某酒店保安部领班职责
酒店保安部领班职责(七):
1)职权:
为便于领班的管理工作,领班享有以下权利:
a.对下属工作不配合、不服从管理者,领班有签黄单的建议权。即:领班可向上级建议、请示,给下属签单处罚。
b.领班必须对本班员工进行严格考核,掌握他们的工作情况,为其升降职向上提供建议。
2)职责:
a.正常情况下,领班兼任巡逻岗,负责检查各岗位运转情况,处理一般的突发事件,并将事件书面报告部门经理。
b.除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外,不得在办公室逗留。
c.当值时,必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时,该岗均由领班代替;如有特殊情况需调人时,必须向上级汇报,批准方可。
d.病事假履行请假手续,严禁随意离开,找人代班。
e.每天当值的遗留问题,除在值班记录本上记录外,必须向当总值负责人汇报。
篇2：某酒店保安部领班安全管理职责
酒店保安部领班安全管理职责
协助经理、主管做好安全保卫工作,负责本班的工作安排和协调工作,确保内部团结,服从指挥.保障住店宾客和本店员工的人身安全及公司的财产安全。
岗位职责
1)协助警卫主管、综控主管落实各项工作计划及各项培训工作。负责对本班的工作进行督促和检查。
2)抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。
3)每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。
4)做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
5)走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
6)每天和前台联系,及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况,确保宾客安全。
7)负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。
8)负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
9)严格交接班制度,认真填写交接班记录,负责每天各岗位交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
10)协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
11)每天向警卫主管汇报工作情况及存在的各种问题。
12)及时完成领导交办的各项任务。
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