如何注册建筑工程公司

篇2：供水集团公司简介

供水集团有限公司公司简介

z市供水集团有限公司成立于1959年,中型一类企业,现拥有职工800多人,资产总额超过3亿,日供水能力26万吨,供水主管网1400多公里。主要从事z市中心城区自来水生产、供应、管理以及各种供水管道安装、水表测试、二次供水管理、水质化验等工作。

作为城市重要的窗口行业,长期以来,公司牢固树立“用户第一”的理念,努力加强企业管理和职工教育,深入开展供水优质服务活动,大力发展供水基础设施建设。日臻完善的供水设施和充足的水量可满足城市近几年快速发展的用水需求,中心城区供水压力完全满足国家规范要求,自来水水质完全达到了国家饮用水标准,公司两个水厂顺利通过国家106项水质达标检测并成为全国城镇达标水厂,公司供水安全通过省建设厅和省水协城市供水企业安全技术管理体系评估。

公司先后荣获省“五一”劳动奖状、省级文明单位、省级卫生先进单位、省供水优秀单位、省建设系统思想政治工作优秀企业、职业道德建设先进单位、供水文明建设工作先进单位、省水协供水行业先进单位、省水协及z市创先争优先进单位等荣誉称号。

篇3：保利房地产（集团）股份有限公司的简介

保利房地产(集团)股份有限公司的简介

保利房地产(集团)股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司,也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台,国家一级房地产开发资质企业,连续六年蝉联国有房地产企业综合实力榜首,连续三年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。2006年7月,公司股票在上海证券交易所上市,并入选"2008年度中国上市公司优秀管理团队",2009年,公司获评房地产上市公司综合价值第一名,截止2012年底,公司总资产突破2500亿元,实现销售认购1017.39亿元。

公司成立于1992年,20**年完成股份制改造后,开始实施全国化战略,加强专业化运作,连续实现跨越式发展。目前公司已完成以广州、北京、上海为中心,覆盖45个城市的全国化战略布局,拥有216家控股子公司,业务拓展到包括房地产开发、建筑设计、工程施工、物业管理、销售代理以及商业会展、酒店经营等相关行业。

保利地产坚持以商品住宅开发为主,适度发展持有经营性物业。在住宅开发方面,保利地产逐渐形成了涵盖花园系、心语系、香槟系、公馆系、林语系、康桥系、十二橡树系等多元化优质住宅物业的先进创新格局,涵盖中高端住宅、公寓、别墅多种物业形态。商业物业涵盖商业写字楼、高端休闲地产、星级酒店、商贸会展、购物中心、城市综合体等,具备多品类物业综合开发的实力。

公司奉行“和者筑善”的企业价值观,将“和谐”提升至企业品牌战略的高度,致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。将“和谐”理念始终贯彻于企业的规划设计、开发建设和客户服务全过程,研创节能环保、自然舒适的产品,提升产品品质,通过亲情和院式服务营造良好的社区氛围,赢得了消费者的广泛喜爱。

多年来,公司一直致力于从人文、艺术、历史的角度,倡导和谐理念,关怀公众精神生活,传承保利文化血统,整合集团文化资源,以艺术魅力提升文化内涵。从“圆明园国宝展”到每年举办的和乐中国系列活动,保利地产高举文化地产旗帜,收到了较好的社会效益和示范效应。

保利地产自成立以来,循法尚德、诚信经营,奉行务实、创新、规范、卓越的经营理念,秉承奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明的企业精神和价值观念,在激烈的行业竞争中取得了长足的发展,奠定了行业领军地位。未来保利地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力,不断发展,继续为实现打造中国地产长城的企业愿景而不懈努力。

篇4：长和房地产开发有限公司简介

长和房地产开发有限公司简介

陕西长和房地产开发有限公司成立于2003年。是由“西安长庆地产集团有限公司”和“陕西长河房地产开发有限责任公司”合资组建而成。公司注册资本8000万元。具有国家建设部颁发的二级房地产开发资质。主营业务有房地产开发、销售、物业管理、建筑装修材料销售等。

公司自2003年成立以来,始终坚持“打造精品、注重细节、以人为本、重在执行”的基本理念,以雄厚的实力,强大的技术,超前的市场意识,敏捷的科学决策致力于“成为中国房地产开发领域的领先者和创新者”,以良好的企业形象和信誉,打造精品,回报社会,为广大业主提供最优质、最高效的服务。所建项目均已成为区域的标志性建筑,深受好评。公司连续多年被评为“守合同重信用”、“最具品牌成长企业”、“诚信企业”光荣称号,所建楼盘也被评为“重点建设项目”、“文化地产典范楼盘”、“最佳人文社区”、“金牌景观楼盘”、“最具投资价值楼盘”等光荣称号。

公司股东方先后各自开发项目十余家,均取得良好的社会效益。目前公司在建项目有文景观园、长和?上尚郡。文景观园项目目前已经顺利实现业主入住。“长和?上尚郡”项目作为政府重点引领的区域型项目,总规划占地面积145亩,预计总建筑面积65万平方米,总投资将达15亿,项目采取一心三轴的经典格局,努力打造出北城“文化地产经典楼盘”,已获得社会各界的广泛认可。

公司以其雄厚的经济实力、强大的技术力量,超前的市场意识,敏捷的科学决策,不断提升企业综合实力,以良好的企业形象和信誉,打造精品,回报社会,热诚企盼与社会各界携手合作,共谋发展,再创辉煌。

通讯地址:西安市经济技术开发区凤城三路15号文景观园3#楼

邮编:710021

传真号码:029-

公司网址:

