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区委办公室工作职责

编辑:制度大全2019-03-23

职责一:区委办公室职责

(一)及时收集区委开展工作所需的各类信息,进行综合分析处理,提供给区委和区委领导,及时、准确地向上级报送区重要工作进展情况及其他重要信息。

(二)参与区委工作性调研,负责做好调研服务工作。接受领导指派,进行专项调研,提出调查报告,供领导制定政策、计划、指示等决策时参考。

(三)处理区委文件、资料,及时签收、登记、分发、送阅、督办、催办。负责中央、省级文件的清退工作。暂时保管区委文件资料,按年度进行立卷及调用。负责区委文件的撰稿、送签以及受领导指派起草文件。

(四)负责区委全委会议、区委常委会议、书记办公会议及区委交办的其他会议的组织准备工作。按要求做好会议的通知、会议材料准备、签到、记录及会议纪要等会务事项,并协助做好决定事项的协调和落实工作。

(五)对区委部署的工作执行情况以及区委领导和上级机关交办的事项进行抄告、催办、督办,并跟踪办理过程,及时向区委领导反馈。

(六)负责全区党委办公室系统业务指导和培训等工作。

(七)根据区委领导要求,做好本区各级机关单位和部门的协调工作。负责区委主要负责同志的报刊订阅和信件收发等服务性工作,为区委领导分担事务性工作。

(八)会同信访部门处理好群众的来信来访。负责接待安排外单位来区委联系工作的人员,并做好服务。

(九)负责区委机关保密、保卫以及卫生、用车协调等后勤事务管理。

(十)完成区委和市委办公室交办的其他工作。

职责二:区委办公室职责

1.负责区委会议的准备和组织协调工作,负责安排区委领导同志公务活动,办理区委领导同志交办的事项。

2.围绕区委工作部署,对涉及全区经济建设、社会发展、党的自身建设等全局性的重大问题进行调查研究,为区委科学决策提出建议、预案和依据。

3.负责区委文件和区委领导同志文稿的起草、校核、印发工作,负责文书处理、档案管理和开发利用工作。

4.研究、审核区委各部门、区直各相关党组、各乡镇、街道、农场党委向区委的请示,提出处理意见报区委领导审批。

5.及时、准确、全面地向中央、省委、市委、区委报送信息,反映有关动态。

6.负责中央、省委、市委、区委重大方针政策、重要工作部署和领导同志重要批示、批件贯彻落实情况的督促检查工作;负责区委领导民情调查的服务和全区民情调查工作的组织和指导工作;组织办理人大代表有关建议、政协委员有关提案。

7.负责区委值班工作,及时向区委领导同志报告重要情况,协助处理区直各部门和各乡镇、街道、农场向区委反映的重要问题。

8.负责全区党政系统机要密码通信和密码管理;负责中央文件和党政军领导机关机要件的传递工作。

9.负责全区保密工作的规划、宣传教育、指导协调、监督管理和失泄密案件查处工作;负责涉密通信、办公自动化和计算机信息系统的技术防范和审批管理。

10.负责党和国家领导人及省委、市委领导来区视察的接待工作

11.负责区委系统的经费预决算和审核报帐工作,搞好后勤服务。

12.协同区政府办负责区直机关大院建设、管理和安全保卫工作。

13.办理区委和区委领导同志交办的其他事项。

职责三:区委办公室职责

1.综合分析全区各方面情况,为区委领导决策当好参谋助手。起草区委文件和区委领导在各种会议上的报告、讲话。

2.围绕区委在各时期中心工作开展调查研究,总结经验,树立典型,研究问题,提出解决问题的办法。

3.搜集整理全区政治、经济、文化、科技等各种信息向省市委和区委领导反映。

4.负责全区贯彻执行区委决策的督促检查工作

5.按照区委领导意图,协调区内上下级之间、部门与部门之间关系,处理贯彻执行区委决策中出现的有关具体问题。

6.负责区委文书处理工作,包括上三级文件的签收、登记、分批、传阅、承办和区委本级文件的印制分发等工作。

7.负责全区保密工作方案、计划的制订和组织实施。

8.接待人民群众来信来访,协调处理涉及党委系统的信访问题。

9.组织筹备以区委名义召开的各种会议。

10.负责区委机关后勤保障工作,包括财务管理、车辆管理、日常接待、安全卫士、公益事业等项工作。

职责四:区委办公室职责

1、承担区委工作计划、总结、报告和区委领导重要讲话稿等文稿的起草工作;负责全区重要情况的综合调研,向中央办公厅、省委办公厅和市委、区委反映动态、提供信息、提出建议,办好有关内部刊物。

