安全监理工作责任考核奖惩规定

篇2：监理人员工作考核制度

一、目的

通过考核保证监理工作质量,提高管理水平。考核结果将作为员工调资等重要依据。

二、考核

1.项目管理部考核项目监理机构;

2.总工办检查项目管理部的考核工作;

3.总工办抽查项目监理机构,抽查情况反馈项目管理部。

三、时间

4.每月考核一次;

5.考核表当月二十八号前报公司总工办;

6.总工办根据抽查考核情况签署意见后,交人力资源部备案。

四、考核原则

7.考核实行折算百分制;

8.考核得分=100-考核合计扣分;

9.绩效考核系数=考核得分÷100;

10.考核层次划分为:监理员、监理工程师、总监代表、项目总监;

11.考核得分为负值时,按零分计;

12.总监代表的考核执行项目总监考核表;

13.每月考核情况公开,被考核人可以向项目管理部或总工办申诉。

五、考核范围

14.监理员、监理工程师的考核范围为:考勤、廉洁、办公及工作纪律、质量控制、安全监督检查、进度控制、投资控制、函件、资料管理、设计变更、经济签证、其他、总监评价、连带责任、检查扣分、特殊考核共十六项;

15.项目总监的考核范围为:考勤、廉洁、办公及工作纪律、质量控制、安全管理、进度控制、投资控制、函件、资料管理、设计变更、经济签证、其他、上级评价、连带责任、检查扣分、特殊考核共十六项;

16.根据不同时期的工作情况,考核内容可以进行适当调整;

17.调整的考核内容,须事先经总工办审批。

六、特殊考核

18.监理机构人员受到不廉洁投诉时,公司责成项目管理部迅速组织调查。投诉情况属实的,当事人当月考核零分,总监和其他人员有包庇行为的,当月考核零分;

19.发生质量、安全事故,监理人员未曾发出预控监理函件,相关人员、项目总监当月考核零分;

20.执法大检查中由于监理工作的原因,不能顺利通过,全部人员当月考核零分;

21.质检、安检或政府其他部门的专项检查中,监理工作被批评的,全部人员当月考核扣10~100分;

22.合同约定监理费未收回,项目总监当月考核扣10分,其他人员当月考核扣5分;

23.监理机构的工作被政府有关部门通报批评,全部人员当月考核零分;

24.监理机构的工作被政府有关部门通报表扬,按照《员工创新奖励制度》进行奖励;

25.监理人员的工作和行为受到业主投诉或要求撤换,当月考核零分;

