企业经理安全生产责任制

篇2：班组长人员安全生产责任制

一、对班组长人员在施工作业中的安全负责,班组人员分散作业时,要实施大级工负责安全工作。

二、按照安全生产的规定、规程和要求,指导本班组人员安全作业。

三、认真执行安全技术交底,有权拒绝违章指挥的行为。

四、工作前要对所用的机具、设备、防护用品等作业场所进行安全检查,确保安全后放可工作。

五、组织本组人员开好班前、班后的安全会,并做好记录。

六、以身作则,认真贯彻执行安全生产的有关规定,不违章指挥、不违章冒险作业,认真搞好本班组的安全生产。

七、本班组人员一旦发生事故,要立即向工长报告并做好保护现场,救治伤员等项目相应工作。

落实责任人:

信诚项目部

2004年11月12日

篇3：分管财务负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范;

2、保证本单位安全生产各项投入的有效实施;

3、组织制定本单位的安全生产投入的管理办法;

4、组织制定本单位的安生生产投入计划,并按规定预提与核销;

5、监督、检查本单位安全生产经费的使用方向,保证资金能做到专项专用;

6、检查各部门、各生产单位的安全生产资金使用是否正确。

7、积极参加有关部门组织的有关安全生产方面的学习与培训,并考核合格资格。

篇4：技质部门安全生产责任制

1.在技术措施交底实施前,首先考虑保证安全施工的条件下再实施。

2.在检查施工的质量时,同时要考虑到保证人身与设备、财产的安全程度是否达到国家要求。

3.在编制施工季节性措施时,要保证安全措施的实施。

4.负责安全设备、仪器等技术鉴定工作。

落实责任人:

信诚项目部

2004年11月12日

篇5：原料车间安全员安全生产责任制

安全职责:1.负责车间安全教育培训实施工作,检查工段、班组日常安全教育培训情况。

2.负责编制车间安全管理规章制度,参与编制安全规程,负责监督检查安全规程在日常工作中的有效执行。

3.负责开展日常安全检查工作,对存在的问题进行考评。对检查发现的隐患,明确整改要求并做好验收工作,建立相关记录、台账。

4.负责对易中毒、易燃易爆等危险源进行重点监督管理,对危险介质、受限空间、动火、高空作业业票据进行审核,并对作业现场

安全方案、措施落实情况进行检查。

5.负责组织车间职工职业健康体检,建立健全职业健康卫生档案和劳动者健康监护档案,对职业健康检查的结果告知本人。协助厂

职业病危害因素申报及检测工作。

6.负责指导、检查和考核工段、班组的“班组安全标准化建设”工作。

7.负责设备定修、大中修安全措施审核,检查检修现场安全措施落实情况,提出整改和考核意见。

8.负责车间工伤事故管理,参与事故的调查、分析,落实事故防范措施。

9.负责车间的防暑降温工作,保证清凉饮料和防暑保健品按时按量的发放。

10.编制车间生产安全相关事故应急救援预案,负责组织进行培训和制定演练计划。对应急救援物资保障情况进行检查落实。

11.负责特种作业人员办证的统计、申报工作,保证持证上岗率100%。

职务权利:1.对车间生产及检修人员履行安全生产责任情况有检查权、奖惩建议权;对车间各班组有检查考核权。

2.对车间内的检维修和专项工程施工单位不遵守规定,违反安全协议的,有权责令其停止作业。

3.对因存在重大事故隐患,危及职工生命安全的作业有下达停止作业权。

检查考评表:(基础管理)1.安全法律、法规、文件落实,执行;管理制度、操作规程及作业卡健全、完善。

2.每月履行安全生产责任检查和考评;每月参加车间班子安全会议,研究车间安全生产工作,并对落实情况进行检查。

(人员检查)1.对新工人(包括实习、代培人员、厂内转岗人员和复岗人员)进行三级安全教育。

2.检查特种作业人员持证上岗。