2、负责中央、省委、市委和区委各项方针政策、重要工作部署贯彻落实的督促检查和区委指示、区委领导同志批示的转达催办落实、并及时做好反馈工作。

3、承担区委党建工作领导小组的日常工作;负责全区宣传、统战、政法、群团工作的综合、协调和调研。

4、负责中央、省委、市委和区委日常公文的处理和区委文件的起草、审核、拟办、印制、分发、立卷、归档工作。

5、承当区委书记办公会、区委常委会、专题会议以及区委召开的各种会议的会务工作,安排、协调区委领导的日常活动。

6、组织开展经济、政治、社会和党建等方面方针、政策问题的调查研究,并提出意见和建议;负责管理和使用全区党政系统核心密码和普通密码的工作。贯彻执行党和国家有关保密工作的方针、政策、指示和决定。

7、完成区委办的其他任务。

职责五:区委办公室职责

(一)围绕党的中心工作、市委和区委的工作部署以及区委领导同志的要求开展工作。负责党的路线方针、政策以及市委和区委的决策、决定、规定、工作部署贯彻落实的督促检查,调查研究,收集、综合反映重要情况。

(二)承担区委大部分文件、文稿的起草;负责区委文件、文稿的修改、审核;负责承办各乡(镇)、办事处、区直各部门向区委的请示、报告。

(三)负责中央、省、市委的文件、电报、信函的传递、保密工作;负责区委文件、电报、信函、日常文书处理及文件、文稿的印制、校核、分发、清退、归档。

(四)负责区委各种会议的安排、组织和会务工作;负责区委领导同志参加的重要活动的组织安排、协调和上下左右的联络工作。

(五)负责区委领导同志和区委机关及家属区的安全保卫工作。

(六)负责区委机关大院各部门的后勤服务工作;负责区委、区委办公室车辆的管理、使用。

(七)管理区委机要局。

(八)管理区委保密委员会办公室(区国家保密局)。

(九)完成区委交办的其它任务。

篇2:院办公室主任岗位工作职责

职责一:医院办公室主任岗位职责

1.在院长直接领导下,负责医院的秘书工作、行政督办工作。

2.组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。

4.要经常深入各科室了解工作情况,发挥联系纽带作用,为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系,确保以医疗为中心,顺利完成各项保障工作。

5.沟通各科室之间的工作联系,做好协调工作,保证医院各项工作正常运转。

6.领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络,人民群众来信、来访处理,参观及外宾的接待等工作。

7.负责车辆的调度、维修、保养和管理工作,确保领导和员工的正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少违章和事故,降低油耗。

8.负责院长临时交办的其它工作。

职责二:院办公室主任岗位职责

一、在院长办公室直接指导下,贯彻执行院务会议的各项决议,落实院务办各项岗位职责,主要做好文秘、档案、文印、收发等工作,协调好相关部门之间的关系;

二、受权起草学校行政文件、规章制度、汇报材料、各种报告专题总结和通知。受权对以书院名义上报下发以及对外交往的文件、材料进行初审,并按程序及时上报院领导审批;

三、出席院务扩大会议和院部行政例会,做好记录,参与起草和印发有关会议纪要。协调部门间的工作关系,协助做好落实工作;

四、参与院务常规工作。主要有上传下达、会务安排、活动组织、来宾接待,公文签转呈,文件印发,相关工作的协调、跟进、督办及假日值班等;

五、保持与区教育局对应科室,如局办公室、人力资源科、社管办及科教培中心的常规业务联系,做好必要的沟通工作;

六、参与等级学校的创建工作,协助做好等级学校、法制示范校、以及其它评估的材料准备工作;

七、及时了解教职工工作情况,注意教职工思想动态,及时向院领导反馈信息,积极提出合理化意见和建议;

八、自觉完成院领导随时交办的其它工作

职责三:亚非语学院学院办公室主任岗位职责

1、在学院党政领导下,具体负责学院日常事务性工作和各部门的协调工作;

2、协助学院领导做好各类全体教职工会议的组织工作,落实通知、考勤、会议记录、信息上报等工作;

3、负责学院教学管理,落实教学会议精神,保障正常的教学秩序;做好编制课表、考试管理、教材管理、停课、调课管理等工作;