26.未按规定提交工作总结,相关人员当月考核扣10分。

篇3：监理施工考核奖励细则

1范围本细则规定了宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目工程监理、施工考核与奖励具体内容。本细则适用于宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目工程各参建单位。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款,凡是未注明日期的引用文件,其最新版本适用于本制度。洛阳华美电力有限公司宜阳光伏项目部相关管理制度。3术语定义及缩写语3.1亮点工程内涵:1)上级检查组或者业主方领导在会上或者报告中表扬的事项。2)有利于提高工程整体形象或者促进工程建设的项目。4职责4.1本细则由监理部编写,经工地安委会审议通过后执行。5管理内容和方法5.1考核监理、施工单位细则考核细则序号考核内容考核金额备注1.1监理部限期要求提供资质材料、规章制度、安全操作规程、应急预案、作业指导书、统计报表、月报、其他材料等,迟报者50元/次1.2监理部限期要求提供资质材料、规章制度、安全操作规程、应急预案、作业指导书、统计报表、月报、其他材料等,缺报者100元/次1.3业主、监理部组织的会议、检查,迟到者50元/人次1.4业主、监理部组织的会议、检查,缺席者200元/人次1.5未按照业主、监理部要求提供全年安全文明施工策划、总结报告500元/次1.6监理部检查施工单位无巡视、检查、培训、安全交底记录,无危险源管理台账、考核台账、隐患整改台账或者不符合要求1000元/次1.7主要管理人员无安全教育合格证200元/人1.8抽查未进行安全教育者累计超过10人1000元1.9按照业主、监理要求佩戴安全帽或者未给安全管理人员发放袖标500元1.10上报的作业指导书、应急预案等被2次打回重写1000元/次1.11未对危险源进行辨识、未按规定上报动态管理月报表1000元/次1.12隐患整改不及时者1000元/项1.13一日内发生同类性质考核项超过5次或一月内发生同类性质考核项超过30次(监理部发现并考核)1000元/项培训、管理不到位1.14现场安全设施不规范(楼梯、栏杆、盖板、安全网)200元/处1.15未按照合同要求设置厕所1000元/处1.16风机机舱内吸烟500元/人次1.17在施工区非吸烟处发现烟头50元/个1.18气瓶没有有效检验合格证50元/个1.19安全带、安全绳未检查、试验50元/次1.20工地爆破区内无爆破公告牌、配送台账200元1.21危险地段未设警示牌200元/处1.22施工地段未设警示牌、警示灯200元/处1.23工地施工现场需要而未设置交通指挥人员200元/处1.24重点防火部位无明显标志100元/处1.25重点防火部位未按照消防法规配置消防器材100元/处1.26消防器材失效50元/处1.27施工点人员撤离后现场留下火星500元/处1.28电源接线不规范、乱接线100元/处1.29人随时可能接触到的电线有裸露部分100元/处1.30开关箱没有安装漏电保安器50元/处1.31室外配电箱、开关箱没有采取防雨措施50元/处1.32线路通过过道,没有采取保护措施50元/处1.33施工区照明灯具金属外壳没有做接零保护50元/处1.34变压器未设围栏、无警示标志50元/处1.35手持式电动工具未采取保护接地或接零措施50元/处1.36操作电气设备时,未按规定穿戴、使用绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具、防护镜等必要的个人防护用品、用具50元/人1.37易燃易爆场所未使用防爆开关、防爆灯具50元/处1.38施工面作业前、后,材料堆放不整齐,未做到“工完、料清、场地净”500元/处5.2考核个人细则:序号类别考核内容考核金额备注2.1公共部分施工现场不戴安全帽或安全帽不规范佩戴50元/人2.2穿拖鞋或高跟鞋进入施工现场50元/人2.3工地非吸烟区吸烟50元/人2.4气瓶10米范围内吸烟100元/人2.5酒后进入施工区100元/人2.6酒后作业200元/人2.7高处作业不系安全带100元/人2.8安全带系在不牢固地方或低挂起不到作用50元/人2.9无资质证作业200元/人2.10起重作业无指挥人员而起吊50元/人2.11起吊时不按警铃50元/人2.12警铃响时麻木不避让者或站在吊物下50元/人2.13不响警铃而直接让吊物从人正上方经过50元/次2.14站在起重机轨道上50元/人2.15正常情况下起重吊物长时间停留在空中(15分钟)50元/次2.16站在吊物上与其移动者50元/人2.17无交接班、保养、调整、维修、异常等记录的50元/次2.18气瓶作业气瓶与明火的距离小于10米50元/个2.19条件允许时氧气瓶与乙炔瓶距离小于8米50元/个2.20气瓶安全附件不合格50元/个2.21氧气瓶与乙炔瓶一起运送50元/次2.22气瓶在太阳下爆晒无遮阴措施50元/个2.23乙炔瓶非直立使用50元/个2.24氧气瓶沾有油脂、沥青50元/个2.25电焊作业电焊机一次线裸露100元/处2.26电焊机二次线裸露50元/处2.27焊接时不使用防护罩50元/次2.28焊接时不戴电焊手套50元/次2.29潮湿地方焊接时不穿绝缘鞋50元/次2.30焊接作业完后未灭火种100元/次2.31雨雪天露天焊接作业未采取防雨雪措施100元/次2.32高处作业高处作业未挂警示牌、设警示带50元/处2.33交叉作业无专人监护50元/处2.34高处作业未设防坠物设施50元/处2.35高处作业落物100元/次2.36高处作业抛物50元/次2.37脚手架钢管突出影响通行50元/处2.38使用吊篮或移动平台时未用安全绳100元/次2.39正常施工时攀爬钢筋上下坝面、墙面100元/次2.40爆破作业爆破作业人员、器材管理人员穿化纤衣服50元/人2.41作业人员、器材管理人员携带火种50元/人2.42作业人员、器材管理人员未关手机50元/人2.43作业人员、器材管理人员穿带铁钉的鞋子50元/人2.44交通安全车辆超速100元/次2.45特种机械载人(司机)100元/次2.46货车人货混载(司机)100元/次2.47非载人货车车厢载人(司机)100元/次2.48车辆车况不好(灯光、转向、制动等)(司机)50元/处2.49车辆重载超车(司机)100元/次2.50履带式车辆上路采取保护路面措施不完善200元/次2.51消防安全施工现场明火取暖50元/处2.52未经单位审批使用电炉者50元/个2.53易燃、易爆物资、材料混放200元/处2.54文明施工污水、废水、垃圾未及时处理200元/处2.55车辆大量掉渣100元/车2.56公路、路沟掉渣清扫不及时200元/处2.57粉尘大的施工区域未采取防尘措施200元/处2.58噪音大的地方未采取防噪音措施200元/处2.59随地大小便100元/次2.60破坏绿地以及绿化设施100元/次5.3奖励细则:序号奖励内容奖励金额备注3.1发现重大安全隐患200-2000元/次3.2及时制止违章,避免了事故的发生200-2000元/次3.3提出合理化建议被采纳的200-1000元/次3.4被评为亮点工程的200-2000元/次5.4所有罚款均采用现金缴纳的方式,各相关单位在收到监理开具的罚款通知后,限期缴纳(5000元以下限期3日,5000-10000元限期5日,10000元以上限期7日)。5.5被罚款单位拒绝缴纳罚款的,监理不予办理当月工程进度款结算。5.6所有罚款由监理单位设立专人、专用帐户进行管理,并必须接受业主的检查。6相关表单见监理表式《A016工程奖罚通知单》7检查与考核7.1本考核细则执行情况由湖南中天工程监理有限公司宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目监理部负责检查、落实,洛阳华美电力有限公司宜阳光伏项目部负责监督。