联系电话:029-

电子邮箱:

篇5：四川经典房地产开发有限公司董事长致辞

四川经典房地产开发有限公司董事长致辞

董事长介绍

陈华,男;生于1966年2月1日;籍贯,四川高县;在读研究生;高级工程师,注册建造师;现任四川经典房地产开发有限公司董事长。

1984―1994年在高县二轻建司从事建筑行业工作,曾任工程预决算负责人、质量管理负责人、施工员、项目经理、副总经理;

1995―20**年在高县庆符建司任董事长兼总经理;

2003年至今任四川经典房地产开发有限公司董事长。

曾获得“优秀企业家”、“优秀建筑企业经理”、“宜宾市杰出青年企业家”;2007年,公司荣获宜宾市20强民营企业等荣誉称号。

历任宜宾市第二届、第三届政协委员、宜宾市工商联副会长、宜宾市个体私营企业协会副会长。高县政协常委、高县工商联副会长等职。

现任宜宾市第四届人民代表大会代表;宜宾市第四届人大常委会委员;宜宾市工商联副会长;高县第十五届人民代表大会代表,高县第十五届人大常委会委员。

董事长致辞

真诚欢迎每一位刚刚加盟的新员工;真诚感谢每一位已经加盟的老员工!我们的合作是一种缘分;你们的到来,是公司的荣耀!

我非常感谢你们对公司的信任和选择。我深信你和公司的每一位员工,都将成为公司发展、壮大的基石,都是公司成长、成功的一份不可或缺的力量。

我非常负责任的向公司的每一位员工承诺:你们信任公司,公司会更加信任你们;你们为公司的付出,公司必将加倍回报于你们;公司会为每一位热爱公司,真心为公司服务的员工提供有效的保护和切实的帮助;会为每一位努力进取,卓有成就的员工创造发展的空间和成功的平台。

社会在进步,公司要发展,作为公司的员工也应跟上社会进步和公司发展的步伐,因此你需要不断的学习。学习岗位需要的专业知识;学习处世需要的理论方法;学习做人需要的道德规范;学习生活需要的技能本领。你要从书本上学;还要在工作和生活中学;你要跟师长学;还要向同事学。通过学习最大限度地拓展你的生存空间,增强你的生存能力,提高你的生活品质。否则,可能有一天公司会淘汰你,生活也有可能跟你过不去,因为你落伍了。要记住,生活在信息时代的人,学会学习是生存的第一法则。

来到公司你需要建立一种“交换”的意识。公司需要用它的产品与客户交换货币,没有这种交换公司就不能生存;同样,你也需要和公司交换,即你用你的工作结果与公司交换你的工资待遇。员工的工资待遇从来都是根据他的工作结果、贡献及承担的责任来确定的。如果你希望有一份好的工资待遇,你就得用一份好的工作结果来交换。公司希望给每一位员工一份好的待遇,同样也希望每一位员工都能给公司提交一份好的结果。这也是你需要清楚记住的一条永恒的商业(企业)的法则。

公司需要优秀的人才,社会更需要优秀的人才。我相信员工中不乏优秀的人才。但,要知道优秀人才最重要的素质是具有强烈的责任感和使命感,即对社会负责,对公司负责,对他人负责,对自己负责,对自己的现在负责,更对自己的未来负责。要以公司的发展强盛为己任,公司兴衰匹夫有责。无论你在本公司,还是将来在其他公司,只要有这种责任感和使命感,你就一定会成为一个优秀的不可多得的人才!

你是人才,公司就一定有你展示才华的天地。但,你需要从基层做起,从小事做起,从简单做起,从平凡做起。从基层起步,从小事练功,从简单积累,从平凡超越。请记住,任何好高骛远,祈一步登顶,一飞冲天的想法都是成功的大忌。这就是优秀人才成功的法则。

公司是一个团队。一个团队战斗力的强弱,取决于团队成员之间是否团结和谐,取决于这个团队是否有共同的价值取向和奋斗目标。

每一个人都有自己的长处,也不可避免的有自己的短处。智者的智,就在于把自己的长处发挥到极致,而把自己的短处控制到最小。要把长处发挥到极致,除了自己的努力,还需要领导和同事的支持与帮助。没有他们的支持和帮助,你有天大的本事,也难有斩获。因而,在这个团队里,你首先要尊重你的领导,尊重你的同事,这样你也会得到他们的理解、尊重和帮助。一个能相互理解、尊重、相互帮助的团队,就是一个极其优秀的团队,就是一个极具战斗力的团队。你生活、成长在这样的团队里,你的长处就能如鱼得水,如虎添翼。要记住,你的成长需要你的努力,更需要团队的支持与帮助,团队是你成长的摇篮,这是待人处事的法则。

公司还在成长过程中,它的制度与管理都还不尽完善,不尽合理。这需要你的理解。我们也会以积极的态度不断加以改进,使之日臻完善和合理,其间也需要你的帮助与支持。你可以对现行的制度与管理提出修正的意见或建议,但,目前你还必须坚决服从与严格遵守。自觉遵守企业的规章制度,永远都是员工应牢记的基本法则。

相互的信任是公司与员工共创美好未来,实现共同愿景的基础;积极的态度和负责的精神是个人成长、成功的前提;也是公司与员工契合、和谐的保证。你在公司的日子里,我们非常需要这种信任、这种态度和这种精神,因为她是我们永不消减的一笔巨大的财富!

让我们携手共创属于你和公司的美好明天!

四川经典房地产开发有限公司董事长:陈华

四川经典建筑有限公司董事长:黄萍