4、负责学院学籍管理工作,落实学分登记、学生考勤、课程选修、免修和重修、办理休、退、复、转等手续、毕业生成绩管理等各项具体工作;

5、具体落实学院的档案收集、整理和归档工作,做好学院各项保密工作。负责各类文件的收发、传递,文书档案的管理,教学、科研等有关情况的统计和报表工作,负责印章的管理和签盖,来信来访和电话电传的传达和处理等;

6、负责学院课时费、校贴、各种福利的核算、造表及发放工作;

7、协助分工会主席做好工会工作;

8、负责学院固定资产的统计、核实、管理和办公设备的保养、维修工作,发现问题及时与有关部门联系解决;

9、负责学院教学和办公用品的采购和使用管理。

10、负责学院安全保卫工作,落实办公楼楼内公共设施及环境卫生等管理,实施防火、防盗等检查,安排节假日学院值班等工作。

11、完成领导交办的其它工作。

职责四:院办公室主任岗位职责

l、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准,拟定全院医院感染控制规划、工作计划,组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度,经批准后,具体组织实施、监督和评价。

2、负责全院各级各类人员预防控制医院感染知识与技能的培训。

3、负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。

4、已被确定医院发生医院感染的流行、暴发时,应于24小时内报告沧州市卫生局并及时进行调查分析,针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。

5、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理,协助拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。

6、负责医疗废物的管理监督,防止医疗废物混入医院废物(生活垃圾)中造成危害。

7、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核,对其储存、使用及用后处理进行监督。

8、开展医院感染的专题研究。

9、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态,并向全院通报。

10、收集有关信息,推荐新的消毒方法及消毒剂。

11、负责接待上级有关医院感染方面的检查和落实情况,做好记录并对有关改进意见进行反馈。

职责五:院办公室主任岗位职责

一、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书,行政管理工作。

二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

四、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。

五、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。

六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

七、负责院长临时交办的其他工作。

篇3:医院党委办公室工作职责

职责一:医院党委办公室职责

一、负责医院党委会、党群部门会、支部书记会及党员大会的组织、安排,并负责督促检查会议讨论决定事项的落实情况。

二、根据院党委的要求,负责草拟党委的工作计划、总结、有关文件等。

三、制定医院领导班子理论中心组年度政治学习教育计划,并组织实施。

四、检查监督各党支部(党总支部)贯彻执行民主集中制和开展组织生活情况,不断总结经验,及时向党委做出报告。

五、负责医院领导班子的思想组织建设。与人事处共同做好医院中层干部的考核及后备干部队伍建设、人才队伍建设。

六、做好医院党组织的设置和党群机构定员编制管理工作。根据党委的决定,搞好党群干部的管理和任免。负责党支部的换届选举和批复。

七、负责党员日常教育和管理,认真做好预备党员和入党积极分子的培养、考察。

八、按照局政研会的安排,与有关部门共同组织有关党建工作和思想政治工作方面的专题研讨和经验交流。组织干部撰写论文,申报研究课题。

九、及时掌握职工思想动态,向院领导反馈群众关心的热点、难点问题,做好思想稳定工作。负责党内来信来访接待工作。

十、开展精神文明建设,制定创建计划,完成申报工作。

十一、负责医院统战工作,定期与民主党派进行沟通。

十二、负责政工系列人员的职评和继续教育工作。

十三、负责医院党费的收缴、管理、使用,做好党内统计及组织关系接转和外调接待工作。负责党委政工经费的管理使用。

十四、负责办理医院党的机要文件,内部刊物等文件的收发、传阅、保管、归档等工作。负责党委印章、介绍信的管理使用。做好保密工作。

职责二:医院党委办公室职责

党委办公室是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门,是党委上传下达的传导枢纽,也是党委系统对外联系和对内服务的窗口部门。党委办公室下设综合科、团委、离退休办公室三个机构。主要职责:

1.负责党委各类会议的会务工作;

2.负责党委决议、决定、工作计划、总结、报告、领导重要讲话等文件材料的起草和党委公文处理工作;

3.负责党委保密工作领导小组日常工作;

4.负责督促检查党委决议、决定及领导同志重要批示的贯彻落实情况;

5.负责协调党委部门之间、党委与行政部门之间及与临床科室之间的关系;

6.负责党委对外接待工作;

7.负责党委领导秘书工作,协助党委领导安排好重要活动和日常工作;

8.做好共青团工作;

9.做好离退休(老龄)工作;

10.负责党委印章的保管和使用;

11.办理医院及院领导交办的其它事项。

职责三:党委统战办公室工作职责

党委统战办公室是主管医院统战工作的职能部门,与组织干部科合署办公,其主要职责是:

1.全面贯彻党的统一战线方针政策,负责制定医院统一战线工作计划,并组织实施。

2.健全和落实医院党委与民主党派保持密切联系的各项制度,负责联系医院统一战线各界人士,组织召开情况通报会、座谈会,组织各类调研活动。

3.积极做好党外知识分子和留学归国人员的工作,关心他们的工作、学习和生活,发挥他们的作用。

4.协同医院党委和有关部门,做好党外干部的培养、选拔、推荐和考察工作;做好党外后备干部和新的代表人物队伍的建设工作。

5.支持和协助各民主党派基层组织独立自主的开展工作,搞好其自身的思想建设和组织建设。

6.做好新时期统一战线理论和方针政策的宣传教育工作,提高对统战工作重要性的认识。

7.完成上级部门和院党委交办的其他工作。

职责四:医院党委办公室职责

一、党委办公室是党的办事机构,围绕党委的中心工作进行具体组织和实施。

二、组织安排党委主持的各种会议和开展的活动。作好党委会议的记录。

三、根据党委会研究的意见,负责起草和制订党委的决议、决定、报告、工作计划,总结等各类文件。

四、根据党委各个时期的中心工作,深入基层调查研究,给党委提建议,当参谋。

五、做好信息的收集、整理和反馈工作,及时向上级领导部门和院党政负责人反映情况。

六、督促和了解各部门贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委的决议,决定的情况,及时报告党委。做好上情下达、下情上达工作。

七、按照有关规定和要求,做好党政之间、党群之间和各部门之间的协调工作。

八、根据上级规定和党委的意见,负责组织传达上级党委的指示精神,组织安排党员和党员干部学习党的方针、政策,做好集中传达和组织。

九、负责中央、区党委、市委及上级有关单位制订的党内文件和内部刊物的收发、传递、催办,清退、保管、归档、销毁和党委的机要通迅工作。

十、做好来信、来访、群众接待和督办工作。

十一、在党委的领导下,积极做好统战工作。做好民主党派、各级政协委员、归侨,侨眷、港澳台同胞、少数民族等统战对象的有关事务。做好华侨、港澳台胞来大陆观光、旅游、探亲的接待工作。

十二、根据党的路线、方针、政策及中央、区党委、市委关于组织工作的指示精神,提出实施党的组织工作的具体措施。结合我院的情况,拟定年度计划,召开组织工作会议,定期检查组织工作情况。

十三、贯彻执行党的干部路线和干部政策,定期或不定期考核副科级以上干部,合理配备和使用干部,做好副科级以上干部考察、选拔、培训工作。

十四、搞好党员的教育管理工作,定期分析党员的思想状况,针对存在的问题,会同纪委抓好党员轮训、组织生活和党课教育,认真抓好端正党风的工作,开展创先进党支部、争当优秀党员活动,交流经验,表彰先进。

十五、建立健全党内生活的各种制度,经常了解基层党组织贯彻民主集中制、组织生活和党员发挥作用的情况。

十六、做好党员发展工作,制定年度发展计划,抓好积极分子入党前的教育培养和政审工作,抓好对预备党员的教育、考察及转正工作,切实保证党员质量。

十七、负责党员统计,接转党员组织关系,做好党费收缴及本部门文件管理和文书归档工作。

十八、认真搞好党的基层组织的整顿和建设,不断提高基层党组织的战斗力。

十九、负责党员教育工作,会同纪委办公室有计划地对党员进行党的基本知识、理想、宗旨、党性、党风、党纪教育。

二十、负责职工的思想政治教育,对职工进行党的基本路线、形势政策、社会主义、爱国主义、道德和法制教育等。制订政治学习计划,组织辅导,检查学习效果。经常了解和研究职工思想动态,针对性地做好职工思想政治工作。

二十一、协调、配合工会、团委组织全院文化娱乐活动。

二十二、完成上级机关和党委临时交办的其他工作。

职责五:医院党委办公室职责

党委办公室是院党委的综合办事机构,是党委在组织、纪检、宣传和思想政治工作等方面的主管部门。其主要职责是:

一、协助党委领导处理日常工作,贯彻执行院党委的指示、决定。

二、根据党委工作部署和要求,深入实际,调查研究,总结经验,研究政策,向领导传递综合信息和反馈各方面动态,为党委决策和指导工作提供可靠依据和有价值的咨询意见。

三、掌握各部门、各基层党组织贯彻执行党委决议的情况及进程,做好协调和督促工作。

四、组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。

五、负责上级机关和外单位党群系统领导来院的接待工作。

六、负责党委文件及文字材料的起草工作。

七、负责党内文件的处理工作,做好机要、保密工作,管理党委印鉴。

八、负责干部的教育、管理、培训和考核工作。在党委领导下,做好干部的选拔、任用和调配工作。负责离休干部的管理和服务工作。

九、做好基层党组织的建设和党员发展工作,办理党务公开工作。

十、负责学院的纪检、监察、内部审计工作。对基建工程招标、设备仪器购置、大宗材料采购等工作进行监督。

十一、负责接待、处理来信来访工作。

十二、拟定学院思想政治工作、精神文明创建工作规划、计划,并协调、督促实施。

十三、负责学院的政治宣传工作。制定党员、干部和教职工的政治学习计划,抓好贯彻落实。负责党内刊物、教职工学习资料及部门报刊的征订工作。

十四、负责普法工作和人民武装教育工作。

十五、掌握党的统战工作方针政策和本单位统战对象的基本情况,负责统战工作的具体事宜。

十六、办理政工系列职称评审工作。

十七、完成领导交办的其他工作。

篇4:学校办公室主任工作职责

职责一:学校办公室主任职责

1、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。

2、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。

3、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。

4、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。

5、加强对小车司机的领导和督促,切实保证小车为学校工作服务。

6、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。

7、负责学校重大事件的记载,组织学校会议的布置工作并做好会议记录。

8、坚持原则,管理好学校公章。

9、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

10、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。

11、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

12、协调、配合学校其它部门的工作。

职责二:学校办公室主任职责

在校长、党总支书记领导下,全面主持办公室工作,确定办公室人员职责分工并检查、考核岗位职责的执行情况。

1、组织起草学校综合性文件或报告,以及学校的计划、总结、校领导讲话等,以学校名义发布通知、布告、通告。

2、组织汇总学校各种基本情况、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。

3、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排,校长办公会要做好记录工作。

4、协助校长组织办理各处室之间的协调工作,催办、检查学校领导布置的工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。

5、编制学校学期校历、作息时间表,安排每周学校工作日程。

6、负责学校作息时间、节假日及行政值班的安排。

7、负责组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作,做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。

8、掌管学校印章,开具对外介绍信,负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。

9、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。

10、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹,做好对外宣传工作。

11、负责安排校级材料的文印工作。

12、安排报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作,确保及时、准确,无误。

13、领导学校综合档案室的工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档。

14、负责学校车辆的管理和调派工作。

职责三:学校办公室主任职责

1、负责上级公文的处理工作,督办各项工作的落实情况。

2、负责会议组织安排、准备及会议记录工作,做好院级工作大事记。

3、做好现金出纳报账工作,津贴、奖金的发放工作。

4、负责职工考勤、工作量汇总统计工作。

5、负责公章的保管与使用。

6、负责院级一般性公文的起草与收发工作;制定办公、办文工作细则和程序及相关工作纪律。

7、负责对外宣传工作,校内、院内有关工作的联系协调工作,负责假期教工值班安排工作。

8、负责教学办公场所日常管理和资产管理与使用。

9、负责外来客人的接待、安排工作。

10、协助领导处理好紧急事务,了解掌握行政工作情况,经常向领导提供各种信息,并提出具体工作意见,起到参谋、助手作用。

11、完成领导交办的其他工作。

职责四:学校办公室主任职责

1、协助党政领导做好日常管理工作,负责党总支、党政联席、全体教职工等会议的通知、考勤、会议记录、信息上报等工作;

2、协助工会主席做好工会工作;

3、协助党政领导建立、修订及执行监督规章制度。

4、协助院领导做好行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、协助院领导做好双学位教育等工作。

6、负责文件的收发、传递,文书档案的管理,有关情况的统计和报表的填制,印章的管理和签盖,会务的准备,来信来访和电话电传的传达和处理等;

7、负责学院课时费、各种福利的核算、造表及发放工作;

8、负责办公室的全面工作,在学院党政领导下,具体负责学院日常事务性工作,通过上传下达,沟通、协调各方面的工作;

9、负责学院固定资产的统计、核实、管理和办公设备的保养、维修工作,发现问题及时与有关部门联系解决;

10、负责学院教学和办公用品的采买和使用管理;

11、做好接待、对外服务和宣传工作;

12、负责学院文印工作,试卷印刷等;

13、负责学院各办公室环境卫生的落实检查工作;

14、负责学院安全保卫工作,安排节假日值班;

15、抓好办公室队伍建设,指导监督办公室人员履行岗位职责;

16、完成领导交办的其它工作。

篇5:企业办公室岗位工作职责

职责一:企业办公室岗位职责

为了加强党风廉政建设,防止和克服不正之风及腐败现象,根据党风廉政建设有关文件,特制定本规定。

一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习,熟悉有关规定,不断提高廉洁自律的自觉性。

二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。

三,不收取他人礼品、钱财,不搞规定之外的收费。

四,不借外出开会,学习之机进行旅游。

五、不公车私用,公话私打,私信公发。

六、不私客公请,在公务活动中,接待人员一般不陪餐。

七、不得为其亲友在出具学历证明,办理各种证件,证明等方面谋取规定之外的特殊照顾。

八,在公务经济活动中做到帐目清楚,手续符合规定,及时清理有关经济手续,不谋取私利。

九,尽职尽责,搞好本职工作。

职责二:办公室主任职责

一、主持办公室的全面工作,组织办公室工作人员积极参与政务、认真办理事务、热心搞好服务,各项工作中力求仔细、准确、及时、保密、落实。当好局领导的参谋和助手。

二、协助局领导经常了解掌握我局执行贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法令的情况以及党纪、政纪方面的重要情况。

三、经常组织和参与调查研究,向局领导传递综合信息和反馈各方面的动态,为局领导决策提供可靠的依据。

四、做好局各种会议的组织准备工作,并做好会议精神贯彻落实的督办工作。

五、组织起草、审核局的各种文稿,做好文字综合工作,把好政策关。

六、协助局领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾,提出解决问题的途径和办法。

七、承上启下,沟通各个方面的联系,安排好公务接待和各项活动,认真搞好来信来访接待处理工作。

八、根据每个时期的中心任务和局领导的要求,研究制定办公室的工作计划和具体措施。

九、完成局领导临时交办的各项工作任务。

职责三:企业办公室岗位职责

1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织,督促、检查制度的贯彻执行。做好公司商务的保密工作。

2、协助组织设计和完善公司的机构设置,做好定岗定编,制定员工岗位职责和人才梯队计划。负责招聘员工,采取多种渠道为公司寻求合适的人才。合理有效配置人力资源。

3、协助生产部长组织开展工作分析,规范各岗位工作要求,建立健全岗位责任制。

4、负责对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。并为其他部门提供及时有效的行政服务。

5、负责会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

7、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行,统计员工绩效考核结果。

8、协助核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

9、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。协助办理员工的劳动保险。

10、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

11、协助公司对保安、后勤人员的管理;做好净化、绿化、美化工作及防火、防盗、防水、防电等工作。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责监督采购人员按有关规定采购;负责员工考勤管理和纪律监察。

14、监督仓管人员做好本职工作,监督员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷,协助公司做好各部门之间的协调工作。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设,节假日开展活动、慰问等工作。

18、完成公司领导交办的其他相关工作。

职责四:企业办公室主任岗位职责

一、在总经理的直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项工作的正常开展。

二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件;统筹把握和整理质量管理体系文件与安全标准化文件;根据公司的实际情况,与各部门协调配合,做好各种文件资料的修改、补充和完善,做好各类档案的整理工作

三、负责各类证书的年审及材料汇总工作。

四、与技术部协作,做好企业标准备案工作与各种样品的送检工作。

五、根据公司需要,做好安监局各类证书的年审与培训工作。

六、自觉接受各部门的检查监督工作,负责本部门卫生区域的卫生情况,执行公司的考勤制度,做好后勤人员的考勤工作。

七、合理安排办公车辆的使用,尽量节省出车费用。

八、负责本公司印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等,严格保守公司商业秘密。

九、组织安排工作例会及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。

十、负责传达公司领导对各部门的指示、通知,传递各部门给公司领导的报告、请示。

十一、认真做好各部门到办公室做的复印工作,保证复印资料及时完好的提供。

十二、负责监督与检查各部门的质量管理体系工作与安全标准工作的记录情况,与生产部、安全部一起做好对全厂安全生产与现场管理的检查工作。

十三、协助总经理推进公司的企业文化,把公司工作作风和工作态度的精神理念贯彻到日常工作中去。

十四、完成公司领导交办的其它工作任务。

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