篇4：监理人员安全生产责任目标考核制度

为确保长江***工程一标段安全责任目标的落实,树立各级监理人员“管生产必须管安全”的思想,加强安全生产监理工作,提高监理部各级监理人员的安全意识和自身素质,切实维护和树立公司的社会形象及信誊,特制定本办法。

一、安全生产责任目标考核小组人员组成

1、公司总经理担任考核小组组长,小组成员由总工办、综合办等有关人员组成。负责对监理部总监理工程师安全生产责任目标每半年考核一次。

2、监理部总监理工程担任考核小组副组长,负责对本部人员安全生产监理责任目标的考核工作,原则上每季度考核一次。

3、必要时邀请有关人员参加。

二、安全生产监理责任制考核方式

1、总监理工程师:对岗位工作职责及履职情况考核8项,岗位工作量化目标实施情况考核8项。

安全监理工程师:对岗位工作职责及履职情况考核7项,岗位工作量化目标实施情况考核7项。

其他监理人员安:对法律、法规、制度熟悉、了解情况、批准的施工单位的安全保障措施熟悉了解情况、遵守安全制度情况、现场监管情况等考核4项。

三、安全生产监理责任目标考核细则

1、总监理工程师:共考核16项,总分100分。

1.1岗位工作职责及履职情况共考核8项,分值45分。其中:正确分析、判断和处理各种事故隐患,参与对隐患整改方案的编制,及时对隐患整改方案的落实情况进行检查10分;其余做好对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实、学习,并检查督促执行等各项均5分。

