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车辆防火责任制范本

编辑:制度大全2019-03-17

1、车库内禁止吸烟,车库十米以内不准有明火作业。

2、CNG运输车上禁止吸烟,不得载罐到非工作地办事过夜,不得载罐修车或任意停放。

3、运气车按指定路线运行,安装黄色标志,配备灭火器。进出场要戴阻火器,卸气和行驶时拉好静电接地线。

4、所配灭火器应有效实用,驾驶员要会保养和使用。

5、行车要注意安全,防止剧烈震动、撞击和曝晒。

6、当维修车辆需要动用明火时(CNG运气车),须经有关部门审批,并按照“三不动火”和“六有六查”的原则执行,以切实确保安全。

7、场、站内发生险情时,应无条件听从场站领导的安排和指挥。。

8、场站内不得进行车辆的维修和保养作业。

篇2:安全生产责任制-防火工

一、在主管部长的领导下,安全地完成井下施工、监测任务。负责对封闭墙每周进行一次检查,高温点要经常性地检查,并将发现的问题及时向科长汇报。

二、熟悉《规程》有关规定,了解通风、瓦斯知识及有关安全制度,不得违章作业。

三、分采区、分水平建立封闭墙台帐,并挂牌上墙,要及时记录好封闭墙内外气体和温度变化的数据,并向科领导做经常性的汇报。

四、施工前要注重回收封闭内一切可回收材料和设备,不得丢失和埋压。

五、施工时,选好封闭位置,保证施工质量,做到四面掏槽墙与煤(岩)帮接触严密,包边不漏风,砌墙灰口饱满,墙面平整无裂缝。

六、要做到三无四有,即:墙外无坏棚,无瓦斯积聚,无杂物积水;墙面有观察孔、灌浆孔,出水墙有放水孔,墙外有栅栏警标,有施工说明牌。

七、严格劳动纪律,对所使用工具要妥善保管,不得无故损坏和丢失。

篇3:防火防尘组长安全生产责任制

(一)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守各项规章制度,加强业务学习和安全知识培训,提高自主保安和业务保安能力,是本班组的安全生产第一责任者,对本班组的安全生产全面负责。

(二)贯彻落实好矿、队安全指令和安全会议精神,做好本组员工安全教育工作,要求员工严格按“三程”作业。

(三)搞好班组质量标准化建设,不断提高班组安全管理水平。

(四)积极组织本组员工学习安全技术业务,提高安全技术技能,开展安全生产竞赛和岗位技术练兵活动。

(五)抓好矿井防灭火、防尘管理及设施的质量,保证系统合理和设施质量达标。

(六)参加队召开的安全生产会议,负责处理本组存在的安全生产隐患。

(七)做好生产中的材料管理和班组经营管理工作,抓好文明施工。

(八)发生事故时要立即组织现场人员进行处理,并及时向矿、队调度汇报,并参加事故的调查分析,落实安全防范措施。

(九)经过安全技术培训,考试合格后持证上岗。

篇4:焊接气割工岗位防火责任制

1严格履行安全操作规程,自觉遵守消防安全规章制度,对于违章作业的行为要立即制止,并对本岗位的防火安全负责,防止火警、火灾事故发生。

2焊接、气割作业要选择安全地点,必须消除周围的一切易燃物,对具有易燃易爆的物品,未经公司领导和安全保卫部门三级审批,不得进行焊接、气割作业。

3坚持每天对焊接、气割工具、设备和岗位进行认真检查,发现为险隐患,立即向保卫、安全部门报告和提出整改意见。

4懂得消防基本知识,并会使用消防器材和保养维护好消防器材。

5对氧气瓶、乙炔瓶要轻装、轻卸,避免受到强烈冲击和碰撞,防止发生爆炸危险。

6对焊接、气割工有违反国家消防法规、条领和安全操作规程者,按有关规定给予处分。

篇5:防火安全责任制实施办法

一、适用范围

本办法适用于遵义铁路联营联运实业有限公司。

二、组织机构

1、防火安全委员会主任:总经理、书记

副主任:副总经理、总经理助理

成员:安全部、办公室、政工部、货场部、财务部、市场营销部负责人。

2、防火安全领导小组组长:总经理、书记

副组长:副总经理、总经理助理

成员:安全部、办公室、政工部、货场部、财务部、市场营销部负责人。

三、消防安全任务及职责

1、制定消防安全管理制度、消防安全操作规程并落实;

2、制定防火安全责任制及消防安全责任人并落实;

3、对职工及重点工种人员进行消防安全教育和培训;

4、制定防火检查制度并落实及发现火灾隐患立即整改;

5、记录消防监控室当班人员在岗情况和设备运行记录情况;

6、确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;

7、建立健全防火档案;

8、制度易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施并落实;

9、实施防火巡查并做好巡查记录;

10、建立并落实消防设施定期测试维修保养制度;

11、配置合格足量消防器材并有效使用;

12、制定灭火预案和应急疏散预案,并定期组织演练;

13、配备专兼职防火负责人。

四、消防安全监督检查内容

消防设备设施的使用情况和安全管理。

五、消防安全专(兼)职人员职责

1、在公司领导下直接参与生产现场安全管理和防范,同时接受公安消防机关的业务指导;

2、制定和落实公司内部各项消防工作制度;

3、开展防火消防工作的宣传教育,预防和制止各类火灾的发生;

4、落实防范、防爆的消防事故措施;

5、协助配合公安消防机关各类消防检查和火灾事故的现场调查;

六、管理目标

1、消除火灾隐患;

2、杜绝责任或过失火灾发生。

七、表彰奖励

1、消防组织、制度健全、并落实,消防工作突出;

2、消防宣传、教育工作落实成绩突出;

3、消防检查工作落实,及时发现和消除重大火灾隐患,防止火灾事故事迹显著;

4、灭火预案工作落实,扑救火灾得当,避免了重大伤亡、损失,在扑救火灾事故中英勇顽强,事迹突出。

八、处罚

根据《成都铁路局消防安全管理规定》违反本规定过失引起火灾的对直接负责的主管人员及直接责任人处500元以上5000元以下罚款;违反本规定构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任;有以下行为之一的对单位或直接负责人、直接责任人处100元以上10000元以下罚款:

1、在明令禁止烟火的场所违反吸烟用火的;

2、埋压、圈占消火栓,损坏消防设施、器材,占用防火间距,堵塞消防通道的;

3、指使或强令他人违反消防安全规定,冒险作业尚未造成严重后果的;

4、有火灾隐患,经公安消防机构通知预期不整改;

5、隐瞒火灾,不及时上报相关情况的。

九、防火考核标准

遵联公司按照《遵铁联司安全管理考核办法》和《遵铁联司防火安全责任制实施办法》的规定,对公司各部门进行季度或年度防火安全考核,根据考核结果,对公司各部门负责人进行奖惩。

十、防火一票否决制

部门负责人因管理责任,对防火工作不重视,发生重大及以上火灾事故。

本办法自公布之日起执行。

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