南五医院影像科工作制度

篇2：南五医院特检科工作制度

医院特检科工作制度

一.特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、超声心电图、内窥镜、肺功能检查等。

二.需要检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检查同意。检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按需要做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病的患者,应排于最后检查,检查完毕严密消毒仪器和用具。

三.及时准确报告检验结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决。

四.严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养、维修、并对机器进行检测。

五.各种检查记录应保管好,建立档案,经过批准和登记手续后才能借出。

篇3：南五医院护理部工作制度

第五医院护理部工作制度

一、护理部对全院护理工作有明确的管理目标,有年计划、总结,季、月工作有重点,并组织实施。

二、护理部对全院有综合性管理制度。建立各项护理工作制度和护理质量标准。对各护理单元进行不定期抽查,掌握全院护理质量情况,有检查记录,有奖惩措施。

三、制订各级护理人员岗位责任制,定期组织考核。

四、制订各级护理人员继续教育计划和培训计划。每年对护士、护师进行专业理论知识考试和技术操作考试,教育记录在个人技术档案。定期对各级护理人员的业务、技能进行评议。

五、医德医风管理有要求、有措施。对各级护理单元服务态度服务、质量,通过定期向患者发问卷调查表等方式进行了解。

六、护理部要充分发挥不同层次的护理人员以护理程序为基础,运用辩证旄护为患者提供整体化护理。

七、做好各科护理人员调配和轮换工作。按职权范围行使院内升、调、奖、惩的权利,对护士进行有效领导。

八、护理部定期参加病区晨会交班,对病区护理管理工作进行指导,帮助护士长解决存在的问题,并有记录。

九、坚持护士长夜间查岗制,每周两次有记录。将存在的问题及时反馈到科室,以利改进工作。

十、每季度组织护理业务查房,不断提高护理水平。

十一、各种会议制度健全,定期召开护士长会、护士大会、护理专题会,并有记录。

十二、认真抓好护理教学、科研工作,做到专人负责,护理部定期检查。

十三、经常对医院护理人员开展护理安全教育,严防差错事故发生。定期检查各护理单元查对制度执行情况,差错事故登记报告、讨论情况,及时分析差错事故原因,吸取教训,找出防范措施。

十四、建立完善的住处管理制度,收集,统计各种护理信息数据。

篇4：南五医院抢救工作制度

第五医院抢救工作制度

要求:

一.抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。

二.如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的组织、调配和指导。

三.当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体征,严密观察病情,积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等,并为进一步抢救作准备。

四.严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等,要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述,抢救后请医生及时补开医嘱。

五.护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。

六.各护理单元应备有抢救车,抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置,标记清楚。定位、定量放置,定人保管,检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名,以保证应急使用。启用后必须及时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。

七.做好抢救登记及抢救后的处置工作。

篇5：南五医院影像科接诊登记制度

第五医院影像科接诊登记制度

一.由专人负责登记。

二.放射科各种检查一律分类登记编号,登记时应做到核对*线号、病案号、患者姓名等项目。

三.对受检查者要正确划价、记帐,住院患者要核对*线号、记帐,杜绝漏帐。

四.负责造影等特殊检查的预约工作,指示患者做好检查前准备。

五.引导患者在何处机房等候检查,负责胶片及报告单核对、发放。

六.负责办理院内外借片,借片押金、催还借片等事宜。

七.对急诊,接申请单后即刻登记,通知有关技术员或医师及时进行检查。

八.做好工作量的统计,每日上报。