1.2岗位工作量化目标实施情况考核8项,分值55分。其中杜绝死亡及重伤事故10分;杜绝损失在10万元以上或影响较大火灾事故的发生10分;杜绝机械倾倒及机械损坏等生产安全事故10分,其余确保各类安全文明工地计划创建目标的实现等各项均5分。

2、安全监理工程师:共考核14项,总分100分。

2.1岗位工作职责及履职情况共考核7项,分值50分。其中:贯彻执行国家有关安全生产方针、规范、制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针10分;以上级及公司施工现场安全标准化管理标准为依据,检查与督促安全生产和劳动保护的各项规定的落实10分;参加项目的安全检查活动,并做好检查记录,协助落实整改措施。对各工种和班组要勤检查、勤督促,及时发现问题,及时纠正。对违章作业要坚决制止,有权进行整改和处罚,并记录和处理一般事故10分,其余各项均5分。

2.2岗位工作量化目标实施情况考核7项,分值50分。其中杜绝死亡及重伤事故10分;杜绝损失在10万元以上或影响较大火灾事故的发生10分;杜绝机械倾倒及机械损坏等生产安全事故10分,其余新工人进场安全教育培训率达到100%等各项均5分。

3、其它监理人员:安全岗位工作职责共考核四项,总分100分。

3.1法律、法规、制度熟悉、了解情况,分值20分。评分标准:不参加学习一次扣5分;考试不及格扣10~20分;日常工作常规提问不能回答或错误一次扣2~5分。

3.2对批准的施工单位的安全保障措施熟悉了解情况,分值20分。评分标准:日常工作常规提问不能回答或错误一次扣2~5分。

3.3遵守安全制度情况,分值20分。评分标准:上工地不戴安全帽一次扣3分;违章用电一次扣3分;施工现场违反有关安全规定一次扣3~5分。

3.4现场监管情况,分值40分。评分标准:未及时发现现场安全问题一次扣5分;放松安全监管标准一次扣5分;应旁站而未旁站一次扣5分;施工单位未执行领导指示不报告每次扣10分;监管现场出现一般安全事故每次扣15~25分;出现较大的安全事故每次扣30~35分。

4、监理的工程项目若发生安全责任事故,监理部所有人员安全责任目标考核直接评定为不合格。

四、安全生产监理责任目标考评等级

对监理部总监理工程师、安全监理工程师及其他监理人员的考核结论根据监理人员评分情况分为优秀、良好、合格、基本合格四个等级。

(1)优秀:监理工程未发生安全事故,考核最终分值90分(含)以上;

(2)良好:监理工程未发生安全事故,考核最终分值80分(含)至90分;

(3)合格:监理工程未发生安全事故,考核最终分值60分(含)至80分;

(4)不合格:监理工程未发生安全事故,考核最终分值60分以下。

五、奖罚规定

1、监理部总监理工程师由公司考核小组评考评定级,连续两次达到“优秀”等级者奖励1000元/年度或进行其他形式奖励,达到“良好”等级者奖励500元/年度或进行其他形式奖励,对于“不合格”者,视情况处以书面警告、罚款和予以辞退等处罚。

监理部安全监理工程师由总监理工程师考评定级,连续两次达到“优秀”等级者奖励500元/半年或进行其他形式奖励,达到“良好”等级者奖励300元/半年或进行其他形式奖励,对于“不合格”者,视情况处以书面警告、罚款和予以辞退等处罚。

监理部其他监理工程师由总监理工程师考评定级,连续两次达到“优秀”等级者奖励300元/半年或进行其他形式奖励,达到“良好”等级者奖励200元/半年或进行其他形式奖励,对于“不合格”者,视情况处以书面警告、罚款和予以辞退等处罚。

4、工程监理项目出现安全事故者,根据实际情况按有关法律规定和公司制度对项目监理机构人员进行处罚。

六、本办法的解释权归公司总工办。

七、本办法自下发之日起执行。

(监理人员考核评分表附后)

