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游戏开发工程师:岗位说明书

编辑:制度大全2019-03-24

游戏开发工程师岗位说明书

游戏开发工程师是负责游戏后台开发和游戏服务端开发的人员。

游戏开发工程师岗位职责

1、把握程序开发的工作质量,保证工作的进度;

2、负责游戏服务器和客户端架构设计、模块划分;

3、负责游戏的逻辑、ai和工具的开发;

4、对开发团队客户端程序组工作效率和品质进程负责;

5、负责程序开发小组的对外沟通工作;

6、组织游戏开发技术解决方案的研讨;

7、制定游戏开发计划,并定期报告游戏开发进度;

8、协调策划及美术资源的使用。

游戏开发工程师岗位要求

1、计算机基础扎实,熟悉操作系统特性,熟练使用游戏常用算法;

2、熟悉linu*/*code下c/c++开发,熟悉tcp/ip网络协议,熟悉mysql等数据库;

3、熟悉2d游戏开发流程、熟悉2d渲染、物理开发及相关数学知识,熟悉图形图像处理技术;

4、思维严谨,逻辑清晰,口头表述能力强,熟练使用各种工具来表达设计思想;

5、热爱游戏制作,能承受较大压力,敢于担当,有强烈的事业心、责任感;

6、具有良好的代码习惯及团队协作精神,谦虚好学,有创造力。

游戏开发工程师关键技能

专业能力

计算机软件sqljavahttp

个人能力

对游戏有兴趣负责创造力

游戏开发工程师升职空间

游戏开发工程师→网络游戏程序师/3danimation设计师

游戏开发工程师薪情概况

应届毕业生$3300.00

1年经验$3400.00

2年经验$3800.00

3年经验$5100.00

游戏开发工程师工作内容

1、了解并致力于游戏总体设计;

2、配合主程序完成游戏架构及各大功能的设计、开发、调试和其他技术支持;

3、负责游戏开发工具和运营维护工具的设计与开发;

4、完成游戏服务器端模块代码及相关文档的书写、优化对已完成代码进行单元测试;

5、管理维护游戏平台的制作与运行;

6、与团队其他人员配合,促进游戏的改进创新。

篇2:移动通信工程师:职位说明书

岗位描述:

1、根据运营商的需求和标准,制定相关设备的技术规范、接口规范和测试规范;

2、协助厂商进行产品原型系统开发;

3、负责测试环境的搭建;

4、依据测试规范进行功能和性能测试,验证设备是否满足测试要求。

任职资格:

1、本科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;

2、通信行业2年以上产品开发经验,有移动设备开发经验者优先;

3、具备一定技术背景,熟悉通信设备软、硬件设计及开发,掌握主流开发工具;

4、了解系统测试原理,熟悉系统测试工作流程与规范,熟悉主流移动通信设备的原理;

5、认真细致,学习能力强。

篇3:模拟电路设计应用工程师职位说明书

岗位描述:

1、主持设计综合布线网络工程方案;

2、组织管理布线实际施工操作,进行现场技术指导;

3、对网络线路、电缆系统进行日常维护管理工作;

4、开通调试网络设备、宽带接入设备;

5、建设中枢电缆、水平分布电缆和光纤电缆及其内部设备;

6、记录所有站点的维护数据及配线结构的备案;

7、为相关部门和人员提供技术支持和维护服务。

任职资格:

1、通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历

2、3年以上综合布线工程的设计、施工组织管理工作经验;

3、熟悉网络设备的安装、测试、调试工作;

4、熟练掌握综合布线绘图技能,熟练使用autocad等相关软件;

5、精通综合布线产品,有实际动手能力;

6、能独立解决技术问题,有较强的创新意识

7、具备弱电系统集成经验

8、良好的沟通与组织协调能力;

9、工作勤奋,善于分析、思考问题;

10、有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。

篇4:FAE现场应用工程师:岗位说明书

现场应用工程师的工作主要是快速熟悉卖家产品及其应用,以专业的产品应用方案引导客户,参与到客户的项目设计中,提供产品技术支持,并指导销售;跟踪顶级项目及客户意见,协助销售做好项目注册,积极配合销售完成区域销售的指标。集技术服务和营销销售为一体的进行开发客户、维护客户的工作。

岗位描述:

1、制定现场整体计划与方案、工作标准与要求;

2、安排现场工作项目、质量检查工作;

3、与客户充分沟通,满足客户需求;

4、部门负责人员管理、技能培训及发展,控制成本、节能降耗;

5、负责来自客户的阶段性考核评审。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、3年以上相关工作经验;

3、具备良好的沟通协调及应变能力,良好的人际沟通协调能力;

4、吃苦耐劳,富有团队精神,责任心强,能承受工作压力;

5、能适应长期出差。

篇5:体系工程师审核员岗位说明书

岗位描述:

1、按iso9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;

2、组织实施工厂iso9000内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;

3、组织实施与iso9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;

4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;

5、参与工厂其它qa事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等。

任职资格:

1、相关专业本科以上学历;英语良好;

2、2年或以上企业qa管理经验,质量体系管理经验;

3、熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程,具质量审计(gmp,iso9001,haccp)和培训工作经验;熟练使用office办公软件;

4、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;

5、具有国家注册质量工程师证书;质量外审员资格。

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