班组长人员安全生产责任制

篇2：分管财务负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范;

2、保证本单位安全生产各项投入的有效实施;

3、组织制定本单位的安全生产投入的管理办法;

4、组织制定本单位的安生生产投入计划,并按规定预提与核销;

5、监督、检查本单位安全生产经费的使用方向,保证资金能做到专项专用;

6、检查各部门、各生产单位的安全生产资金使用是否正确。

7、积极参加有关部门组织的有关安全生产方面的学习与培训,并考核合格资格。

篇3：技质部门安全生产责任制

1.在技术措施交底实施前,首先考虑保证安全施工的条件下再实施。

2.在检查施工的质量时,同时要考虑到保证人身与设备、财产的安全程度是否达到国家要求。

3.在编制施工季节性措施时,要保证安全措施的实施。

4.负责安全设备、仪器等技术鉴定工作。

落实责任人:

信诚项目部

2004年11月12日

篇4：原料车间安全员安全生产责任制

安全职责:1.负责车间安全教育培训实施工作,检查工段、班组日常安全教育培训情况。

2.负责编制车间安全管理规章制度,参与编制安全规程,负责监督检查安全规程在日常工作中的有效执行。

3.负责开展日常安全检查工作,对存在的问题进行考评。对检查发现的隐患,明确整改要求并做好验收工作,建立相关记录、台账。

4.负责对易中毒、易燃易爆等危险源进行重点监督管理,对危险介质、受限空间、动火、高空作业业票据进行审核,并对作业现场

安全方案、措施落实情况进行检查。

5.负责组织车间职工职业健康体检,建立健全职业健康卫生档案和劳动者健康监护档案,对职业健康检查的结果告知本人。协助厂

职业病危害因素申报及检测工作。

6.负责指导、检查和考核工段、班组的“班组安全标准化建设”工作。

7.负责设备定修、大中修安全措施审核,检查检修现场安全措施落实情况,提出整改和考核意见。

8.负责车间工伤事故管理,参与事故的调查、分析,落实事故防范措施。

9.负责车间的防暑降温工作,保证清凉饮料和防暑保健品按时按量的发放。

10.编制车间生产安全相关事故应急救援预案,负责组织进行培训和制定演练计划。对应急救援物资保障情况进行检查落实。

11.负责特种作业人员办证的统计、申报工作,保证持证上岗率100%。

职务权利:1.对车间生产及检修人员履行安全生产责任情况有检查权、奖惩建议权;对车间各班组有检查考核权。

2.对车间内的检维修和专项工程施工单位不遵守规定,违反安全协议的,有权责令其停止作业。

3.对因存在重大事故隐患,危及职工生命安全的作业有下达停止作业权。

检查考评表:(基础管理)1.安全法律、法规、文件落实,执行;管理制度、操作规程及作业卡健全、完善。

2.每月履行安全生产责任检查和考评;每月参加车间班子安全会议,研究车间安全生产工作,并对落实情况进行检查。

(人员检查)1.对新工人(包括实习、代培人员、厂内转岗人员和复岗人员)进行三级安全教育。

2.检查特种作业人员持证上岗。

篇5：维修班组负责人安全生产责任制

1、贯彻执行本公司、本车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组安全生产。

2、组织员工学习并贯彻执行本公司、本车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。

3、负责对新工人、复工人员进行班组级安全教育。

4、组织并参加班组安全活动,认真执行交接班制度,坚持每周安全检查。发现不安全因素及时处理,并报告上级。

5、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

6、组织班组员工安全教育,使班组人员了解其作业场所、岗位存在的危害因素,并掌握危害因素的防范措施及事故应急措施。

7、掌握班组设备、设施的应急处理措施,以及本公司应急预案的实施要求。

8、熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理方法。

9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。