冶金大队长岗位安全生产责任制

篇2：冶金大队长安全生产责任制

冶金公司大队长安全生产责任制

1)对所属范围的安全生产负全面责任,认真执行安全生产“五同时”。

2)组织本大队职工认真贯彻公司和分公司有关安全生产的文件和规定,并组织实施。

3)每月要组织二次本大队安全检查,对查出的问题,按“三定四不准”的原则处理,无力解决的及时报主管领导或安全科。

4)每月上岗检查和对分管区内的重点危险点检查不少于八次,并按规定做好记录。发现不安全隐患和违章及时处理。

5)认真组织好安全活动和班前十分钟安全教育,及班组各种安全记录。

6)每半月解剖一个班组的安全状况,指导解决实际问题,培养安全先进典型班组,以点带面,总结推广先进班组经验,搞好班组安全建设。

7)严格贯彻安全生产教育制度,负责组织对新分配职工、改换工种、改变岗位的工人及各种休假后返工的工人进行安全生产教育,经考核合格后方准上岗。

8)进行多层次、多工种作业,必须组织制定,落实具体的安全措施,确保安全进行。

9)积极组织本大队职工,开展学、记、用规程活动,进行事故预测预防,推广科学的现代化安全管理。

10)严格执行劳动保护用品的管理和发放标准,并检查督促其正确使用。

11)根据现有规程,制定本大队工作的安全技术规程实施细则,使之不断充实完善。严禁违章蛮干和盲目瞎指挥。

12)掌握职工的思想动态、情绪变化。特别是农忙季节、节假日前后,针对性地做好思想工作,提出防范措施,确保安全生产。

13)对违章、险肇及各类事故现场要组织调查分析,按“三不放过”原则,提出防范措施,并对责任者提出处理意见。

14)严格执行分公司安全科的检查、通知、规定,搞好本大队轮流值班制度。

篇3：安全检查大队长岗位责任制

1、严格执行三级公司及矿安全管理相关制度、规定、措施,全面贯彻落实国家法律、法规、政策,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

2、负责安全员的日常管理、培训、考核,协调安全员的轮休、替休,保证井下各班组每班一名安全员上岗、不得出现空岗。

3、负责组织安全员的班前会,每个班次的工作安排必须详细到位,重点作业、特殊作业及非正常作业必须单独安排落实。

4、负责对各种安全隐患及“三违”人员的处理情况进行跟踪反馈,对现场安全问题进行督办。对不规范作业行为制止,并按规定行使处罚权利。

5、负责安全员日常的安全教育、规程措施的学习以及安全员素质的提升。组织好周一、周三安全学习,及时贯彻学习两级公司及矿各项安全管理制度规定及安全会议精神的学习贯彻,确保落实到位。

6、负责监督每名安全员工作职责的履行。确保对井下现场作业过程全方位的监督,严格安全生产管理制度、规程措施在现场的落实。

7、制定检查大队三职队干及安全员跟班计划。

8、每月负责召开月度工作会,做好对安全员工作绩效及职责履行的总结讲评,安排本月安全管理重点工作,不断提高安全检查工作质量。

篇4：大队长之安全生产责任制

1)依法对本单位安全生产工作全面负责,贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范。

2)建立健全本单位安全生产责任制,依法建立安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员。

3)审查批准大队各项安全生产规章制度和操作规程,并督促贯彻执行。

4)定期召开安全会议,听取安全生产情况汇报,分析安全生产形势,研究解决施工中的不安全问题及事故隐患。

5)组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。

6)组织和参与本单位的安全生产检查,及时消除生产安全事故隐患。

7)按照相关要求及时、真实地报告生产安全事故。

8)在制订和审批大队的生产经营目标,基本建设项目时,明确安全生产的目标任务,落实安全生产措施,安全设施投资纳入建设项目概算。

9)发生一次死亡1人以上生产事故或一次死亡2人以上交通事故,或一次造成经济损失3万元以上责任事故时,必须赴现场组织抢救和事故调查。

篇5：救护大队长安全生产责任制

1、对大队的战斗准备与行动,技术教育与训练,日常管理等工作全面负责。

2、组织制定大队长远、年度、季度和月度计划,并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

3、负责组织全大队的矿山救护业务活动。

4、及时随队出发到事故矿井,负责指挥各中队的矿山救护工作;

5、在事故矿井,是负责矿山救护队具体工作的领导人,必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作;

6、参加抢险指挥部的工作,参与制定事故处理方案,并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施;

7、掌握矿山救护工作进度,合理组织和调动战斗力量,保证救护任务的完成;

8、与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。