核,并按竣工考核结果兑现,竣工验收后将考核自评表,工作总结,履行职责报告等相关资料一并报工程部。三、公司环境职业健康安全生产委员会考评小组在单位总结自评的基础上,结合日常检查情况于12月至次年元月,按考核表,逐条对照进行考评。四、项目竣工考评,工程部自收到项目部自评表、工作总结、履行职责报告等相关资料后,考评小组30日内对其进行考评。五、具体考核办法:采取硬性指标,量化考核的办法,具体考核项目和评分标准见附件。档次分:优秀90分以上?(含90分)合格75分------89分(含75分)不合格75分以下具体考核步骤:?一是听汇报?二是看台帐?三是查生产施工现场?四是分项评分,确定档次?五是总结,交换意见六、公司召开会议公布考评结果,按责任状兑现奖惩。七、本细则由公司工程部负责解释。?附:环境、职业健康安全目标管理考核评分表环境、职业健康安全目标管理考核评分表被考核单位(项目部):自评日期:?年?月?日序号考核?项?目?及?扣?分?标?准额定分扣分自评分考评分一工作业绩,实现目标201发生一人以上死亡事故,扣20分2发生一起任何类别的重大事故,扣15--20分3发生一起重大环境投诉或重大环境事件扣15--20分4发生一起重伤事故或职业病扣12--18分5发生一起火灾或设备或交通责任事故扣10--15分6轻伤率超过控制指标扣10--15分;未超过指标,扣2--10分7未按JGJ59-99标准进行检查或检查不合格扣8--10分8因不文明施工引起投诉每次扣2--5分9省级及以上通报批评每次扣8--10分,地市级通报批评每次扣5--7分10未按公司及有关部门下发的隐患整改指令落实整改有一次扣5--8分,未及时整改有一次扣2--3分11“三合一”管理体系外审出现严重不合格项有一项扣8分出现不合格项有一项扣3分;内审出现严重不合格项扣5分,出现不合格项有一项扣2分12省级及以上通报表扬每次加5--8分,有业主投诉、报怨每次扣2--5分13获国家级文明工地加8--10分,省部级加5--7分,地市级加2--5分,县级加1--2分序号考核?项?目?及?扣?分?标?准额定分扣分自评分考评分二环境、职业健康安全管理制度151无环境、职业健康安全管理制度扣10分,对照规定要求,缺一项扣2分。责任制,资金保障,教育培训,安全检查,安全交底,事故报告,劳防用品管理,考核奖惩,专项方案,应急预案,环境保护,环境卫生,能源节约,文明施工等方面的规定制度有一项未执行扣2分2无责任状或管理目标不明确扣10分,未签订到位缺一份扣3分,未考核兑现扣5分3无教育培训计划扣10分,未按计划实施或无记录扣5分,员工未进行安全教育考试有一人扣2分4未按规定召开安全会议少一次扣2分,会议无记录或不规范有一次扣2分5未按规定要求参加上级会议(培训)缺一次扣2分,不支持安技干部开展工作有一次扣5分6无安全措施经费计划扣10分,无经费使用台帐扣5分,经费计划达不到要求扣2分,未按规定发放劳保用品扣5分,无劳保用品发放记录扣2分7领导未按规定组织参加安全检查少一次扣3分,隐患未整改有一次扣2分8对重大危险源,重要环境因素等,特别是危险性较大的作业部位,未进行专项检查少一次扣5分9负责人、安技干部未按规定及时交纳安全风险金有一人扣5分,分包工程未按规定签订安全协议有一项扣5分,未按规定交纳安全风险金有一项扣3分,分包工程结算无安技部门签字有一次扣2分序号考核?项?目?及?扣?分?标?