***监理公司项目监理部

2013年3月15日

篇5：安全监理工作责任考核奖惩制度

为建立健全以安全责任制及考核奖惩为中心的安全监理运行机制,加强对各级安全监理人员的管理。坚持以工程项目总监理工程师为第一安全责任人的责任制,逐级落实各级监理人员安全生产责任制,坚持领导到位、制度到位、人员到位、思想到位。做到“依法监理,信守合同,科学公正,争创名牌”。充分调动各级监理人员对企业负责,对个人负责,认真履行安全职责的积极性。按照监督管理体系,使全体监理安全工作职责清楚,目的明确,做到逐级负责,层层把关,自觉遵章守纪。加强对监理人员的安全教育培训和素质教育,提高监理人员的业务工作能力,使项目工程的安全控制工作监督到位,各级监理人员的安全职责落到实处,特制定本工程安全监理责任制。

1.安全职责

1.1监理部?

1.1.1坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家有关安全生产的指令、政策和法规等。

1.1.2建立以安全责任制为中心的安全监理制度及运行机制,总监理师为项目监理部安全第一责任人,对工程建设过程中的安全文明施工负全面监督、管理责任。专职安全监理工程师负责现场安全工作的控制和监督,对现场发生的事故负主要连带管理责任。

1.1.3监理部应有明确的安全管理目标,并制定相应的安全管理文件如:《施工安全管理措施》、《环境保护管理措施》、《职业安全健康管理措施》、《安全工作计划》、《安全文明施工检查表》等。

1.1.4审查施工承包方的项目管理实施规划(施工组织设计)、重大技术方案、重大项目/重要工序/危险作业/特殊作业的安全技术措施及现场等所涉及的安全施工和环境保护措施,并监督实施和跟踪控制。

1.1.5经常监督检查施工承包方的现场安全文明施工状况(安全体系的运作、人员、机械、安全措施、施工环境),发现问题及时督促整改,必要时下达停工令。

1.1.6组织定期或不定期安全检查,协助建设单位组织安全检查并按“三定”(定人、定时间、定项目)要求督促落实整改措施。

1.1.7协助建设单位组建安全委员会。

1.1.8督促施工承包方每月向监理处报送当月安全报表。

1.1.9参加安全事故的调查处理。

2.2各级人员安全职责

2.2.1总监理师安全职责

2.2.1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。按照国家电网公司颁布的《输变电工程施工安全监理管理办法(试行)》及监理有关规定编制工程建设监理规划,明确监理安全管理职责、任务及各施工阶段的安全工作重点。

2.2.1.2履行合同规定安全职责和权限,代表项目法人对工程建设的安全文明施工进行总体监督和管理,督促施工承包方履行合同规定的有关安全职责和义务。

2.2.1.3负责施工现场的安全监督和管理工作,监督施工承包方的安全管理工作和安全文明施工,对违章行为提出纠正和整改意见。遇有威胁安全的重大问题时,提出“暂停施工”的通知,并督促施工承包方分析、解决问题,争取早日恢复施工。

2.2.1.4组织审查施工承包方的施工技术方案、安全措施、作业指导书,督促做好找安全技术交底工作。

2.2.1.5对施工承包方选择的分承包方进行安全资质审查。

2.2.1.6组织并主持安全活动,听取专职安全监理师汇报,了解安全情况,协调解决安全工作中存在的问题。

2.2.1.7组织并主持安全检查,参加项目法人组织的安全大检查,及时解决检查中发现的问题,并督促整改。

2.2.1.8在工程施工协调会上,检查、总结和部署安全文明施工。

2.2.1.9协助项目法人组建“现场安全委员会”,在“现场安全委员会”指导下开展工作。

2.2.1.10进行一般事故调查,审查并在授权范围内批准施工承包方的事故处理方案,监督事故处理过程,检查事故处理结果,签证处理记录。参加重大事故调查,提出监理意见。

