作业员工安全职责

篇2：办公室负责人安全职责

(1)组织本公司的人事招聘工作,指导为新职员签订劳动合同,按要求招聘具有一定文化素质、生产技术、安全意识的作业人员与管理人员。

(2)组织新员工的入厂培训、协助安全主任做好厂级安全培训与考核。

(3)为保障职工身体健康,定时组织员工进行健康体检,加强对有害作业岗位的特殊管理。

(4)在聘请特种作业人员时要亲自审核特种作业操作证,告知安全主任建立特种作业人员管理档案,不得聘请无证人员从事特种作业。

(5)负责管理本公司的后勤事务及本公司的保安事务,协调好本公司的值班任务,其中包括对出入厂人员的安全管理;针对外来施工人员要报告安全主任。

(6)在发生安全事故时负责报告、传递信息,联络人员、参与应急救援与事故处理;参与有关工伤事故的调查和工伤申报、申请工伤鉴定、理赔等工作。

篇3：工会安全生产生产职责

(1)贯彻有关安全卫生的方针,政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进.

(2)监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产,危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制,纠正和控告.

(3)做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程,规定,支持厂长对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚.

(4)参加企业有关安全生产规章制度制订.

(5)协助行政搞好班组的安全生产工作.

(6)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养.

(7)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产.

(8)参加安全生产检查和对建设项目的"三同时"进行监督,参加事故的调查处理工作.

篇4：工会主任岗位安全职责

a.负责对工会干部员工的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育,树立良好的工会形象。

b.负责工会的组织工作和文秘工作。

c.做好新会员的发展、组织关系的接转和各级工会组织建设。

d.负责工会经费的管理和会费的收缴工作,定期向会员代表大会汇报经费使用情况,接受全体职工的监督。

e.负责文书起草、打印,文件收发,建档工作。

篇5：安全生产领导小组组长企业主要负责人职责

(1)对本单位的安全生产工作全面负责。领导公司安全生产领导小组开展安全生产管理工作,并对特种设备、消防、职业卫生等安全工作负责。

(2)贯彻落实国家和地方政府安全生产方针、政策、和有关国家标准、行业标准;批准本单位的安全生产管理规章制度、生产事故应急救援预案与安全操作规程。

(3)批准本单位安全管理方针和年度目标,安全措施计划。

(4)建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全技术管理人员;任命并授权安全主任开展安全管理工作。切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

(5)对本公司发生的安全事故组织调查处理,对负有重大事故责任的人员做出处理决定,批准安全生产中的重大奖惩事项。

(6)督促、检查公司各级人员的安全生产工作,批准重大安全技术措施和隐患排查治理计划及时消除生产安全事故隐患。

(7)向政府安全生产管理部门及时、如实报告生产安全事故,并及时组织事故救援工作。