某公司车间主任岗位描述
公司车间主任岗位描述
岗位名称:车间主任
所属部门:生产中心
直接上级:生产经理
直接下级:各车间班长
本职工作:全面负责车间的管理工作
直接责任:
1、组织建立和完善生产车间的指挥系统,检查生产车间的各项工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调工作。
3、负责生产车间的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报生产经理。
4、做好产品质量管理工作,保证产品一次抽检合格率95%以上,保证产品出厂合格率达100%,无违反质量管理制度的行为。
5、做好机器设备、人身及车间安全管理工作,使设备完好率达99%,保证设备完整、正常、无故障。
6、做好生产过程中的物耗管理工作,重视点滴行为,按物耗标准浮动有度,使物耗节约与产品质量保持一致。
7、做好车间卫生管理工作,做到当班无违反卫生管理制度的行为,卫生合格率达95%,要保证产品食用安全、卫生、检验合格。
8、以身作则,带领当班员工遵守企业出勤管理制度和劳动纪律管理制度,保证员工的出勤率。
9、做好各岗位巡查并做好当班记录,对当班生产负直接责任。
10、为生产经理出谋划策,规范车间的经营管理。
11、了解各车间的情况,并向生产经理报告真实情况。
12、做好车间员工的思想政治工作,统一思想,建设公司的企业文化,树立公司良好形象。
13、保守公司产品工艺秘密。
14、定期向生产经理述职。
15、完成生产经理交办的其他工作。
领导责任:
1、对员工在生产过程中的安全负责任。
2、对车间员工的稳定性负责。
3、对质量管理体系的正常运作与执行负责。
4、对设备的完好率和利用率负责。
5、对车间承担的各项工作全面负责。
主要权力:
1、依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查,且对所涉及的员工有奖惩权。
2、对直接下级岗位调配有建议权,任用提名权和奖惩建议权。
3、对所属下级的业务水平和业绩有考核权。
4、对所属下属的工作争议有裁决权。
5、对车间的现场生产有指挥、协调、监督管理权。
篇2：某企业生产车间主任岗位职责
企业生产车间主任岗位职责
一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均?生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
篇3：企业生产车间主任工作职责
企业生产车间主任岗位职责(二)
1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。
3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。
5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6、负责本部门各级人员的培训。
7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
9、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。
10、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。
11、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。
12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
篇4：工厂车间主任岗位安全职责
工厂车间主任安全职责
1.车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。
3.组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。
4.组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
5.组织职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
6.组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向厂部局面报告。
7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。
8.建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作。
9.副主任(值班主任、值班长)在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
篇5：餐饮公司品保主管职位描述
餐饮公司品保主管职位描述
1职务概述
1.1职务名称:品保主管
1.2直接上司:总经理
2.1.负责抓好本部门相关规章制度以及细节工作的安排、部门规划以及年度工作规划,监督执行标准规范化工作流程的实施,经总经理批准后执行工作。(15分)
2.2.做好HACCP的实施记录,清洁、消毒执行记录。化学品使用记录,菜品关键点的控制与出菜温度记录,冻品包冰率的记录,样餐的日常管理与记录。(25分)
2.3.制定HACCP的前提方案,设备维护、保养的建议、计划、安排,本部门人员的培训计划,原、辅料的安全管控,退餐处理方案的建议、计划、实施,以及HACCP的相关纠偏工作。(25分)
2.4.HACCP实施情况的现场管控,原料切配、熟化、菜品分装、餐具清洗的规范化操作;员工车间准入洗手、消毒、着装等的管控;。(25分)
2.5.上级领导交代的其他任务。(10分)
3.岗位要求
3.1高中以上学历,男女不限,25岁以上。
3.2.具有很强的工作责任心,敢于指正违规行为。
3.3.具有很强的执行力,并能把相关规章制度的执行贯穿到工作中去。
4.
4.1与本岗位相关的体系文件,与SSOP,作业流程以及HACCP等。
制度专栏