2.2.2副总监理师安全职责

2.2.2.1按照总监理师的授权,行使总监理师的部分职责和权力。做好施工现场的安全监督和管理工作,监督施工承包方的安全管理工作和安全文明施工,对违章行为指出纠正和整改意见。

2.2.2.2经常监督检查巡视施工现场的安全文明施工状况(安全体系的运作、人员、机械、安全措施、施工环境等),发现问题及时督促整改。

2.2.3专职安全监理工程师职责

2.2.3.1认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示,在总监理师的指导下做好安全监理工作,并制定安全监理工作计划经总监批准后实施。

2.2.3.2协助总监理师组织并参加安全检查,对查出的安全问题,按“三定”原则督促整改。

2.2.3.3制止施工现场的违章作业和违章指挥,对严重危及人身安全的情况,先行停止施工,并立即报告总监理师批复,发出“暂停施工令”,待整改完毕后,恢复施工。

2.2.3.4参加安全会议和施工协调会,协助总监师做好计划、布置、检查、考核、总结安全工作。

2.2.3.5参加审查施工承包方各工序施工方案、作业指导书中的安全、文明施工措施。开工前,检查施工承包方安全技术措施交底、安全培训考试、特种作业人员持证上岗及现场开工安全施工条件情况,并监督安全措施的实施。

2.2.3.6审查施工承包方选用的分包单位的安全施工资质,督促施工承包方对分包方的安全施工、文明施工做好监督检查,严禁以“包”代“管”。

2.2.3.7按“四不放过”(事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过)的原则,督促施工承包方做好各类事故的调查处理工作。

2.2.4专业监理工程师安全职责

2.2.4.1认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示。在总监师的领导下,经常监督检查施工承包方的现场安全文明施工状况(如:人员、机械、安全措施、施工环境等)。

2.2.4.2在总监理师的统一领导下,专业监理师除做好各自分管的专业监理工作外还应做好安全监督检查,监理日志中还应有安全监督检查内容的记录。

2.2.5监理人员的安全职责

2.2.5.1在总监理师领导下和专责安全监理师的指导下负责本监理段或本专业安全监理工作。

2.2.5.2检查施工承包方投入工程的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。参加施工技术交底及有关安全活动,提出监理意见。

2.2.5.3坚持深入施工现场,监督、检查施工承包方的安全设施、安全用具用品使用情况,专责安全人员、特殊工种持证上岗情况;安全施工作业票、安全措施执行情况,制止违章作业,对发现的施工事故隐患,及时提出整改意见,遇有严重违章作业、危及人身安全、设备安全情况时,有权提出暂停施工,并报告总监理师,督促施工承包方整改。

2.2.5.4对重要工序、危险作业、特殊作业,监理应到位,参加各工序施工试点工作,监督、检查施工技术方案及安全措施的落实情况。

2.2.5.5加强对施工承包方驻地的材料工具库、危险品、易燃、易爆、有毒物品安全管理的监督检查,督促做好防火、防爆、防汛、防煤气中毒,季节性、特殊气象条件等项安全防范措施。

2.2.5.6参加上级有关部门组织的安全事故调查,提出监理意见,监督整改措施的落实。

2.2.5.7检查施工现场文明施工和环境保护措施执行情况,做到施工现场安全标志齐全、安全设施到位、施工现场工作有序、工完料尽场地清,减少施工对环境的污染,保护树草植被,创建良好的文明施工氛围。

2.2.6?监理人员的权力

2.2.6.1有权制止违章作业和违章指挥行为。

2.2.6.2有权仲裁承包方之间有关安全文明施工问题引起的纠纷。

2.2.6.3对安全文明施工管理混乱、事故不断的承包方,有权建议暂停拨付工程款或中止工程承包合同。

2.2.6.4遇到危及人身安全的紧急问题,有权指令先行停工,后向总监理师汇报作研究处理。

2.2.6.5有权制止不文明施工行为。