冶金基建部部长岗位安全生产责任制

篇2：冶金分公司经理安全生产责任制

冶金集团分公司经理安全生产责任制

(1)分公司经理是分管区域的安全生产第一负责人,每月布置检查各车间(洞)安全生产工作不少于二次。并对各车间主任(队长)的当月安全工作情况考核。

(2)认真贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法规,执行公司、公司各种安全生产的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(3)每月负责组织一次分管区域的安全大检查,狠抓违章、查处隐患、落实制度、提高认识。对于重大问题及时指定专人限期解决。

(4)每月上岗检查不少于五次,帮助基层解决实际问题,做好对危险点的检查。

(5)每月召开一次会议,研究安全生产问题。

(6)定期组织修订、补充工种安全技术规程,安全生产责任制和安全生产管理制度,使之不断健全完善。

(7)对分公司发生的伤亡事故,负责组织调查、分析和处理,按时报安全科,并提出防范措施督促落实。

篇3：冶金采矿车间主任岗位安全生产责任制

冶金公司采矿车间主任岗位安全生产责任制

(1)对所属范围的安全生产负全面责任,是本单位的安全第一责任人;

(2)组织本单位职工学习贯彻上级有关安全文件及规定,定期召开安全生产会,制定重大隐患整改方案,并组织实施;

(3)对本单位机械设备、电力设施、施工质量,民爆物品领取使用、清退安全设施、危险源及其它安全事项管理负责;

(4)合理安排生产作业程序,协调采掘运装生产工作,解决安全与生产矛盾,坚持“安全第一”,预防为主“的安全生产方针;

(5)接受安全、技术、生产部门下达的通知、规定、严格按要求下达到各队,并进行监督落实;

(6)对各队、班组的安全工作进行督促检查;

(7)安排好生产值班,保证值班人员到位;

(8)发生事故要积极组织抢救,配合事故调查处理工作;

(9)对新工人、变换工种、新工艺、特殊工种的人员,要严格把关,必须经教育培训技术考试合格后,方可安排岗位。

篇4：冶金大队长岗位安全生产责任制

冶金公司大队长岗位安全生产责任制

(1)对所属范围的安全生产负全面责任,认真执行安全生产“五同时”。

(2)组织本大队职工认真贯彻公司和公司有关安全生产的文件和规定,并组织实施。

(3)每月要组织二次本大队安全检查,对查出的问题,按“三定四不准“的原则处理,无力解决的及时报主管领导或安全科。

(4)每月上岗检查和对分管区内的重点危险点检查不少于八次,并按规定做好记录。发现不安全隐患和违章及时处理。

(5)认真组织好安全活动和班前十分钟安全教育,及班组各种安全记录。

(6)每半月解析一个班组的安全状况,指导解决实际问题,培养安全先进典型班组,以点带面,总结推广先进班组经验,搞好班组安全建设。

(7)严格贯彻安全生产教育制度,负责组织对新分配职工、改换工种、改变岗位的工人及各种休假后返工的工人进行安全生产教育,经考核合格后方准上岗。

(8)进行多层次、多工种作业,必须组织制定,落实具体的安全措施,确保安全进行。

(9)积极组织本大队职工,开展学、记、用规程活动,进行事故预测预防,推广科学的现代化安全管理。

(10)严格执行劳动保护用品的管理和发放标准,并检查督促其正确使用。

(11)根据现有规程,制定本大队工作的安全技术规程实施细则,使之不断充实完善。严禁违章蛮干和盲目瞎指挥。

(12)掌握职工的思想动态、情绪变化。特别是农忙季节、节假日前后,针对性地做好思想工作,提出防范措施,确保安全生产。

(13)对违章、险肇及各类事故现场要组织调查分析,按“三不放过“原则,提出防范措施,并对责任者提出处理意见。

(14)严格执行公司安全科的检查、通知、规定,搞好本大队轮流值班制度。

篇5：冶金车间主任岗位安全生产责任制

冶金公司车间主任岗位安全生产责任制

(1)协助车间主任认真执行安全生产“五同时“,搞好安全生产工作。

(2)组织全车间职工认真贯彻矿和公司安全生产的文件、规定,并组织实施。

(3)协助主任对新分配的工人、改换工种的职工进行安全思想和岗位安全教育。

(4)坚持每天上岗进行安全生产检查,做好上岗日记,主要内容是检查设备的防护装置是否齐全、有效,岗位工人执行安全操作规程情况,劳保用品,防护用品是否穿戴齐全,及时处理违章和隐患,暂不能处理的要制定临时防范措施。

(5)每周重点解析一个班组,分析全车间安全状况,推广先进班组经验。

(6)根据本单位实际情况,不断完善本单位安全操作规程,制定细则,报有关单位批准后组织实施。

(7)掌握职工思想动态、情绪变化,针对性地教育职工,提出预防措施,确保安全生产。

(8)车间主任不在时,执行主任的安全生产责任制。