游戏设计:岗位职责说明书

篇2：工业设计员:岗位说明书

工业设计员岗位说明书

岗位名称工业设计员岗位编号

所在部门技术品管部岗位定员

直接上级技术开发主管工资等级六级

直接下级薪酬类型

所辖人员岗位分析日期20**年2月

本职:

负责进行新产品开发和产品改良过程中的工业设计工作

职责与工作任务:

职责一

职责表述:协助技术开发主管制定部门发展规划和年度工作规划

工作任务

协助技术开发主管制定本部门发展规划和年度工作规划

职责二

职责表述:收集行业市场的工业设计信息,提出产品改进建议

工作任务

跟踪工业设计新概念,收集行业市场的工业设计信息,为技术开发主管参与决策提供信息支持

协助技术开发主管提出产品工业设计规划

提出产品改进建议和新产品开发提议

职责三

职责表述:参与产品开发小组,依据产品开发计划实施工业设计工作

工作任务

为产品的可行性分析提供产品工业设计上的意见

设计产品使之达到产品设计要求

参与产品开发的样品生产和批量试制工作

参与产品设计的技术评审、鉴定

职责四

职责表述:相应技术文档编写和外观设计专利申请建议

工作任务

对原有产品和新开发产品建立完整的工业设计技术文档

提出外观设计专利申请建议,提供相应文件

职责五

职责表述:参与产品销售的技术支持

工作任务

参与提供公司项目合同签订前的技术支持工作

参与解决合同履行过程中和售后维修中的技术问题

向市场部提供产品技术描述和其他技术资料,并参与编写培训教材和用户培训工作

职责六

职责表述:完成技术开发主管交付的其他任务

权力:

产品改进建议权

产品工业设计规划建议权

技术资料借阅权

工作协作关系:

内部协调关系供应管理部、品管主管、技术开发主管

外部协调关系供应厂商、行业协会等

任职资格:

教育水平大学本科以上

专业工业设计相关专业

培训经历

经验2年以上工业设计工作经验

知识掌握机电产品工业设计的原理和方法,了解机电产品工业设计动向

技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件

具备较强的英语阅读能力,一定的英语写作和沟通能力

个人素质具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

其它:

使用工具/设备计算机、与科研相关的试验设备

工作环境办公室

工作时间特征正常工作时间,根据需要加班

所需记录文档各种技术文档、开发过程文件、工作计划等

考核指标:

设计任务完成率、专利申请数量、设计文档完整性和规范性、重要任务完成率考勤、服从安排、遵守制度

判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能

备注:

篇3：平面设计:岗位说明书

岗位描述:

1、协助项目进行产品界面设计;

2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;

3、协助各业务部门制作ppt、产品演示版本等;

4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。

5、负责公司ci、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

6、其他相关美术设计方面的工作。

任职资格:

1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练掌握flash、fireworks、dreamweaver、photoshop、coreldraw等设计软件;

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

篇4：平面设计师:岗位职责说明书

岗位职责

1、负责公司产品相关辅料设计,如产品包装,吊牌等设计工作;

2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计;

3、负责公司广告拍摄工作;

4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施;

5、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

任职资格

1、平面设计大专以上学历,思维敏捷,设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign、llustrator、autocad等;

2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣传印刷品设计、vi的设计、效果图创意设计的经验及成品;

3、新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力,能够独立设计、制作企业vi系列和店铺终端广告等形象;

4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计,熟练使用相关设备;

5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程;

6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验;

7、具备丰富的市场推广活动策划实践经历。

篇5：服装设计打样制版岗位说明书

岗位描述:

1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2、负责指导样衣工制作样衣;

3、负责解决版型与工艺质量问题;

4、负责做好生产款式的推档工作;

5、负责参与生产过程的质量控制工作。

任职资格:

1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历;

2、2年以上制版相关经验;

3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;

4、具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验者优先。