准额定分扣分自评分考评分10发生事故不及时报告或隐瞒不报,有一次扣10分,未及时处理结案有一次扣2分,未按规定办理意外伤害保险扣2分11未制定应急预案扣10分,未组织演练扣5分,演练无记录扣2分三资质、机构与人员管理151组织机构、网络图不健全扣10分,无专职管理人员扣10分,未及时上报扣2分2主要领导、专职安技人员未持证上岗有1人扣5分,兼职安全人员有1人未持证扣2分,特种作业人员有1人未持证扣2分3对分包队伍管理及施工现场控制无要求或规定扣5分,缺乏对分包单位资质和人员管理及施工现场控制的证实材料扣2分4分包单位不符合相应的资质、无安全生产许可证扣5分,分包单位无专职安全员或无证扣2分,特种作业人员有一人无证扣2分5安全设施的供应单位无生产许可证或经营许可证扣5分所持生产许可证与经营行为不符扣2分6特种作业人员未进行体检有一人扣2分,其他人员有一人扣1分四技术管理201无环境职业健康安全技术交底制度扣10分2无危险源、环境因素清单扣5分3无重大危险源、重要环境因素清单扣8分4识别、评价工作不细,明显漏掉重大危险源、重要环境因素扣4分5未对重大危险源、重要环境因素进行策划建档扣3分序号考核?项?目?及?扣?分?标?准额定分扣分自评分考评分6对紧急状态下重大危险源、重要环境因素未制定应急预案扣3分7施工组织设计未根据危险源、环境因素编制环境职业健康安全技术措施或无针对性扣3分8施工组织设计(方案,包括修改方案)未经技术负责人组织安全等有关部门审核审批扣2分9专业性强,危险性较大的施工项目,未按要求编制专项安全技术方案或专项安全技术方案无针对性扣2分,专项方案未经有关部门和技术负责人审核审批扣2分10方案未按规定进行计算和图示扣2分11技术负责人未组织方案的实施进行交底验收和检查扣2分12未安排专业人员对危险性较大的作业进行现场安全监控扣5分13未有效落实各项安全技术交底扣5分14交底无记录,未履行签字手续扣2分15项目部提供不出与项目有关的环境、职业健康技术标准规范和操作规程扣5分16环境、职业健康安全技术标准、规范、操作规程配备有缺陷扣2分17使用国家明令淘汰的设备或工艺扣5分18安全报表及材料未按要求及时上报,有一次扣3分五设备与设施管理151未制定设备安装、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废等管理制度扣10分2购置的设备无生产许可证和产品合格证扣5分序号考核?项?目?及?扣?分?标?准额定分扣分自评分考评分3设备、设施未按规定安装、验收、检测、使用、保养、改造和报废扣2分4租用设备不合格的,有一次扣2分5无设备管理档案台帐扣5分6设备租赁合同无各自安全管理职责扣2分7起重设备装拆专项方案未经审批的扣5分,装拆由不具备相应的资质的单位或不具备相应资格的人员承担扣8分8设备未按规定检测或检测不合格即投入使用扣2分9安全防护设施不符合规定要求扣2分,有重大危险源和重要环境因素的场所设施无控制措施扣8分,未挂监控牌和安全警示标志扣2分10特种设备无专人管理扣2分,未按规定检测合格后投入使用有一台扣3分11手持电动工具绝缘电阻无检测记录扣2分,接地电阻无检测记录扣2分六现场环境、卫生文明管理151无环境、职业健康卫生、文明管理制度扣10分2办公区、生活区、作业区无隔离措施扣5分,办公区、生活区无垃圾容器扣2分,无绿化布置扣2分3主要出入口明显处无五牌一图扣4分,不符合要求扣2分4主要道路未硬化处理扣2分5土方作业无防止扬尘措施扣2分6建筑垃圾凌空抛掷扣5分序号考核?项?目?及?扣?分?标?准额定分扣分自评分考评分7宿舍未设置开启式窗户扣2分,使用通铺扣2分,宿舍内乱接乱拉电线扣2分,使用电炉、电饭锅扣2分8炊事人员无健康证有1人扣2分,食堂出售变质食品扣5分9现场焚烧废弃物扣5分10排水沟不畅通,工地有积水扣2分,污水未经沉淀直接排放扣4分11食堂未设置隔油池扣5分12对施工现场的噪声值未进行监测和记录扣2分13现场人员有1人未戴安全帽扣2分,临边洞口防护有一处不符合要求扣2分,建筑材料乱堆乱放无标识有一处2分,岗位作业无操作规程有一处扣2分14易燃易爆物品未分类存放扣5分15无消防器材或位置不符合要求有一处扣2分16消防器材不符合要求有一处扣2分合计100单位(项目部)负责人: