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公证处公证咨询接待受理规定

编辑:制度大全2019-03-19

公证处公证咨询、接待、受理的若干规定

为了规范本处公证咨询、接待、受理等工作,制定本规定。

一、公证咨询

(一)咨询人员应于上班时间准时到岗,并做好公证咨询准备。

(二)解答咨询应热情、耐心、详尽,在问清咨询和申请公证事项的前提下,做到一次性解答,书面告知申办公证所需的材料和申办程序,并将咨询单、申请表、证明表格发给当事人。咨询人员应在咨询单上签名。

(三)咨询人员有义务对询问相关的、应子告知的事项给予主动指导,如翻译文种、是否办理认证、当事人或共有人是否应亲自到公证处申办公证等等。

(四)咨询人员对一时解答不了的询问或有特殊要求的当事人,应及时请示分管领导,以便及时、妥善解决当事人提出的问题。

(五)对当事人申请代书、代填表格的,咨询人员应及时、准确地完成。如遇疑难、复杂的代书申请,应及时请示分管领导后,告知当事人是甭受理代书申请或何时领取代书。

(六)咨询人员在咨询电话铃响5声内,必须及时接听电话,并给予热情、耐心、详尽解答,如需相关公证人员解答的,应告知该公证人员的电话号码或联系方式。

(七)咨询人员对上门、电话咨询和代书,应在咨询、代书登记簿上做好时时登记,以备考查。

(八)咨询人员应确保代书质量,若出现差错每份扣5元。当事人对咨询人员服务态度不满意投诉1次或对解答不满意投诉累计3次,经处核查确系咨询人员的过错或业务素质的原因导致,扣100元。对服务态度不好或业务素质不高,经批评教育、帮助仍不能改正或提高的,可做待岗或解聘处理。

二、公证接待、受理

(一)接待人员应于上班时间准时到岗,并做好公证接待、受理准备。

(二)接待人员应热情、耐心地接待当事人,在问清申请公证事项的前提下,做到一次性解答,书面告知申办公证所需的材料和申办程序,并将咨询单、申请表、证明表格发给当事人。接待人员应在咨询单上签名。

(三)接待人员对一时解答不了的询问或有特殊要求的当事人,应及时请示分管领导,以便及时、妥善解决当事人提出的问题。

(四)对已经过咨询、接待人员第一次答复过的当事人,按咨询、接待人员的要求准备齐材料第二次来处申请时,接待人员必须当场受理,不得推诿。

(五)接待人员应从形式上认真审核当事人提供的证据材料是否完备齐全.是否真实、合法。对已具备受理条件的申请事项,应根据处规定的特急件、急件、普件的受理要求及时准确地将申请事项输入计算机立卷,并将经核对无误的受理通知单发给当事人。接待人员核对复印件与原件相符后,必须在复印件上加盖相符印章。

(六)接待中如遇当事人举证有困难,可提示当事人书面委托公证处调查取证,对当事人因特殊原因一时无法提供证据材料的,可要求当事人在公证事项受理后补充提供。委托调查取证的应计收调查费。上述两种情况的办证承诺期限均以材料齐全之日起算,并在受理通知单中注明。

(七)对当事人因健康状况或其他特殊原因需上门办证的,接待人员应及时请示分管领导安排时间,派专人上门受理办证。

(八)对符台受理条件的公证申请应及时受理,对不符台受理条件的经请示当日值班公证员后,再作出不予受理的决定。遇到疑难、复杂、新型的公证申请,应及时请示当日值班公证员,由值班公证员决定受理、不受理或预受理。

(九)遇到疑难、复杂、新型的公证申请,应及时请示当日值班公证员,由值班公证员决定受理、不受理或预受理。公证员决定预受理的公证案件,由值班公证员于当日或次日以书面或口头形式直接向公证处主任请示。以书面形式请示的,值班公证员应阐明自己对预受理案件的观点,主任也应以书面形式作出批示。主任出差期间,向主持工作的副主任请示。

(十)接待人员在计算机受理立卷中出现承诺期限或收费计算差错.并在后序环节发现的除应及时更正外,还应按每份受理通知单扣罚5元。当事人对接待人员服务态度不满意投诉1次或对接待、解答不满意投诉累计3次,经处核查确系接待人员的过错或业务素质的原因导致,扣100元。对服务态度不好或业务素质不高,经批评教育、帮助仍不能改正或提高的,可做待岗或解聘处理。

本规定适用全处从事咨询、接待的公证人员。

篇2:汽车维修业务接待制度

汽车维修企业业务接待制度

1、业务接待员应提前15分钟到岗,做好准备工作。

2、业务接待场所应保持整洁,不得摆放杂物。

3、客户休息室设施和器具应摆放整齐,保持干净,本企业员工不得享用。

4、业务接待员上岗应穿着企业统一服饰,并佩戴胸卡。

5、接待用户应文明礼貌,主动热情,不使客户久等。

6、对客户阐述的意见和提出的要求,应认真听取,耐心答复。

7、对承修车辆应作详细检查,并做好记录,重要物品应妥善处理。

8、报修单、维修合同必须经客户签字认可。

9、修竣车辆应清洗干净,手续齐全,交车及时。

10、承修车辆的维修档案应记录完整,保存完好。

篇3:市民医院药物咨询工作制度

人民医院药物咨询工作制度

1、门诊药房应在明显位置设立用药咨询专窗。向临床提供各类药品信息,并向患者发放药品科普宣传资料。

2、咨询专窗应由具有丰富药学服务经验的药师值班,做到服务热诚、耐心解释;科学解答、有据可查。并注意尊重咨询者的隐私。

3、药师应针对不同咨询对象(如患者、医师、护士),从不同角度有侧重地向其提供合理用药信息,对特殊人群应提示其用药过程中需注意的问题。

4、做好咨询记录,为日后追踪随访提供信息。有价值的药物不良反应线索应及时上报临床药学室。

5、定期对咨询情况进行汇总分析,及时掌握临床的需求,提高药学服务的针对性,必要时在院内网上刊登和宣传。

篇4:酒店前厅部接待员职责

生效日期:20**年06月2日

核准:

酒店前厅部接待员岗位职责

部门:前厅部

职位:接待员

上级:接待主管、前厅部经理

督导:

工作性质:接受房间预订;负责接待抵店的团队、散客,办理宾客住店手续,分配房间;负责回答宾客的询问,提供各种有关酒店内部和酒店外部的的信息;负责保管所有客房的钥匙和掌握住房客人动态及信息资料等。

岗位职责:

1、按时上下班,做好交接班手续;

2、做好散客、团体、会议的接待工作以及办理入住手续;

3、为客人办理换房事宜;

4、接待宾客时要主动、礼貌、热情、迅速,并做到微笑服务,使客人称心;

5、通过电脑、电话、报表、单据等方式,把客人的在关资料传递给各部门;

6、掌握房态和客房情况,制做有关客房经营的各种报表,为客房经营管理工作提供准确、详细的资料;

7、负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住客等方面的查询工作;

8、协同前厅部做好客人档案的编写工作;

9、了解客情,发现问题要及时报告领导。

我已熟知本岗位工作职责,并将在今后的工作中严格遵照执行。

部门经理签名:年月日

总经理签名:年月日

篇5:医院药物咨询人员职责

医院药物咨询人员工作职责

1、由药师以上职称人员承担本岗位工作,遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定,工作应热情负责,在部门负责人领导下进行工作。

2、受理医护人员、病人及其家属和其它相关人员的药学方面的质疑。

3、熟悉药品的药理作用及作用机制;熟悉药品的体内吸收、分布、代谢、排泄等药代动力学知识;熟悉药品不良反应及应用中的注意事项;熟悉药品的剂量、规格、用法及各复方制剂中的药物成分;掌握儿童、老年及特殊生理、病理病人的用药特点,并具有根据药代动力学参数拟定合理给药方案的能力;了解药物之间的配伍禁忌;吸取新知识,了解本学科研究与实践的最新进展。

4、门诊药房设药事咨询专窗,负责当面询问;临床药学室受理电话或信函咨询,负责电话提问和信函回复。回答问题应做到语气温和、态度和蔼,对不同的对象注意说话方式和用语,不应有不文明语言;解答的内容要求简练、正确,有必要时应提供书面资料。所有咨询均作好登记。

5、有选择地对一些咨询者进行追踪访问,了解提供的资料是否足以解决问题,咨询者对咨询结果是否满意,有无新的问题出现等。

6、做好登记和统计工作,根据咨询问题的概率,选编成科普小册子。

7、做好实习生、进修生的带教工作。

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